14 empleos Menor a 15 días en Valencia, Carabobo

Buscamos un Comprador Internacional que impulse el abastecimiento estratégico para nuestra operación, asegurando disponibilidad, calidad y competitividad en productos clave a nivel global. Este rol coordina la búsqueda, negociación y seguimiento de proveedores internacionales, cuidando el equilibrio entre precio, tiempos de entrega y cumplimiento, para que nuestra propuesta comercial llegue a nuestros clientes de forma constante. Responsabilidades: 1) Identificar, evaluar y desarrollar proveedores internacionales, comparando capacidades, condiciones comerciales y estándares de calidad. 2) Gestionar el proceso de compra de principio a fin: solicitud de cotización, análisis de ofertas, selección de proveedor, emisión de órdenes y seguimiento. 3) Negociar términos comerciales (precios, INCOTERMS, MOQs, condiciones de pago, descuentos por volumen, garantías, etc.) buscando optimizar costos y valor. 4) Coordinar la planeación de compras con las áreas internas para alinear demanda, temporadas, lanzamientos y rotación de inventario. 5) Dar seguimiento a embarques y logística internacional, validando tiempos de tránsito, documentación y posibles incidencias (atrasos, rechazos, diferencias de cantidad). 6) Asegurar la correcta documentación de compras y cumplimiento: facturas, certificados, especificaciones de producto, trazabilidad y requisitos aplicables. 7) Monitorear indicadores de compras: cumplimiento de OTIF (On Time In Full), variación de precios, lead time, calidad de proveedores y ahorros logrados. 8) Implementar mejoras continuas en el proceso de abastecimiento: estandarización de criterios, comparativos, control de calidad y evaluación de proveedores. 9) Mantener comunicación efectiva con proveedores y equipos internos en temas de especificaciones, cambios de producto, sustituciones y contingencias. 10) Resguardar la estrategia de compras y el control documental, asegurando acuerdos y trazabilidad de decisiones. 11) Experiencia comprobable en compras internacionales o abastecimiento global, con manejo de proveedores y negociación.

Responsabilidades - Diagnosticar procesos actuales: revisar actividades, tiempos, incidencias y puntos de fricción en operaciones y soporte. - Diseñar y documentar métodos de trabajo: definir procedimientos, instructivos, flujos, checklists y estándares operativos. - Elaborar y actualizar manuales y documentación de operación para asegurar consistencia entre equipos y turnos. - Implementar mejoras continuas: identificar oportunidades (Lean/KPI), proponer cambios y dar seguimiento a su adopción. - Estandarizar indicadores y medición: definir métricas de desempeño, tableros y criterios de control. - Levantar información en campo: observar, entrevistar, medir tiempos y validar con responsables de área. - Analizar causas raíz de desviaciones (operativas o de calidad) y proponer acciones correctivas/preventivas. - Gestionar la optimización de procesos: reorganizar tareas, roles y secuencias para reducir retrabajos y costos. - Dar acompañamiento a equipos: capacitar en nuevos métodos y asegurar el cumplimiento de estándares. - Coordinar con distintas áreas (operación, compras, almacén, logística o afines) para asegurar alineación y trazabilidad. - Mantener un registro de mejoras: evidencias, resultados obtenidos y lecciones aprendidas. Requisitos - Experiencia comprobable en organización, métodos, mejora de procesos, ingeniería/administración de procesos o roles similares. - Conocimiento sólido de estandarización de procesos, diagramación de flujos y documentación operativa. - Habilidades analíticas para medir desempeño, interpretar datos y priorizar oportunidades con enfoque en impacto. - Manejo de metodologías de mejora continua (por ejemplo, Lean, 5S, PDCA) y herramientas de análisis (causa raíz, diagramas). - Capacidad de observación en campo y levantamiento de información con criterio y enfoque en la ejecución real. - Experiencia en capacitación y acompañamiento para asegurar adopción de nuevos métodos. - Excelentes habilidades de comunicación para traducir hallazgos en procedimientos claros y accionables. - Organización y atención al detalle para mantener documentación y estándares consistentes.

Cargo adscrito a la Supervisión de Ventas.Propósito del cargo: Planificar, coordinar y ejecutar las acciones y actividades, administrando su tiempo de manera eficiente que permitan la mayor y mejor colocación de productos en el mercado, basándose en la estrategia, metas y objetivos de ventas y las rutas permanentes establecidas, cumpliendo con nuestra propuesta de valor dirigida a desarrollar fidelidad con los clientes y consumidores.PerfilEducación: TSU. O Profesional Universitario en Mercadeo u otro afínExperiencia: (02) años en el áreaIndispensable: poseer vehículo