Analista Integral de Capital Humano

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Publicado hace 4 horas

Descripción del puesto

Estamos en la búsqueda de un profesional de Capital Humano para manejar los procesos de: reclutamiento y selección, capacitación, evaluación de personal, nómina (Profit), planes y beneficios; dentro de un marco legal, asegurando un equipo laboral competente y motivado que impulse la rentabilidad del negocio y la excelencia en el servicio al cliente.

Responsabilidades:

  • Liderar procesos de: reclutamiento y selección, planes de capacitación, compensación y beneficios laborales.
  • Gestionar el pago puntual de salarios y comisiones (Nómina Profit).
  • Administrar un sistema de evaluación de desempeño.
  • Coordinar eventos de capacitación a empleados nuevos y permanentes.
  • Orientar a los empleados en materia de procesos de Recursos Humanos.
  • Administrar los planes y beneficios laborales.

Perfil del candidato (a):

  • Formación: Lic. en Relaciones Industriales, Psicología Industrial, Recursos Humanos ó Admón. de Empresas.
  • Experiencia: 8 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el ramo construcción o decoración.
  • Conocimientos: Legislación laboral vigente. Sistema Profit, módulo Nómina.
  • Dominio de: Microsoft Office (Word, Excel y Power Point)
  • Habilidades: Empatía, capacidad de negociación, adaptabilidad, orientación a resultados.

Ofrecemos:

  • Salario competitivo.
  • Paquete de beneficios
  • Crecimiento profesional.
  • Buen ambiente laboral.

  • Presencial

  • Administración de Personal

  • Full-time, Indeterminado

  • Senior

  • 1 vacante disponible

Conocimientos y habilidades valorados

  • Proactividad
  • Negociación
  • Capacidad analítica

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.