2 empleos en Administración de Personal

Buscamos jóven talento con máximo tres años de experiencia en el área de recursos humanos, para desarrollarse en el área de administración de personal.Misión del cargo:Gestionar, controlar y analizar los procesos de administración de personal a lo largo del ciclo laboral, mediante la formalización de ingresos y egresos, el control de novedades y beneficios, la gestión documental y la generación de información e indicadores, a fin de asegurar la confiabilidad de los registros, la atención oportuna a los trabajadores y el cumplimiento de las políticas, procedimientos y obligaciones legales y contractuales.Perfil:Profesional universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.Máximo dos (2) años de experiencia en administración de personal, contratación, control de vacaciones y reposos, gestión de beneficios, expedientes laborales, cálculos de egreso o procesos relacionados.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas En Nestlé Venezuela nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Nómina para garantizar la correcta ejecución, análisis y validación de los procesos de nómina, asegurando la exactitud de los pagos, el cumplimiento de la legislación laboral venezolana y la calidad del servicio brindado a nuestros colaboradores.Esta posición será responsable de analizar y gestionar procesos de nómina de diferentes niveles de complejidad, apoyando activamente el proyecto de centralización de nómina del mercado, asegurando el cumplimiento de los controles internos, las políticas corporativas y los compromisos establecidos con nuestros colaboradores.¿Qué harás en esta posición? Analizar y validar los resultados de nómina, garantizando la exactitud y oportunidad de los pagos a los colaboradores. Gestionar procesos de nómina semanales, quincenales y mensuales, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos. Revisar y controlar conceptos asociados a horas extras, ausencias, turnos, retroactivos, bonificaciones y otros conceptos salariales. Elaborar reportes, registros contables, comprobantes y documentación requerida para los procesos del área. Brindar atención y soporte a colaboradores, líderes y áreas de negocio, asegurando una experiencia de servicio de calidad. Participar activamente en iniciativas de mejora continua. Requisitos: Para tener éxito en esta posición… Profesional graduado en Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Humano o carreras afines. Experiencia en procesos de nómina y administración de personal. Conocimiento de legislación laboral venezolana, contratos colectivos y relaciones laborales. Experiencia trabajando con SAP, preferiblemente en el módulo Payroll. Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas de Microsoft Office. Capacidad analítica, orientación al detalle, organización y habilidad para trabajar bajo presión en entornos de alta exigencia. Beneficios ¿Qué puedes conseguir aquí? Presencia a nivel global, con marcas icónicas y productos emblemáticos que hacen la diferencia en las familias venezolanas. Trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surge un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Crecimiento y desarrollo a través de metas claras que impulsan tu desempeño, colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar. Un ambiente de trabajo basado en el respeto en donde podrás sentirte orgulloso de pertenecer al Nido.