Prestigiosa empresa en el sector retail se encuentra en búsqueda de Especialista de Nómina y Beneficios responsable de asegurar el correcto y puntual procesamiento de la nómina de todos los empleados. Además, se responsabiliza de la administración de los programas de beneficios y compensaciones de la empresa. Este rol combina una meticulosa atención a los detalles con un profundo conocimiento de la legislación laboral y fiscal, garantizando que los pagos sean precisos y que los beneficios se gestionen de manera eficiente.Funciones del Trabajo: Procesar la nómina de forma periódica, asegurando el cálculo correcto de salarios, horas extras, bonificaciones, comisiones y deducciones. Mantener y actualizar los expedientes de nómina de los empleados, incluyendo altas, bajas, cambios de puesto y modificaciones salariales. Generar y emitir los recibos de pago y los comprobantes de nómina. Administrar y procesar los pagos de prestaciones sociales, vacaciones y liquidaciones. Coordinar y administrar los planes de beneficios para los empleados, como seguros médicos y programas de bienestar. Actuar como punto de contacto principal para los empleados con consultas sobre sus beneficios. Realizar la inscripción y baja de empleados en los planes de beneficios correspondientes. Asegurar que todas las operaciones de nómina y beneficios cumplan con las leyes laborales y regulaciones fiscales locales (ISLR, IVSS, LPH, etc.). Preparar y presentar los reportes y declaraciones obligatorios ante los entes gubernamentales. Colaborar con el área de contabilidad y finanzas para conciliar las cuentas de nómina. Generar informes detallados sobre los costos de nómina y beneficios para la gerencia. Brindar soporte y orientación a los empleados en temas relacionados con su pago y beneficios. Resolver discrepancias y consultas de manera oportuna y confidencial.Requisitos: Título universitario en Relaciones Industriales, Contabilidad, Administración de Empresas, o áreas afines. Mínimo de 2-4 años de experiencia demostrable en la gestión de nóminas y beneficios, preferiblemente en el contexto de Venezuela. Conocimiento sólido de la legislación laboral venezolana y regulaciones fiscales. Dominio de sistemas de gestión de nómina Profit Plus. Habilidad avanzada en Microsoft Excel (fórmulas, tablas dinámicas). Gran atención al detalle y precisión numérica. Habilidad para manejar información confidencial con discreción. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Habilidades de resolución de problemas y análisis.Ofrecemos: Remuneración competitiva en el mercado Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa líder en su sector. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, ideal para alcanzar tus metas“La honestidad es una cualidad que buscamos en nuestros colaboradores, ya que confiamos en que manejarán nuestros procesos financieros con integridad y responsabilidad”.Si te sientes identificado con este perfil y estás buscando un desafío que te permita crecer profesionalmente¡No dudes en postularte!
