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En PROLACTECA nos encontramos en la búsqueda de personal con talento y potencial para desempeñar el cargo de Preventista - Ruta Costa Oriental del Lago que cumpla con el siguiente perfil:• TSU o Universitario en Administración mención Publicidad y Mercadeo, Comercialización, Ventas o carreras afín.• Experiencia comprobable de 2 años en el área de Ventas en empresas de consumo masivo o de alimentos.Con conocimientos en: Atención al Cliente Ventas Planificación y Organización de Venta Logística MercadeoPara ejecutar el proceso de preventas de productos en cada uno de los puntos de ventas de la ruta costa oriental del lago, cubriendo las expectativas de los clientes, buscando alcanzar los objetivos de volumen, rentabilidad, distribución numérica, disponibilidad y exhibición de productos, con la finalidad de realizar actividades de presentación y promoción de Productos Lácteos La Argentina, C. A., apegado a los estándares de calidad y excelencia de la empresa.Que cuente con requisitos especiales como: Vehiculo Propio Licencia de conducir (Vigente) Carta medica (Vigente) Certificado de Salud (Vigente) Certificado de Manipulador de AlimentosSi cumples con los requerimientos necesarios ¡Postúlate! Ofrecemos paquete salarial competitivo con el mercado laboral actual.

Descripción del puesto: Representante de Ventas Zona Andes¿Eres una persona apasionada por las ventas y con habilidades para convencer a los demás? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Como Representante de Ventas Zona Andes, tendrás la importante misión de alcanzar y superar los objetivos de ventas en la hermosa ciudad de Mérida, Venezuela.Tu día a día estará lleno de retos emocionantes, desde la prospección de nuevos clientes hasta el cierre de acuerdos comerciales. Serás el encargado de mantener una excelente relación con los clientes actuales y buscar activamente nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada.Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, que sea capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo. La creatividad y la pasión por alcanzar metas serán tus mejores aliados en este puesto.Si te encanta el mundo de las ventas, si disfrutas del contacto con las personas y si estás listo para asumir este desafío con entusiasmo, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que valora el talento y el compromiso de sus colaboradores. Requisitos: Preferiblemente haber participado en acciones de formación específica en Ventas y Marketing. Comunicación y Negociación. Capacidad analítica y de resolución de problemas Capacidad para interpretar conjuntos de datos complejos. Poseer conocimiento de Excel

Importante empresa del sector de construccion se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar y fortalecer los procesos de gestión humana, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.Requisitos Profesional universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia comprobable en coordinación de procesos de Recursos Humanos. Conocimientos en reclutamiento y selección de personal. Experiencia en capacitación, evaluación de desempeño y gestión del talento. Conocimientos de legislación laboral. Manejo de indicadores de gestión. Dominio de herramientas de Microsoft Office.Competencias Liderazgo. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Proactividad y capacidad de análisis.Ofrecemos Salario mixto competitivo entre USD 1.000 y USD 1.500, acorde con la experiencia y competencias del candidato. Oportunidad de desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo.

Lidera nuestro equipo de calle en la zona de Caracas, La Guaira y El Junquito.Requisitos clave: Experiencia liderando equipos de ventas (calle/consumo masivo/automotor). Residenciado en Caracas con vehículo propio en buen estado. Experiencia en planificación de rutas, cobranza y despachos. Resumen de Ingresos Mensuales: Ingreso Fijo+ Bonificación Especial + Ayuda de Gasolina +Comisiones

Coordinar las actividades relacionadas con el desarrollo, organización de los sistemas de costos, supervisión del análisis de costos y emisión del análisis estadístico para determinar la rentabilidad por producto y cliente. Establecer y mantener actualizado el plan de cuentas de la contabilidad de costos. Determinar las estructuras de costos para realizar las proyecciones de los precios de venta de los productos. Calcular el monto invertido en cada línea de producto para poder relacionar las ganancias con el capital que las produce. Evaluar, soportar y elaborar análisis de los costos de la compañía. Cargar el presupuesto de Centros de costos y ventas. Proponer adiciones, traslados y derogaciones al presupuesto. Determinar en cuales actividades productivas se aplican los recursos que tiene la empresa. Establecer los criterios de distribución, tanto de los recursos como de las actividades. Garantizar que la información generada por el sistema, este acorde a los saldos suministrados por contabilidad y sus distribuciones de acuerdo a los criterios definidos. Determinar los costos de producción. Realizar seguimiento y evaluación de resultados para detectar tendencias, irregularidades y establecer propuestas de indicadores financieros y no financieros orientadas a mejorar y el control. Asesorar a la Gerencia de Contabilidad y Finanzas / Vicepresidencia Administrativa en la aplicación de los sistemas de costos y presupuestos.

Se requiere personal con experiencia en el area de reclutamiento y seleccion de personal, manejo y atencion del personal en el area laboral y ambiente de trabajo.busqueda y seleccion de perfilesentrevistas laboralesbusqueda de referenciasaplicacion de pruebasapoyo en el area de evaluacion de desempenoapoyo en la planificacion de eventosapoyo en el area de capacitacion

Requerimos de un técnico Superior en Seguridad, Bachiller o carrera afín con experiencia comprobable en el area.Tres (3) años de experiencia en el desempeño de vigilancia a empresas. Preferiblemente Reserva Militar (No Limitativo)30 - 45 años (No Limitativo)Responsabilidades: Resguardar la seguridad física de los activos de la empresa. Notificar a su Supervisor inmediato todos los sucesos acontecidos dentro de la empresa. Controlar el ingreso y egreso a las instalaciones de: personal, vehículos, materiales, equipos y herramientas. Controlar el registro de entrada y salida de personas, tanto del personal fijo y contratado como de los visitantes.Si cumples con el perfil solicitado, ¡Postulate!Ofrecemos beneficios competitivos con el mercado laboral actual.

Con más de 15 años de trayectoria, en Fritz creamos e innovamos en el mercado global de salsas. Nacimos en la mesa familiar del Caribe y, gracias a nuestra perseverancia y pasión, hoy llevamos el toque especial de nuestra sazón a la gastronomía de múltiples países.Trabajamos para conectar al mundo a través del bienestar y la alegría. Nuestro propósito es compartir momentos llenos de sabor, asegurando que cada bocado se disfrute al máximo mediante productos únicos e innovadores inspirados en la fe y la familia.El motor de nuestro éxito es nuestra gente. Nos enfocamos en potenciar el desarrollo, alcance y crecimiento de cada uno de nuestros colaboradores y asociados.¡SÚMATE a nuestro equipo y acompáñanos a llevar el sabor de FRITZ a cada rincón del mundo! El Gerente de Contact Center es la cabeza estratégica y operativa responsable de transformar el modelo de atención e interacción en un motor de ingresos escalable e internacional. Diseñar programas continuos de mentoría uno a uno y en grupo para supervisores y operadores. Demostrar en la práctica ("línea de fuego") técnicas avanzadas de negociación, manejo de objeciones y cierres efectivos en frío o sobre bases asignadas. Desarrollar e implementar argumentarios (scripts) dinámicos para garantizar que cada interacción explore la colocación de productos complementarios y líneas de menor rotación. Supervisar la correcta carga de pedidos y la gestión de cobro oportuna en los sistemas corporativos, asegurando un ciclo comercial saludable sin comprometer los tiempos de venta activa. Monitorear diariamente el volumen de contactos (llamadas/WhatsApp), tasas de conversión, tiempos de atención (AHT) y nivel de servicio de equipos distribuidos en distintas zonas horarias. Estandarizar y documentar los flujos integrales (atención, venta, posventa, facturación y cobro) para crear un playbook operativo transferible a nuevas cuentas o países. Establecer metodologías de trabajo a distancia para liderar con la misma eficiencia a personal en sedes locales, agentes work-from-home en otros países y centros de llamadas tercerizados (BPO). Diseñar la propuesta de servicios externos para clientes corporativos internacionales que deseen delegar sus ventas y canales digitales en la infraestructura del Contact Center. Colaborar en la selección, implementación y optimización de plataformas CRM, software de marcación/telefonía IP, automatización en WhatsApp Business e Inteligencia Artificial (speech analytics) aplicables a escala regional. Requisitos: Residenciado Barquisimeto (Venezuela) Obligatorio. Experiencia 5 a 8 años en posiciones de liderazgo operativo y comercial dentro de Contact Centers o empresas de BPO. Historial exitoso en migración de modelos de atención tradicional a unidades de negocio rentables o BPO. Dominio experto en técnicas de negociación, venta cruzada (cross-selling) y cobro por canales de voz y chats masivos (WhatsApp Business API). Manejo avanzado de métricas de rendimiento comercial y operativo (Ticket Promedio, Tasa de Contactabilidad, FCR, NPS, Churn, Conversión). Capacidad de involucrarse directamente en la operación, modelando con el ejemplo llamadas reales para entrenar al equipo. Tolerancia a la frustración e impulso constante para mantener motivada a la fuerza de ventas ante la negativa de clientes o retos del mercado.

Requisito Fundamental:Amplia experticia y conocimientos sólidos en materia de Mecánica Diésel Automotriz.Funciones: Diagnosticar el estado total-actual de la flota vehicular (livianos y pesados) de PROLACTECA. Investigar, comparar y evaluar costos y calidad de trabajo de los posibles agentes, talleres o locales que estarán a cargo de la reparación de la flota vehicular de PROLACTECA. Delegar en terceros la reparación de la flota vehicular, haciendo las respectivas labores de seguimiento periódico sobre la misma de manera que se garantice la funcionalidad del vehículo una vez egresada de su reparación. Ejecutar oportunamente el mantenimiento preventivo y/o correctivo a los vehículos y equipos. Diagnosticar fallas de equipos de flota a partir de la sintomatología detectada. Manejar y custodiar los instrumentos de medición de parámetros eléctricos y mecánicos. Chequear y analizar el estado y el nivel de fluido (refrigerante y lubricantes) y completar en caso de ser necesario. Trasladar los vehículos que ameriten servicio externo en talleres autorizados. Chequear estado de baterías, cauchos y correas del motor, en caso de falla lo reporta a su Supervisor Inmediato. Chequear sistema de frenos y ajustar bandas, en caso de ser aplicable. Chequear nivel de fluido (refrigerante y lubricantes) y completar en caso de ser necesario. Supervisar el traslado en forma ordenada y limpia de los materiales, herramientas, repuestos y equipos al sitio de almacenaje, luego de concluidas las labores de revisión y/o mantenimiento.

Representante Comercial B 2BResumen del PuestoBuscamos un profesional de ventas con un perfil comercial dinámico y experiencia comprobable en el mercado mayorista (B 2B). El candidato ideal será un "cazador" de negocios, con alta automotivación y disciplina para un rol de campo que requiere presencia diaria en el mercado. El enfoque principal será la identificación, abordaje y cierre de acuerdos con clientes y distribuidores mayoristas clave.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento mayorista. Gestionar y expandir la cartera de clientes existente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos. Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Gestionar de manera autónoma y eficiente la ruta de trabajo y las visitas comerciales. Actuar como embajador de la marca, promoviendo su expansión y posicionamiento en el mercado.Requisitos Experiencia sólida y demostrable en ventas B 2B, preferentemente en el canal mayorista. Excelentes habilidades de negociación, persuasión y manejo de objeciones. Comunicación asertiva y capacidad para construir relaciones interpersonales. Alta orientación al logro de objetivos y resistencia a la frustración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo y las rutas de trabajo. Proactividad y mentalidad de crecimiento.

Titulo Cargo Vacante: Remote US Bookkeeper (Bilingüe / Conocimiento Sistema QuickBooks Avanzado y Leyes Nómina y Tributos USA)Descripción del puesto: Buscamos un Bookkeeper remoto altamente calificado, con sólida experiencia en leyes contables aplicadas en Estados Unidos y dominio avanzado del sistema QuickBooks. El candidato ideal será responsable de mantener los libros financieros organizados, asegurando el cumplimiento fiscal, el procesamiento de nómina y la precisión de los reportes para la toma de decisiones gerenciales.⚠️ REQUISITOS OBLIGATORIOS (FAVOR ABSTENERSE SI NO CUMPLE CON ESTOS PUNTOS): Experiencia comprobada en contabilidad y normativas fiscales de US (Excluyente). Dominio avanzado de QuickBooks (Manejo integral de contabilidad, nómina y tributos dentro de la plataforma) (Excluyente). Nivel de inglés bilingüe / avanzado (Hablado y escrito) (Excluyente). Experiencia previa en modalidad de trabajo remoto.Principales tareas y responsabilidades: Gestión Contable y QuickBooks: Registro diario de transacciones (ingresos, costos y gastos operativos). Conciliación mensual de cuentas bancarias y tarjetas de crédito. Ejecución de ajustes contables (journal entries), limpieza de datos y prevención de duplicados. Nómina y Tributos (US): Procesamiento y control de nómina (Payroll) a través de QuickBooks. Gestión y registro de obligaciones tributarias y cálculos de impuestos correspondientes dentro del sistema. Cuentas por Cobrar (AR) y por Pagar (AP): Monitoreo de facturas pendientes, registro de pagos recibidos y control de vencimiento de proveedores. Control de Inventario y Gastos: Control de entradas/salidas de inventario y validación del costo de ventas. Auditoría y corrección periódica de la categorización de gastos. Reportes y Cierre Mensual: Generación de reportes financieros mensuales (Profit & Loss, Balance General y Flujo de Caja). Ejecución exitosa del cierre contable mensual y entrega puntual de estados financieros. Comunicación proactiva de alertas sobre flujo de caja o inconsistencias financieras.Favor si no tiene conocimientos 1.-Sistema Contable y leyes Estadounidenses, 2.- Sistema QuickBook y 3.- Bilingüe(Ingles), favor NO POSTULARSE.

Supervisor de VentasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas, TSU en Mercadeo, Ventas, Comercial o Administración, Residenciado en Caracas. 3 años de experiencia en ventas de campo en el sector alimentos (indispensable), proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá habilidades de liderazgo comprobadas y un profundo conocimiento de las estrategias de ventas. TSUResponsabilidades Supervisar y guiar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Analizar el rendimiento del equipo y proponer mejoras. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del mercado.Requisitos Experiencia previa en roles de supervisión de ventas. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de técnicas y estrategias de ventas. Capacidad para establecer y alcanzar metas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y proactividad.

Somos una empresa productora y comercializadora de cerveza y malta, que continuamente proporciona satisfacción a los consumidores, ofreciendo productos de alta calidad con una apropiada relación precio-valor, para contribuir al entretenimiento, diversión y esparcimiento. Fuimos fundados el 14 de mayo de 1929 en Maracaibo, contamos con 87 años de operaciones en el país. La calidad de nuestros productos, las estrategias innovadoras y el trabajo constante de quienes integran la familia Regional, aunado al apoyo del consumidor han sido factores claves para alcanzar el lugar que hoy ocupamos en las preferencias del consumidor en la categoría de bebidas. Descripción del puesto: PreventistaBuscamos un Preventista Senior para unirse a nuestro equipo en Valles del Tuy, Distrito Capital, Venezuela. Como parte de nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios, tendrás la responsabilidad de asegurar la distribución y exhibición adecuada de nuestros productos en los puntos de venta asignados.El candidato ideal será una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades de negociación. Deberá ser capaz de mantener una excelente relación con los clientes y buscar activamente nuevas oportunidades de negocio.Esta posición requiere de un profesional con Tecnicatura (Graduado) y experiencia previa en ventas y distribución en el sector de alimentos y bebidas. La modalidad de trabajo es Presencial a tiempo completo.Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes habilidades para trabajar en equipo, ¡queremos conocerte! ¡Postúlate ahora para unirte a nuestro equipo y ser parte de una empresa líder en la producción y comercialización de cerveza y malta en Venezuela! Requisitos: Profesional con experiencia de minimo dos (2) años en cargos similares.Proactivo, con capacidad analitica, manejo de indicadores de gestión, conocimiento en campo del mundo de las ventas.

Somos una empresa productora y comercializadora de cerveza y malta, que continuamente proporciona satisfacción a los consumidores, ofreciendo productos de alta calidad con una apropiada relación precio-valor, para contribuir al entretenimiento, diversión y esparcimiento. Fuimos fundados el 14 de mayo de 1929 en Maracaibo, contamos con 87 años de operaciones en el país. La calidad de nuestros productos, las estrategias innovadoras y el trabajo constante de quienes integran la familia Regional, aunado al apoyo del consumidor han sido factores claves para alcanzar el lugar que hoy ocupamos en las preferencias del consumidor en la categoría de bebidas. Descripción del puesto: PreventistaBuscamos un Preventista Senior para unirse a nuestro equipo en Valles del Tuy, Distrito Capital, Venezuela. Como parte de nuestro equipo de Comercial, Ventas y Negocios, tendrás la responsabilidad de asegurar la distribución y exhibición adecuada de nuestros productos en los puntos de venta asignados.El candidato ideal será una persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades de negociación. Deberá ser capaz de mantener una excelente relación con los clientes y buscar activamente nuevas oportunidades de negocio.Esta posición requiere de un profesional con Tecnicatura (Graduado) y experiencia previa en ventas y distribución en el sector de alimentos y bebidas. La modalidad de trabajo es Presencial a tiempo completo.Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes habilidades para trabajar en equipo, ¡queremos conocerte! ¡Postúlate ahora para unirte a nuestro equipo y ser parte de una empresa líder en la producción y comercialización de cerveza y malta en Venezuela! Requisitos: Profesional con experiencia de minimo dos (2) años en cargos similares.Proactivo, con capacidad analitica, manejo de indicadores de gestión, conocimiento en campo del mundo de las ventas.

Nos encontramos en búsqueda de talentos en el área de ventas, un personal apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El asesor de ventas será responsable de brindar un servicio excepcional a nuestros clientes, al tiempo que promueve y vende nuestra amplia gama de productos de muebles de alta calidad.Responsabilidades: Ofrecer un servicio al cliente excepcional, brindando asesoramiento experto y asistencia en la selección de productos Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y aumentar las oportunidades de ventas Realizar presentaciones de productos efectivas y negociaciones de ventas Alcanzar y superar las metas de ventas Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para compartir conocimientos, estrategias y objetivos comunes Mantener un conocimiento profundo de la gama de productos Habilidades: Experiencia en el área de ventas Persuasión y negociación Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente Capacidad para trabajar en equipo Vocación de servicio y pasión por superar las expectativas del clienteOfrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y desarrollo,paquete de compensación competitivo.Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, te invitamos a postularte para este puesto.Requisitos: Residencia en Maracaibo Formación: Bachillerato Disponibilidad para trabajar en horarios de tienda

ASESORES DE VENTA PARA ARAGUA,CARABOBO, MÉRIDA, NUEVA ESPARTA, MONAGAS Y LARA. Somos una empresa joven y líder en la comercialización de materiales de oficina y artículos escolares, y estamos en la búsqueda de ASESORES (AS) DE VENTAS para las zonas de: ARAGUA,CARABOBO, MÉRIDA, NUEVA ESPARTA, MONAGAS y LARA. Nuestro objetivo principal es ampliar nuestra cartera de clientes y fortalecer las relaciones comerciales existentes en estas regiones.REQUISITOS: * Experiencia comprobada como asesor de ventas en los últimos 5 años. Preferiblemente en el área de PAPELERÍA, MATERIALES ESCOLARES Y ARTÍCULOS PARA OFICINA. * Conocimiento en ventas de consumo masivo. * Excelentes habilidades de organización, cálculo, gestión del tiempo, comunicación verbal y escrita y atención al cliente. * Dinámico(a), proactivo(a). Demostrar una pasión por las ventas. * Destacadas habilidades de negociación y una comprensión profunda del mercado de nuestros productos en el contexto de las regiones. * VEHÍCULO PROPIO - INDISPENSABLE. ( solo carros o camionetas) ¿Qué te ofrecemos?Somos una empresa con un portafolio de artículos de oficina y útiles escolares altamente competitivos que el mercado venezolano ya prefiere. Si buscas estabilidad pero no quieres ponerle techo a tus ingresos, ¡este es tu lugar!Al unirte a nuestra red de Asesores de Venta disfrutarás de: Ingresos mixtos: La tranquilidad de un sueldo base como punto de partida, combinada con un plan de comisiones donde tú decides cuánto quieres ganar. Formación Continua: Te equipamos con las mejores herramientas, estrategias digitales y conocimiento del producto para que domines tu zona con total confianza. Ambiente Joven y Colaborativo: Olvídate de las estructuras corporativas aburridas y rígidas. Aquí sumas tus ideas en un equipo flexible, dinámico y que celebra cada uno de tus logros..

Representante de Ventas Maracay - Estado AraguaNos encontramos en buqueda de un Representante de Ventas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, construir relaciones sólidas con los clientes y alcanzar los objetivos comerciales.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Presentar y demostrar nuestros productos/servicios a clientes potenciales. Negociar contratos y acuerdos comerciales. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes existentes. Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. Colaborar con otros equipos para asegurar la satisfacción del cliente.Requisitos Tres (3) años minimos de experiencia comprobada en ventas, en el sector de consumo masivo alimentos (indispensable). Disponibilidad para trabajar bajo relación de dependencia (no freelance). Contar con vehículo propio en buen estado. (indispensable) Alta capacidad de negociación. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para construir y mantener relaciones interpersonales sólidas. Orientación a resultados y proactividad. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta.

Estamos en la búsqueda de un personal (MASCULINO) de confianza, serio y proactivo dispuesto a desempeñar el resguardo de las instalaciones las 24 horas del día y los 365 días del año, que posea experiencia comprobable minimo de 1 año en cargos similares en empresas retail o de manufactura (indispensable); con el fin de garantizar el resguardo de los colaboradores, instalaciones, materiales y equipos controlando el acceso de los mismos a través de estrategias y monitoreo constante de las actividades involucradas en la logística de la empresa., con el fin de evitar cualquier situación insegura que atenta contra los bienes de la empresa, en turno diurno. Con el siguiente perfil: Bachiller. Experiencia en empresas retail o de manufactura minimo 1 año (Indispensable) Excelentes habilidades de comunicación y servicio, debido al contacto constante con el público. Discreto. Observador. Manejo de Pc Conocimientos básicos de manejo de, Cctv, sistemas de alarmas y cerco eléctrico. Multitareas Proactivo.Funciones del cargo:Control de Accesos: Registro obligatorio de personal y visitantes en bitácoras físicas o digitales, de acuerdo a los procedimientos vigentes. Revisión y chequeo de las condiciones de los vehículos de carga de acuerdo a los procedimientos establecidos antes de su ingreso al área de carga.Patrullaje Interno: Rondas periódicas para verificar el estado de los sistemas críticos, puertas de áreas o emergencia y/o condiciones seguras de materiales, equipos y accesos autorizados. Participar activa y de manera diligente en el traslado y custodia de materiales a requerimiento de las áreas solicitantes.Apoyo: Colaborar activamente en el desarrollo de las actividades propias del departamento.Respuesta a Emergencias: Actuar como primera respuesta en protocolos de evacuación o primeros auxilios de acuerdo lo establecido en los procedimientos de Biotech Laboratorios. Respuesta y reporte inmediato en situaciones anormales de los servicios críticos y sistemas de la empresa.Ofrecemos:*Paquete salarial acorde a la experiencia.*Oportunidades de aprendizaje.*Excelente ambiente laboral.

Nos encontarmos en la búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar la posición de Mecánico I en nuestro departamento de Inyectables. Si buscas estabilidad laboral y un entorno de constante aprendizaje, ¡esta oportunidad es para ti!Propósito del cargo:Garantizar la continuidad operativa y el correcto funcionamiento mecánico de la maquinaria de producción de inyectables, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad industrial.Perfil requerido: Educación: Técnico Superior Universitario (T.S.U.) en Mecánica Industrial o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (preferiblemente en el sector farmacéutico, cosmético o alimenticio).Conocimientos y habilidades técnicas: Manejo de equipos de medición y herramientas manuales específicas. Identificación de componentes y materiales de arreglos mecánicos. Capacidad para realizar cálculos sencillos de mecánica. Conocimiento teórico en lectura e interpretación de planos.Principales funciones: Realizar el mantenimiento mecánico preventivo y correctivo de los equipos de la planta. Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas mecánicos en las máquinas operativas. Ajustar y poner a punto los equipos requeridos para los ciclos de fabricación o producción. Anticipar y organizar los repuestos necesarios para ejecutar los mantenimientos planificados. Participar en la instalación de nuevos equipos o en la reubicación de las líneas existentes. Proponer y ejecutar (previa autorización) mejoras en los sistemas mecánicos para optimizar su rendimiento.Competencias valoradas: Orientación al detalle y precisión. Alto sentido de la organización y proactividad. Capacidad para trabajar en entornos bajo normas estrictas de higiene y seguridad (Normas GMP).¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. Excelente ambiente de trabajo y clima laboral dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional.¿Cumples con el perfil? ¡Postúlate y forma parte de nuestro éxito!

Responsable de Logística y AlmacénResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia en gestión de almacén, control de inventario, logística y distribución, para optimizar nuestras operaciones. El candidato ideal será proactivo, organizado y capaz de liderar equipos para alcanzar los objetivos establecidos.Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias del almacén. Implementar y mantener sistemas eficientes de control de inventario. Planificar y ejecutar estrategias de logística y distribución para asegurar entregas oportunas. Gestionar el mantenimiento básico de las instalaciones y equipos del almacén. Colaborar con otros departamentos para asegurar la fluidez de la cadena de suministro. Identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras.Requisitos Experiencia comprobada en gestión de almacén y logística. Sólidos conocimientos en control de inventario y sistemas de gestión de almacenes (SGA). Capacidad para planificar y optimizar rutas de distribución. Licencia de conducir vigente Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Proactividad y orientación a resultados.