Analista de Control de Calidad

Nuevo

Publicado hace 4 horas

Descripción del puesto

Estamos en la búsqueda de un Analista de Control de Calidad proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de asegurar que nuestros productos y procesos cumplan con los más altos estándares de calidad.

Responsabilidades
  • Diseñar y ejecutar planes de prueba para evaluar la calidad de los productos.
  • Identificar, documentar y dar seguimiento a los defectos encontrados.
  • Colaborar con los equipos de desarrollo y producción para resolver problemas de calidad.
  • Realizar análisis de causa raíz para problemas recurrentes.
  • Contribuir a la mejora continua de los procesos de control de calidad.
  • Verificar la conformidad con las especificaciones y requisitos establecidos.
Requisitos
  • Formación técnica o universitaria en áreas relacionadas.
  • Experiencia previa en roles de control de calidad o aseguramiento de calidad.
  • Conocimiento de metodologías y herramientas de control de calidad.
  • Capacidad para el análisis crítico y la resolución de problemas.
  • Atención al detalle y rigurosidad en la ejecución de tareas.
  • Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con diferentes equipos.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

carrizal, Miranda

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

Nuestro principal objetivo es contribuir en la mejora de las estrategias empresariales, mediante una adecuada gestión del Capital Humano. Asesoramos en el proceso desde la incorporación de nuevo personal, hasta la propia gestión interna de los recursos humanos y el desarrollo organizacional.

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