6 empleos para Full-time en Maracay, Aragua

Nos encontramos en la búsqueda de un Bachiller con un año de experiencia para desempeñar un cargo dirigido a la ejecución de las actividades relacionadas con la custodia y manejo de los insumos asignados al Almacén de Materias Primas, Materiales Auxiliares y de Confección. Dentro de las funciones a realizar se destacan: Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo. Ejecutar las tareas asignadas de acuerdo a las normas y procedimientos de la empresa y siguiendo las instrucciones directas del Supervisor inmediato. Utilizar en forma correcta el uniforme y demás implementos de seguridad suministrados por la empresa. Completar la documentación relativa a la recepción, aprobación y despacho de insumos, de acuerdo a los procedimientos establecidos. Utilizar los equipos e implementos de trabajo con el debido cuidado, para evitar su deterioro Informar a su Supervisor inmediato sobre cualquier situación anormal que se presente en el área de trabajo. Participar activamente en la toma de los inventarios físicos de los almacenes. Cualquier otra tarea asignada por la empresa dentro del marco de la definición del cargo.El cargo requiere ser ocupado por una persona: Dinámica. Colaboradora. Honrada. Responsable. Con una gran capacidad para trabajar bajo presión. Las relaciones internas deben estar enmarcadas dentro de la normal cortesía, respeto y espíritu de colaboración.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.Beneficios de la Industria Química Farmacéutica.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanasEn Nestlé Venezuela, estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos que coordine los subsistemas de administración de personal, asegurando un entorno laboral motivador y alineado con los objetivos de la organización. Además de garantizar que la fábrica cuente con el talento humano idóneo y altamente motivado, contribuyendo al desarrollo organizacional y al cumplimiento de las normativas laborales.Un día en esta posición... Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos mediante programas de inducción y charlas de actualización para el personal. Discutir y administrar el contrato colectivo, representando a la empresa ante la Inspectoría del Trabajo y otros organismos. Garantizar el correcto pago de sueldos y salarios, asesorando a los Line Managers en la aplicación de la legislación laboral. Proyectar planes de entrenamiento alineados con las necesidades del personal y los objetivos de la compañía. Coordinar procesos de evaluación de desempeño y desarrollo del talento, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.Requisitos para tener éxito en esta posición... Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración o carreras afines. Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales. Conocimiento de legislación laboral y gestión de relaciones laborales. Manejo de herramientas Office. Dominio del Inglés (deseable).Ser la fuerza que impulsa el bien.