37 empleos para Semi Sr Full-time

Bimbo es una empresa multinacional que tiene presencia en más de 35 países de América, Europa, Asia y África y cuenta con un volumen de ventas anuales de 15 mil millones de dólares.Objetivo :Generar, analizar y verificar el comportamiento de la venta, a través de los indicadores de gestión (Cumplimiento de presupuesto y control de la devolución)PRINCIPALES FUNCIONES Construir y analizar el cuadro de ventas semanales diarias para medir las variables y/o comportamiento de las mismas Elaborar las presentaciones de resultados con la finalidad de mostrar el alcance y crecimiento vs presupuesto, mes y año anterior. Realizar el cierre de ventas semanal de acuerdo al cronograma establecido por el Corporativo GB, mostrando los indicadores del área por producto, agencia y canal en piezas, valor y Kilogramos (Kg) Elaborar y distribuir el presupuesto de ventas por producto, agencia y canal en piezas, valor, Kilogramos (Kg) y unidad equivalente, por semana y mes para proyectar el crecimiento de ventas del año en curso vs el año anterior. Dar seguimiento al comportamiento de ventas semanal, mensual y trimestral en piezas, valor, Kilogramos (Kg) y unidad equivalente para su medición Calcular y actualizar los formatos de incrementos de precios de producto para mantener notificado al área comercial.¿ Qué necesitas para postularte? Ser Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Ventas y carreras afines Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares del área comercial, en empresas de consumo masivo Excel avanzado Manejo y análisis de cifras, habilidad para mantener una comunicación asertiva enfocada al servicio al cliente, interacción con otras áreas, capacidad analítica/numérica, análisis de información, relaciones interpersonales, iniciativa, planificación, organización e inteligencia emocional.

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.En EPA nos preocupamos por generar nuevas plazas de empleo, y creemos que la expansión e inversión en Venezuela, brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad.Estamos en búsqueda de profesionales universitarios con orientación comercial y experiencia previa en el sector Retail (deseable, no excluyente) para incorporarlos en nuestro equipo de trabajo en la posición de COORDINADOR COMERCIAL.Requisitos: Profesional universitario Experiencia de 3 años en el área comercial Manejo de indicadores de gestión, big data, excel avanzado Habilidad numérica, proyección de compras Conocimientos en investigación de mercado, comportamiento del consumidor e identificación de nuevos productos Experiencia en layout, planogramas, visual y promociones en tiendas, pricing y chequeo de competenciaBeneficios Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil del cargo Plan de carrera dentro de una organización sólida.¿Estás dispuesto a crecer más allá de tus propios límites? .... ésta oportunidad es para tí¡Postúlate!

Category Management: Tu Siguiente Gran Paso en RetailBuscamos un profesional en Category Management con 3+ años de experiencia en retail, experto en negociación con proveedores y análisis de compras (margen, pricing, sourcing).Tus Funciones Clave: Análisis de mercado y tendencias. Desarrollo estratégico de categorías. Negociación efectiva con proveedores. Optimización de inventarios y productos. Gestión de indicadores de compra (ventas, margen, GMROI).Lo que Necesitamos: Experiencia sólida en retail. Manejo excelente de Excel. Conocimiento en categorías destino/rutina. Pensamiento estratégico y analítico. Orientación a resultados y alto nivel de energía.Carrera:Ing. Industrial, Administrador, Lic. Comercio Exterior, Internacionalista, Economista, carreras afines.Si eres de los que impulsa la rentabilidad y el crecimiento, ¡postúlate ahora!

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanasEn Nestlé Venezuela, estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos que coordine los subsistemas de administración de personal, asegurando un entorno laboral motivador y alineado con los objetivos de la organización. Además de garantizar que la fábrica cuente con el talento humano idóneo y altamente motivado, contribuyendo al desarrollo organizacional y al cumplimiento de las normativas laborales.Un día en esta posición... Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos mediante programas de inducción y charlas de actualización para el personal. Discutir y administrar el contrato colectivo, representando a la empresa ante la Inspectoría del Trabajo y otros organismos. Garantizar el correcto pago de sueldos y salarios, asesorando a los Line Managers en la aplicación de la legislación laboral. Proyectar planes de entrenamiento alineados con las necesidades del personal y los objetivos de la compañía. Coordinar procesos de evaluación de desempeño y desarrollo del talento, promoviendo el crecimiento profesional de los empleados.Requisitos para tener éxito en esta posición... Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración o carreras afines. Al menos 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos industriales. Conocimiento de legislación laboral y gestión de relaciones laborales. Manejo de herramientas Office. Dominio del Inglés (deseable).Ser la fuerza que impulsa el bien.