Coordinador(a) de Talento Humano

Coordinador de Talento Humano

Resumen del Puesto

Estamos buscando un Coordinador(a) de Talento Humano dinámico y ágil para empresa de servicio. El candidato ideal será responsable de liderar y coordinar las actividades de recursos humanos, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
• Administrar la nómina y los beneficios de los empleados.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
• Gestionar el clima organizacional y promover un ambiente de trabajo positivo.
• Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación a los empleados.

Requisitos

• Profesional en Relaciones Industriales, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos.
• Experiencia en administración de personal, gestión de nómina y procesos de reclutamiento y selección.
• Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.
• Competencias de liderazgo, comunicación, servicio al cliente y negociación.
• Valores de disciplina, ética, honestidad y compromiso.