22 empleos Menor a 15 días en Valencia, Carabobo

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Agente de Call Center que se encargue de Gestionar de manera efectiva las interacciones con clientes actuales y potenciales a través de llamadas telefónicas, WhatsApp, redes sociales y otros canales digitales, promoviendo los productos de la empresa, generando oportunidades comerciales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y servicio al cliente..Funciones y Responsabilidades Principales Atender consultas de clientes a través de llamadas telefónicas, WhatsApp, correo electrónico y redes sociales. Realizar llamadas de prospección y seguimiento a clientes potenciales para impulsar oportunidades de venta. Gestionar y responder de manera oportuna los contactos generados por campañas digitales y redes sociales. Brindar información clara y precisa sobre productos, precios, promociones y condiciones comerciales. Registrar y actualizar información de clientes en las plataformas o sistemas establecidos por la empresa. Dar seguimiento a cotizaciones, solicitudes y oportunidades comerciales hasta el cierre de la venta. Cumplir con los indicadores de gestión y metas de ventas asignadas. Mantener altos estándares de calidad en el servicio y la atención al cliente. Canalizar oportunamente requerimientos, reclamos o incidencias a las áreas correspondientes. Participar activamente en campañas promocionales, lanzamientos y actividades comerciales desarrolladas por la empresa.Formación Académica Bachiller graduado. Estudiante universitario o Técnico Superior Universitario en Administración, Mercadeo, Ventas o carreras afines (deseable).Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en ventas, atención al cliente o call center. Experiencia en gestión comercial a través de redes sociales y canales digitales. Experiencia en televentas o seguimiento a clientes potenciales (deseable).Que ofrecemos: Salario mensual. Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos dinámicos/ay analítico/a para liderar y optimizar la gestión técnica de nuestras operaciones. Si te apasiona la eficiencia operativa, la resolución de problemas en planta y tienes el liderazgo necesario para guiar equipos hacia la excelencia en el sector de fabricación, ¡queremos conocerte!Tus principales retos: Liderar y gestionar los procesos internos de producción y mantenimiento industrial. Optimizar tiempos y recursos mediante la aplicación de metodologías de mejora continua, garantizando la máxima eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y productividad dentro del área técnica. Gestionar y desarrollar equipos de trabajo multidisciplinarios, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. Tomar decisiones críticas basadas en datos para la resolución de cuellos de botella y la optimización integral de la planta.Lo que buscamos (Requisitos): Formación: Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Civil. Experiencia: Trayectoria comprobable liderando procesos mecánicos e industriales en plantas de fabricación. Herramientas: Sólidos conocimientos en Paquete Office y software de planificación operativa. Idiomas: Dominio del idioma inglés (escrito) para la gestión de compras o especificaciones técnicas internacionales. Habilidades blandas: Excelente capacidad de liderazgo, pensamiento crítico, organización y firmeza en la toma de decisiones. Conocimientos técnicos (Plus): Experiencia práctica en reparación y fabricación de piezas en torno., así como manejo de herramientas de diseño (AutoCAD, SolidWorks, etc.) y metodologías de mejora continua (TPM, MCC, Kaizen).

Funciones Principales Liderar la estrategia financiera corporativa de las operaciones de Panamá y Venezuela, garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros del negocio. Consolidar y analizar los resultados financieros de las distintas unidades de negocio, proporcionando información estratégica para la toma de decisiones. Supervisar la rentabilidad, el flujo de caja y el capital de trabajo, proponiendo acciones que maximicen los resultados financieros. Dirigir la planificación financiera, la elaboración de presupuestos y el control de desviaciones presupuestarias. Evaluar oportunidades de inversión, financiamiento y crecimiento empresarial, realizando análisis de factibilidad financiera. Liderar la elaboración y presentación de informes financieros ejecutivos para la alta dirección. Desarrollar y monitorear indicadores financieros clave para medir el desempeño corporativo. Impulsar mejoras en los procesos financieros, fortaleciendo los controles internos y la gestión de riesgos.Requisitos Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines. Deseable Maestría o Especialización en Finanzas, Finanzas Corporativas o Administración Financiera. Mínimo 8 años de experiencia en posiciones financieras y al menos 3 años en cargos de liderazgo o gerencia. Experiencia en consolidación financiera, presupuestos, análisis de inversiones y rentabilidad. Dominio de finanzas corporativas, planeación financiera estratégica e indicadores financieros. Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP, preferiblemente Odoo. Disponibilidad para viajar y movilizarse entre operaciones nacionales e internacionales. Competencias de liderazgo, visión estratégica, pensamiento analítico, negociación y orientación a resultados.¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a la experiencia. Paquete integral de compensación y beneficios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación activa en la estrategia financiera regional de la organización. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. Exposición a proyectos corporativos de alto impacto y toma de decisiones estratégicas.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de un Comprador Técnico e Internacional (Procura Industrial) con sólida experiencia internacional para una importante empresa con sede en Valencia.Funciones a desarrollar: Gestionar procesos de procura nacional e internacional para garantizar el abastecimiento oportuno de materias primas, repuestos industriales, insumos técnicos y equipos de operación. Evaluar especificaciones técnicas, planos, catálogos y fichas técnicas para la adquisición de materiales y repuestos requeridos por las áreas operativas. Liderar procesos de negociación con proveedores nacionales e internacionales, asegurando las mejores condiciones comerciales, logísticas y financieras. Gestionar el ciclo completo de compras e importaciones, incluyendo cotizaciones, órdenes de compra, documentación aduanera, logística e Incoterms. Identificar, desarrollar y evaluar proveedores estratégicos en mercados internacionales. Administrar órdenes de compra, materiales y proveedores mediante sistemas ERP. Monitorear inventarios y coordinar con almacén para evitar quiebres de stock o sobreinventarios. Analizar oportunidades de ahorro y optimización de costos, contribuyendo a la continuidad operativa de la planta.Requisitos Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en compras, procura e importaciones dentro del sector industrial o manufacturero. Experiencia comprobada en negociación y desarrollo de proveedores internacionales, especialmente en Asia, Estados Unidos o Latinoamérica. Dominio de procesos de comercio exterior, logística internacional, aduanas e Incoterms. Manejo de sistemas ERP, preferiblemente SAP, Profit Plus, Odoo o similares. Nivel de inglés intermedio-avanzado, con capacidad para participar en reuniones técnicas y negociaciones internacionales. Vehículo propio y disponibilidad para movilizarse según las necesidades de la posición. Competencias clave: negociación, análisis, planificación, orientación a resultados y gestión de proveedores.Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde a la experiencia. Jornada de lunes a viernes. Beneficios corporativos.

En ZOOM estamos en la búsqueda de profesional de alto nivel en el área de Mercadeo y Ventas, con visión estratégica para desempeñarse como Jefe de Cuentas Corporativas para laborar en nuestra sucursal de Valencia.Sus funciones estarán orientadas a diseñar estrategias de retención, captación de nuevos negocios, y asegurar la máxima calidad en la gestión comercial, administrativa y de servicio para nuestras cuentas clave.Perfil requerido: Licenciado en Mercadeo, Administración de Empresas o carrera afín Orientación al logro y excelencia en la atención al cliente corporativo Experiencia mínima 5 años en posiciones supervisoras o de jefatura en el área comercial, manejo de cuentas clave o ventas corporativas Manejo de Indicadores de Gestión (KPIs) Experiencia comprobable en supervisión y desarrollo de equipos de trabajo Sólidos conocimientos en captación, mantenimiento y fidelización de clientes corporativo Alto sentido de compromiso y orientación al logro de objetivos Excelente habilidades de negociación Residenciado en Valencia (limitativo) Poseer vehículo propio operativo (indispensable)

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Gerente de NóminaEn nuestra empresa, líder en Venezuela, nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado, altamente calificado y orientado a resultados para liderar nuestra Gerencia de Nómina.Si tienes amplia experiencia optimizando procesos de compensación y beneficios en organizaciones de mas alto nivel de consumo masivo o retail, ¡esta es tu oportunidad de dejar huella!Responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar el procesamiento oportuno y exacto de la nómina de un gran volumen de colaboradores a nivel nacional. Garantizar el estricto apego a la legislación laboral venezolana vigente (LOTTT, IVSS, INCES, BANAVIH, FAOV) y normativas fiscales aplicables. Administrar y evaluar programas de beneficios socioeconómicos, planes de incentivos y estructuras salariales competitivas frente al mercado de retail. Ejecutar conciliaciones contables de nómina, provisiones de prestaciones sociales y reportes financieros para la alta gerencia. Coordinar, motivar y desarrollar al talento del departamento de nómina bajo un enfoque de mejora continua y eficiencia operativa.Requisitos: Profesional graduado en Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Relaciones Industriales o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia liderando departamentos de nómina en empresas de gran envergadura, preferiblemente en el sector consumo masivo, retaill o empresas con altas dotaciones de personal. Dominio avanzado de la legislación laboral venezolana. Manejo avanzado de sistemas de gestión de nómina (ERP, Profit, SAP u otros sistemas robustos). Excel avanzado (indispensable para análisis de datos y proyecciones salariales). Capacidad de análisis, orientación al detalle, alto sentido de confidencialidad, manejo de situaciones difíciles y excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.¿Qué Ofrecemos? Paquete salarial competitivo y acorde al mercado Buen clima laboral, estabilidad y beneficios socioeconómicos superiores a los de ley

General de Alimentos Nisa C.A. Genica es una empresa con una trayectoria de más de 30 años en el mercado, desarrollando, fabricando y comercializando productos alimenticios de consumo masivo e industrial, con altos estándares de calidad y servicio, trabajando para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y superen las expectativas del consumidor, generando valor para nuestra empresa y sus accionistas, comprometidos con la sociedad y el ambiente, contando para ello, con un talento humano innovador e identificado con la organización. Cargo adscrito a la Supervisión de Ventas.Propósito del cargo: Planificar, coordinar y ejecutar las acciones y actividades, administrando su tiempo de manera eficiente que permitan la mayor y mejor colocación de productos en el mercado, basándose en la estrategia, metas y objetivos de ventas y las rutas permanentes establecidas, cumpliendo con nuestra propuesta de valor dirigida a desarrollar fidelidad con los clientes y consumidores. Requisitos: PerfilEducación: TSU. O Profesional Universitario en Mercadeo u otro afínExperiencia: (02) años en el áreaIndispensable: poseer vehículo

Únete a nuestro equipo como Jefe de Compensación y beneficios.Funciones Gestionar y coordinar los programas de compensación y beneficios. Analizar y evaluar las políticas de compensación vigentes. Coordinar con diferentes departamentos para implementar mejoras. Realizar estudios de mercado para mantener competitividad.Requisitos Experiencia previa en compensación y beneficios. Conocimiento en el sistema Profit Conocimiento de normativas laborales y políticas de compensación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples responsabilidades.Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Contarás con oportunidades de desarrollo profesional. Acceso a programas de bienestar y desarrollo personal.El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al bienestar de nuestros empleados y mejorar continuamente nuestros programas de compensación.

Somos una empresa productora y comercializadora de cerveza y malta, que continuamente proporciona satisfacción a los consumidores, ofreciendo productos de alta calidad con una apropiada relación precio-valor, para contribuir al entretenimiento, diversión y esparcimiento.Fuimos fundados el 14 de mayo de 1929 en Maracaibo, contamos con 87 años de operaciones en el país. La calidad de nuestros productos, las estrategias innovadoras y el trabajo constante de quienes integran la familia Regional, aunado al apoyo del consumidor han sido factores claves para alcanzar el lugar que hoy ocupamos en las preferencias del consumidor en la categoría de bebidas. Descripción del puesto: Gerente de Cuentas ClavesEstamos en la búsqueda de un Gerente de Cuentas Claves para nuestra ubicación en Valencia, Carabobo, Venezuela. En esta posición, tendrás la responsabilidad de incrementar la participación de ventas y la distribución extensiva de todo nuestro portafolio comercializado por la empresa, CACR. Esta labor se llevará a cabo mediante la planificación estratégica, el acompañamiento constante a las gestiones de tu equipo y la evaluación continua de los puntos de venta, así como de los requerimientos de cada cliente de cuentas claves.El candidato ideal para este puesto será alguien graduado a nivel Universitario, con experiencia en el área comercial, ventas y negocios. Deberá contar con habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva. Además, se espera que posea una mentalidad enfocada en alcanzar los objetivos comerciales establecidos por el área de ventas de la empresa.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa líder en la producción y comercialización de cerveza y malta, con una larga trayectoria en el mercado nacional. ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! Requisitos: