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¡Buscamos tu talento!Administrador(a) de Cadena de RestaurantesUbicación: Estado CaraboboResponsable de liderar la gestión administrativa y financiera del grupo de restaurantes.Perfil del CandidatoEducación: Licenciado en Administración, Contaduría Publica, Gerencia Gastronómica o carreras afines.Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en cargos administrativos en el rubro gastronómico, franquicias o consumo masivo.Experiencia comprobable en la gestión de proyectosDominio de sistemas de gestión administrativa y control de inventariosGestión de presupuestos, costos operativos y proyecciones de rentabilidad.Conocimiento de permisología municipal, sanitaria y tributaria en el estado Carabobo.Capacidad de negociación con proveedores y contratistas para fases de remodelación u equipamiento.Si estas interesado y cumples con el perfil queremos conocerte.

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un Cajero para su sede ubicada en la Panamericana, que cumpla con los siguientes requisitos;Requisitos; Bachiller o Técnico Medio. Mínimo 1 año de experiencia en manejo de caja, atención al cliente o cargos similares. Conocimientos en; manejo de efectivo y puntos de venta, facturación y procesos administrativos básicos. Cumplimiento de horarios rotativos según las necesidades de la organización. Orientación al cliente, compromiso, trabajo en equipo y responsabilidad. Disponibilidad Inmediata.

🔍 ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE TALENTO PARA RECONOCIDA CADENA DE RESTAURANTES UNAnalista de Costos 🍽️📊Buscamos un/a Analista de Costos apasionado/a por la gastronomía, el control de inventarios y la optimización de procesos rentables para el sector restaurante. Si tienes experiencia analizando costos de producción, margen de merma y rentabilidad, ¡queremos conocerte!📍 Ubicación: Caracas, Venezuela.💼 Modalidad: Presencial📩 ¿Te interesa la vacante y cumples con el perfil postulate queremos conocerte.

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un Pasante Universitario, que cumpla con los siguientes requisitos:Formación académica: Estudiante de los últimos semestres o recién graduado de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional, Logística, Economía, Carreras afines. Conocimientos básicos de procesos de compras. Manejo básico de Excel (tablas, fórmulas y filtros). Manejo de herramientas Microsoft Office. Conocimientos básicos de Facturación (IVA, notas de crédito, notas de débito). Orientación al cliente, Responsabilidad, Organización y planificación. Disponibilidad inmediata.

🎯 ¡ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE UN GERENTE DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN! PARA RECONOCIDA CADENA DE RESTAUTANTES 🚚📦Buscamos un Gerente de Centro de Distribución (CEDI) con visión estratégica, liderazgo sólido y experiencia probada en la cadena de suministro dentro del sector gastronómico, retail o consumo masivo. Si eres un profesional enfocado en la optimización de almacenamiento, gestión de inventarios para productos perecederos/secos y la eficiencia en la logística, ¡esta oportunidad es para ti!📍 Ubicación: Caracas, Venezuela💼 Modalidad: Presencial📩 ¿Cumples con el perfil o conoces a alguien idóneo? Postúlate queremos conocerte.

Analista Farmaceutico Adjunto de Asuntos RegulatoriosRecien graduado en el area ( no limitativo)Residenciado en Caracas.disponibilidad inmediata.Edad 25 hasta los 35 años ( no limitativo)Preparación de Dossiers Técnicos: Recopilar y organizar la documentación científica y legal (fórmulas, especificaciones, métodos de análisis) para el armado de los expedientes de registro ante el INHRR y el MPPS. • Gestión Operativa en SIVERC: Cargar y realizar el seguimiento continuo de solicitudes en el Sistema Automatizado de Registro de Productos (SIVERC) del Instituto Nacional de Higiene. • Control de Artes y Etiquetas: Revisar minuciosamente los empaques, etiquetas y prospectos (monografías) para garantizar que los textos se ajusten a la normativa de etiquetado vigente en Venezuela. • Soporte en Farmacovigilancia: Colaborar en la recopilación de reportes de reacciones adversas para su notificación al Centro Nacional de Vigilancia Farmacológica (CENAVIF). • Custodia de Archivos Regulatorios: Mantener actualizado el archivo maestro de registros sanitarios, renovaciones y variaciones para evitar que los permisos de comercialización venzan. • Asistir a citas y tramites ante los entres sanitarios y públicos en representación del Farmacéutico Patrocinante • Tramita cambios en la información técnica, renovaciones de registro y autorizaciones de comercialización • Desarrollar planes para minimizar riesgos legales asociados a cambios en el registro o fallas de cumplimiento.

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de una Ingeniera especialista que se encargue de propender por el cumplimiento del presupuesto comercial asignado a través de las diferentes actividades y gestión comercial.Funciones a desarrollar: Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes del sector eléctrico e industrial. Identificar oportunidades de negocio en proyectos del sector eléctrico, automatización y eficiencia energética. Elaborar propuestas técnico-comerciales competitivas, alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. Coordinar con el equipo de ingeniería para garantizar la viabilidad técnica y económica de las soluciones ofrecidas. Seguimiento a licitaciones. Negociaciones y cierres de contratos. Monitorear tendencias del mercado eléctrico y proponer estrategias para ampliar la presencia de la marca. Realizar procesos de capacitación a los diferentes actores de mercado que promuevan la fidelización y confianza de la marca.Requisitos: Ingeniería Eléctrica, telecomunicaciones, electrónica, o electromecánica, ingeniero industrial. Experiencia comprobada en ventas técnicas o gestión comercial en el sector eléctrico (mínimo 3 años), o bien, como asesora de proyecto de telecomunicaciones. Inglés intermedio. Manejo de herramientas de CRM y Microsoft Office; deseable conocimiento en AutoCAD o software de diseño eléctrico.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Ventas Nacional para liderar y fortalecer su estructura comercial.La posición tendrá bajo su responsabilidad un equipo de aproximadamente 20 vendedores, distribuidos en diferentes zonas del país, y reportará directamente a la Dirección General.El objetivo principal será profesionalizar, estructurar y optimizar la fuerza de ventas, desarrollando estrategias comerciales, indicadores de gestión y mecanismos de seguimiento que permitan impulsar el crecimiento y desempeño del equipo.Principales responsabilidades Liderar y supervisar la fuerza de ventas a nivel nacional. Diseñar e implementar estrategias comerciales. Establecer y hacer seguimiento a indicadores de ventas. Evaluar el desempeño de los vendedores y desarrollar planes de mejora. Fortalecer la estructura y metodología de trabajo del equipo comercial. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión. Realizar acompañamiento y supervisión en campo. Mantener disponibilidad para viajes a nivel nacional. Presentar resultados y propuestas comerciales a la Dirección General.Requisitos Experiencia comprobable en posiciones gerenciales o de supervisión comercial. Experiencia en creación, estructuración y liderazgo de equipos de ventas. Experiencia indispensable en el sector automotriz, específicamente repuestos. Experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional. Vehículo propio Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Residencia en Barquisimeto Se valorará especialmente la capacidad de liderazgo, negociación, orientación a resultados y visión estratégica comercial.Oferta Sueldo básico: USD 700 mensuales. Comisiones estimadas: USD 1.800 mensuales, de acuerdo con el cumplimiento y resultados comerciales. Beneficios de ley. Viáticos 100% cubiertos durante los viajes nacionales. Oportunidad de liderar y desarrollar una fuerza de ventas con presencia en diferentes regiones del país.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Especialista de Recursos Humanos para nuestra Fábrica Santa Cruz, responsable de coordinar ingreso e inducción, entrenamiento, desarrollo organizacional y gestión del talento. La posición también dará soporte a procesos de atención al personal, clima organizacional, comunicación interna, reconocimiento, administración de expedientes y servicios al colaborador, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos e indicadores establecidos.¿Qué harás en esta posición? Coordinar la inducción y el plan de onboarding de nuevos ingresos, traslados y promociones. Elaborar, ejecutar y hacer seguimiento al plan anual de entrenamiento. Dar seguimiento a los procesos de desempeño, PDP, talento, sucesión y planes de mejora. Gestionar iniciativas de clima, reconocimiento, comunicación interna, diversidad y bienestar. Atender procesos administrativos y servicios al personal, incluyendo expedientes, uniformes, seguro social y certificados de salud. Requisitos: Para tener éxito en esta posición... Graduado relaciones industriales, recursos humanos, psicología o carrera afin. Experiencia mínima de un año. Maneja de herramientas office y SAP (deseable). Disponibilidad para trabajar en Santa Cruz, Maracay. Beneficios ¿Qué puedes conseguir aquí? Presencia a nivel global, con marcas icónicas y productos emblemáticos que hacen la diferencia en las familias venezolanas. Trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surge un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Crecimiento y desarrollo a través de metas claras que impulsan tu desempeño, colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar. Un ambiente de trabajo basado en el respeto en donde podrás sentirte orgulloso de pertenecer al Nido.Ser la fuerza que impulsa el bien

Reconocida organización del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un profesional apasionado por el desarrollo de personas y la construcción de entornos de trabajo de alto desempeño.Esta posición tendrá un rol clave en la experiencia del colaborador, impulsando iniciativas de atracción de talento, aprendizaje, desarrollo y fortalecimiento organizacional, contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía.Principales responsabilidades Liderar los procesos de identificación, atracción y selección de talento para distintas áreas de la organización. Acompañar la incorporación de nuevos colaboradores, promoviendo una experiencia de ingreso positiva y efectiva. Coordinar iniciativas de formación y crecimiento profesional, garantizando la ejecución de programas alineados con las necesidades del negocio. Apoyar la implementación de proyectos orientados al desarrollo del talento, fortalecimiento de capacidades y evolución de la cultura organizacional. Gestionar indicadores y análisis de información relacionados con talento y desarrollo, generando recomendaciones que faciliten la toma de decisiones. Coordinar actividades de capacitación para personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento de los planes establecidos.Perfil requerido Profesional universitario en Psicología, Relaciones Industriales, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia previa en procesos vinculados a gestión de talento, selección, formación o desarrollo organizacional. Interés por trabajar en entornos dinámicos y orientados a la mejora continua. Capacidad de organización, análisis y relacionamiento con diversos niveles de la organización. Manejo de herramientas Microsoft Office.Lo que ofrecemos Paquete de compensación competitivo. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Participación en proyectos con impacto directo en las personas y la organización. Excelente ambiente de trabajo y experiencia de crecimiento.

Descripción del puesto: Asesor Comercial ABA¿Te apasiona el mundo de las ventas y tienes habilidades para la negociación? Estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial ABA para unirse a nuestro equipo en Maracaibo, Zulia, Venezuela. En esta posición, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, mantener una relación cercana con los clientes y cerrar acuerdos que impulsen el crecimiento de la empresa en el sector comercial.Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y orientada a resultados. El candidato ideal deberá tener experiencia previa en ventas, conocer el mercado local y tener la capacidad de trabajar en equipo para alcanzar los objetivos propuestos. La creatividad, la empatía y la capacidad de adaptación serán clave para sobresalir en esta posición.Si te consideras un apasionado de las ventas y estás dispuesto a enfrentar nuevos desafíos, ¡esta podría ser tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa en constante crecimiento, donde tendrás la posibilidad de desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente en el área de Comercial, Ventas y Negocios. Requisitos: Conocimiento en ventas y comercializacion en Alimentos Balanceados para Animales. (Indispensable)

Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos dinámicos/ay analítico/a para liderar y optimizar la gestión técnica de nuestras operaciones. Si te apasiona la eficiencia operativa, la resolución de problemas en planta y tienes el liderazgo necesario para guiar equipos hacia la excelencia en el sector de fabricación, ¡queremos conocerte!Tus principales retos: Liderar y gestionar los procesos internos de producción y mantenimiento industrial. Optimizar tiempos y recursos mediante la aplicación de metodologías de mejora continua, garantizando la máxima eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y productividad dentro del área técnica. Gestionar y desarrollar equipos de trabajo multidisciplinarios, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. Tomar decisiones críticas basadas en datos para la resolución de cuellos de botella y la optimización integral de la planta.Lo que buscamos (Requisitos): Formación: Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Civil. Experiencia: Trayectoria comprobable liderando procesos mecánicos e industriales en plantas de fabricación. Herramientas: Sólidos conocimientos en Paquete Office y software de planificación operativa. Idiomas: Dominio del idioma inglés (escrito) para la gestión de compras o especificaciones técnicas internacionales. Habilidades blandas: Excelente capacidad de liderazgo, pensamiento crítico, organización y firmeza en la toma de decisiones. Conocimientos técnicos (Plus): Experiencia práctica en reparación y fabricación de piezas en torno., así como manejo de herramientas de diseño (AutoCAD, SolidWorks, etc.) y metodologías de mejora continua (TPM, MCC, Kaizen).

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de Asistente Administrativo de Ventas en CARACAS. Adquirir aprobación por parte de la Gerencia ante cualquier solicitud realizada por las Distribuidoras o Detales foráneos. • Archivar toda la documentación del área. Atender diariamente las solicitudes telefónicas realizadas por las Distribuidoras y Detales foráneos. • Cumplir con el inventario de papelería al finalizar cada semana de trabajo. Cumplir con el indicador semanal sobre las recargas de baterías a nivel nacional. • Crear, activar y sincronizar recibos de cobro Powl21. Crear, activar y sincronizar rollos fiscales Powl21. Crear y activar el número de control de facturas SAP 97 (Distribuidoras y Detales foráneos). Generar y asignar garantías nacionales y de Colombia. Gestionar la solicitud de papelería para las Distribuidoras y Detales foráneos, tales como: facturas, recibos, recepción, despacho, revisión de vehículos. Llevar un adecuado seguimiento de las solicitudes realizadas a Planta Cagua por garantías, hasta su respectivo despacho. Manejo de solicitudes de renovación de garantías AGM y Automotriz Nacional. Mantener en buen estado de conservación y organizada el área de papelería. Revisar diariamente el correo electrónico para así cumplir con las solicitudes de activación de código, creación de clientes nuevos, creación de solped, cotizaciones del portafolio de productos, facturación manual, solicitud de papelería, creación de cupones de descuento para colaboradores y cupones especiales. Realizar registro de nuevos clientes en base de datos. Realizar solicitudes de reservar y órdenes de compra. Realizar modificaciones de límite de créditos para clientes. REQUISITOS Lic. Contaduría Pública o Administración. Conocimientos: procesos administrativos, elaboración de facturas, asientos contables, contabilidad general, conciliaciones bancarias.