23 empleos Menor a 15 días en Carabobo

Nos encontramos en la busquea de un Lcdo en Mercadeo para ejecuiòn de las siguientes funciones: Extracción de data para la construcción de reportes de seguimiento de métricas de negocio por líneas de producto. Análisis y seguimiento de indicadores de performance de canales Pagos (Performance, Google, etc) para la identificación de oportunidades estratégica del negocio. Definir en conjunto a la Gerencia la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades de mercado y servicio al cliente. Alineación con el equipo comercial para el despliegue de las acciones de las tácticas para comunicar en los diferentes canales. Coordinación con los equipos de implementación de las campañas en los canales de pagos para el despliegue de las acciones tácticas. Solicitud de piezas gráficas al equipo de diseño y control de la ejecución de las campañas en los diferentes medios. Asegurar la implementación de las acciones de marketing de manera homologada en los canales de venta y basada en el conocimiento y necesidades de los clientes. Desarrollar e implementar la estrategia de posicionamiento de marca Realizar investigaciones de mercado y desarrollar propuestas de estrategias de Marketing para el crecimiento de área comercial.10.Planificar y gestionar presupuesto del área medible con el crecimiento de las ventas.11.Cualquier actividad inherente asignada por su supervisor inmediato o se genere del desempeño de sus funciones.

- Identificar las necesidades de bienes y servicios de la empresa en coordinación con los departamentos solicitantes. Elaborar y ejecutar planes de compra anuales y mensuales, considerando las fluctuaciones del mercado y los objetivos de la empresa- Realizar investigaciones exhaustivas de mercado para identificar proveedores potenciales. Evaluar a los proveedores en función de criterios como precio, calidad, capacidad de suministro, cumplimiento normativo y reputación. Negociar los términos y condiciones de los contratos con los proveedores seleccionados-Elaborar y gestionar órdenes de compra, asegurando la precisión de los datos y el cumplimiento de los plazos de entrega. Realizar seguimiento y control de las entregas, verificando la calidad de los bienes y servicios recibidos. Gestionar los reclamos y devoluciones de productos, en caso de ser necesario.- Buscar constantemente oportunidades para reducir costos sin comprometer la calidad. Implementar estrategias de negociación y compra para obtener los mejores precios y condiciones.- Establecer y mantener relaciones sólidas y profesionales con los proveedores. Fomentar la comunicación y la colaboración con los departamentos internos de la empresa. Y cualquier otra actividad que esté directa o indirectamente relacionada con el cargo que le sea indicado o no por su jefe o Supervisor inmediato.

En ZOOM nos encontramos en la búsqueda de Personal de Seguridad, entre sus principales funciones tendrá el resguardo y monitoreo de instalaciones, mercancía, empleados y clientes para nuestra sucursal de Valencia.Perfil requerido:- Bachiller graduado (comprobable)- Experiencia mínima de un (1) año en el área de seguridad (comprobable)- Deseables conocimientos en el uso de sistemas de vigilancia y demás procesos de seguridad- Conocimientos básicos del paquete Office- Alta vocación de servicio- Responsable y comprometido- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana- Residenciado en Valencia, preferiblemente en las zonas de Los Guayos, Guacara, San Diego, Santa Rosa (limitativo)

En CONSULTING GROUP nos encontramos en búsqueda de Jefe de Captación y Desarrollo para laborar en nuestras oficinas ubicadas en Naguanagua, Carabobo.Responsabilidades Desarrollar e implementar planes de reclutamiento innovadores y multicanal (redes sociales, ferias de empleo, alianzas con instituciones, entre otros), para asegurar la cobertura eficiente y oportuna de todas las vacantes, desde puestos operativos en tiendas hasta roles gerenciales en oficina corporativa Liderar el ciclo completo del proceso reclutamiento y selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, filtro curricular, entrevistas por competencias, presentación de ternas, ingreso y proceso de inducción Identificar y atraer proactivamente perfiles de alto potencial, especialmente para puestos críticos y de liderazgo Mantener una comunicación fluida y estratégica con los líderes de área para entender sus necesidades y ofrecerles un servicio de consultoría interna Planificar, implementar y medir programas de formación, capacitación y desarrollo profesional que impulsen las competencias del personal y aseguren la sucesión de talento Implementar y gestionar sistemas de evaluación de desempeño que permitan identificar High Potentials y áreas de mejora Promover un clima laboral óptimo y diseñar estrategias efectivas de retención de talento en un mercado competitivo Analizar métricas del área para proponer e implementar mejorasPerfil: Licenciado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos Administración de Personal o carrera afin Experiencia comprobada de 5 años en roles en roles de liderazgo de Reclutamiento y Desarrollo de Personal, preferiblemente en el sector Retail de alta gama Manejo avanzado de herramientas de gestión de talento (ATS y plataformas de desarrollo). Dominio avanzado de Microsoft Excel Conocimiento de la legislación laboral venezolana vigente Capacidad de liderazgo y pensamiento estratégico Excelentes habilidades de comunicación y negociación Proactividad, orientación a resultados y alto sentido de la responsabilidadBeneficios: Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo

En Novita Muebles nos encontramos en búsqueda de Coordinador de Tesorería para laborar en nuestras oficinas corporativas ubicadas en Naguanagua, Carabobo.Responsabilidades: Diseñar, ejecutar y supervisar la planificación financiera a corto, medio y largo plazo, asegurando la disponibilidad de fondos Gestionar las operaciones de conversión y el uso de la tecnología blockchain en las finanzas corporativas Gestionar las cuentas bancarias nacionales e internacionales, incluyendo la optimización de las tasas de cambio, asegurando el cumplimiento de las regulaciones cambiarias Identificar, medir y mitigar los riesgos asociados a la volatilidad cambiaria Dirigir y desarrollar al equipo de Tesorería, promoviendo un ambiente de alto rendimiento y mejora continuaPerfil: Licenciado en Contaduría Pública, Administración, Economía, Finanzas o carrera afín (Postgrado en Finanzas es un plus) Experiencia comprobada de 5 años en el área de Tesorería o Finanzas, preferiblemente en el sector Retail o empresas con volumen transaccional Experiencia en sistemas ERP y microsoft Excel Capacidad de análisis, pensamiento estratégico, orientación a resultados, alto sentido de ética, excelentes habilidades de comunicación Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo¡Esperamos contar con tu talento!

¿Te apasionan las ventas?Buscamos un Supervisor de Ventas con liderazgo, visión estratégica y experiencia comprobada. Si eres proactivo, orientado a resultados y te gusta impulsar equipos comerciales, esta oportunidad es para ti.🔧 Responsabilidades: Supervisar y coordinar al equipo de ventas en tienda y campo. Diseñar e implementar estrategias comerciales para maximizar resultados. Analizar indicadores de gestión y proponer mejoras. Capacitar y motivar al equipo para alcanzar metas mensuales. Atender clientes clave y apoyar en negociaciones complejas. Coordinar inventario, exhibición y rotación de productos. Reportar avances y resultados a la gerencia comercial.🎯 Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como supervisor o líder de ventas. Habilidad para diseñar estrategias comerciales efectivas. Dominio de herramientas de gestión y seguimiento de ventas. Liderazgo, comunicación asertiva y orientación al cliente. Residenciado en Valencia o zonas cercanas.💼 Ofrecemos: Salario competitivo + comisiones por cumplimiento. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente de trabajo. Formación continua en productos y técnicas de venta.

Buscamos un Vendedor dinámico y con experiencia en el sector agroindustrial para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan las ventas y tienes un profundo conocimiento del rubro, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades Gestionar y ampliar la cartera de clientes en el sector agroindustrial. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Realizar visitas a clientes y presentaciones de productos. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Realizar seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción del cliente.Requisitos Experiencia comprobada en ventas dentro del sector agroindustrial. Disponibilidad para viajar. Vehículo propio (deseable). Excelentes habilidades de negociación y gestión de clientes. Orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.Ofrecemos Salario competitivo + comisiones por ventas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Acompañamiento y soporte comercial continuo.