9 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time

Nos encontramos en búsqueda de persona con capacidad de liderazgo, proactiva, dinámica, buen trato, para ocupar vacante de Jefe de Ventas (Oriente Sur y Monagas), que cumpla con el siguiente perfil: Residenciado en Monagas o en Puerto Ordaz Experiencia en cargos similares de cinco (05) años Propiciar reuniones con cada uno de los vendedores Dar y recibir información de parte de su equipo de ventas sobre la competencia y comportamiento del mercado Cubrir la falta de un vendedor tanto en vacaciones como en cualquier eventualidad Capacitar y formar vendedores tanto en el campo como en la sala de ventas Supervisar el cumplimiento de las labores diarias de los vendedores verificando constantemente todos los procesos en los cuales los mismos están involucrados Manejar indicadores de gestión Evaluar y captar posibles clientes potenciales Vehículo propio y en buen estado, con disponilidad para trasladarse

Empresa líder en el mercado nacional, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Atención al Cliente.Funciones:- Posición responsable de realizar actividades operacionales de atención a los arrendatarios, atención a visitantes, inspección de las actividades de mantenimiento y limpieza de la empresa, control de plagas, vigilancia preventiva, operación de estacionamientos, a fin de garantizar disponibilidad y calidad de los servicios para la satisfacción de inquilinos y visitantes.- Realizar inspección de las actividades del personal de limpieza y jardinería de la infraestructura.- Realizar actividades de monitoreo y resguardo interno y externo de la empresa.- Realizar inventario de equipos de seguridad, entregas de insumos de conservación para la limpieza y control de entregas de material de estacionamiento.- Realizar actividades de seguridad preventiva tales como: visualizar los eventos que ocurren en los espacios (estacionamiento y espacios comunes) y notificar a sala de monitores.- Realizar actividades de inspección de la operatividad del estacionamiento integrada por: entradas y salidas de vehículos, facturación, cobranza de tickets, arqueo de caja y reportes de impresora fiscal.Perfil:Universitario graduado en Administración o carreras afines, mínimo 5 años de experiencia en atención al cliente y planificación de procesos.

Gerente de Marca y Comunicaciones Comerciales📍 Ubicación: Caracas, Venezuela 🏢 Industria: Eléctrica / Productos Técnicos 🕒 Modalidad: PresencialDescripción del CargoBuscamos un Gerente de Marca y Comunicaciones Comerciales apasionado por la innovación y con visión estratégica para liderar la implementación de nuestra estrategia integral de posicionamiento y comunicación. Este rol es clave para fortalecer la preferencia de marca, diferenciarse de la competencia y generar crecimiento en ventas y lealtad.Responsabilidades Ejecutar la estrategia de posicionamiento alineada con la visión corporativa. Desarrollar y gestionar el plan anual de marketing (digital y tradicional). Diseñar campañas dirigidas a consumidores, técnicos electricistas y clientes retail. Supervisar activaciones en punto de venta y producción de materiales de apoyo. Gestionar la estrategia digital en redes sociales (especialmente Instagram). Implementar herramientas de social listening y análisis de competencia. Coordinar estudios de mercado y reportes de benchmarking. Apoyar programas de entrenamiento para fuerza de ventas y clientes retail.Requisitos Formación: Licenciatura en Mercadeo, Comunicación Social, Administración o Ingeniería Industrial. Deseable: Posgrado en Marketing, Branding o Dirección Comercial. Experiencia: 8-10 años en marketing y comunicaciones, preferiblemente en empresas de productos técnicos o industriales. Experiencia liderando equipos y manejando presupuestos. Conocimiento sólido en marketing digital, métricas y campañas 360°.Competencias Clave Visión estratégica y capacidad analítica. Liderazgo y habilidades de comunicación. Creatividad orientada a soluciones. Negociación con proveedores y agencias.✅ ¿Te apasiona construir marcas sólidas y generar impacto en el mercado? Postúlate ahora y forma parte de una empresa líder en el sector eléctrico venezolano.

Buscamos un profesional en Category Management con 3+ años de experiencia en retail, experto en negociación con proveedores y análisis de compras (margen, pricing, sourcing).Funciones: Análisis de mercado y tendencias. Desarrollo estratégico de categorías. Negociación efectiva con proveedores. Optimización de inventarios y productos. Gestión de indicadores de compra (ventas, margen, GMROI).Requisitos del cargo: Experiencia sólida en retail. Manejo excelente de Excel. Conocimiento en categorías destino/rutina. Pensamiento estratégico y analítico. Orientación a resultados y alto nivel de energía.Carrera(s):Ing. Industrial, Administrador, Lic. Comercio Exterior, Internacionalista, Economista, carreras afines.Si eres un profesional que transforma datos en decisiones rentable, ¡postúlate ahora!

Liderar y administrar los recursos de la producción, desde el abasto de materiales hasta la entrega de productos a logística, produciendo con calidad, en la cantidad y en el tiempo requerido buscando la rentabilidad del producto, dentro de un ambiente de productividad, innovación, flexibilidad, sustentabilidad y seguridad, así como mantener un ambiente laboral sano en las diferentes áreas funcionales de la planta y con los mecanismos de control adecuados en las operaciones a su cargo

Dominio paquete Office, Excel Avanzado. Getsion de proyectos como planeacion, ejecucion y seguimiento a produccionPLaneacion de produccion e inventarios Uso de ERP (Oracle) COMPETENCIAS: Habilidades de Comunicacion para presentar ideas, resultados y propuestas de manera clara Pensamiento critico, atencion a los detalles, capacidad para resolucion de probleasCreatividad e innovacion, orientacion al cliente interno y externo

Responsable de la gestión integral de los recursos de la organización, con el objetivo de asegurar su utilización racional y eficiente. Su rol es fundamental para garantizar el manejo óptimo del presupuesto, la administración del tiempo y la adecuada gestión de la contratación del personal.Perfil Requerido: Graduado en Administración de Empresas o Contaduría Pública, con título de Licenciatura o Técnico Superior. Conocimiento integral y completo sobre las diferentes áreas y funcionamiento dentro de la empresa. Sólida base metodológica en la teoría administrativa aplicada a la práctica .Habilidad para liderar a las personas, fomentar el trabajo en equipo y comunicarse efectivamente.Actitudes Requeridas: Empatía Escucha Activa Proactividad Positividad Resolución de problemas Comunicación Clara Adaptabilidad Cortesía Conocimiento Seguimiento Tareas PrincipalesPrincipales Funciones del Puesto: Flujo de Caja Conciliación Bancaria Registro y Conciliación de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar Registro y Conciliación de Gastos e ingresos Estimación de Punto de Equilibrio Facturación Cálculo de la Nomina Estimación y Ejecución PresupuestariaOtras tareas: Atención de Clientes Atención de Proveedores Atención Colaboradores Atención de Entes Gubernamentales Reclutamiento de PersonalEl puesto es para desempeñarse de manera remota desde casa, por lo que es indispensable que la persona cuente con su propia computadora (Lapto). Además, se requiere disponer de una conexión a internet estable y contar con una alternativa de espacio de trabajo, permitiendo gestionar cualquier eventualidad o contingencia que pudiera surgir. Dentro del ecosistema de herramientas que utilizaremos, destacan principalmente Zoho Books, Zoho People, Zoho CRM y una herramienta de facturación electrónica. La administración de la empresa estará a cargo de una organización con oficinas en Venezuela y Costa Rica. Por ello, es fundamental contar con experiencia en la gestión de operaciones que involucren el manejo de tipos de cambio de divisas, específicamente bolívares, dólares y colones.

Perfil Licenciado en Contabilidad. Cinco (05) años de experiencia progresiva de carácter operativo, supervisora y estratégico en el área contable. Conocimiento en las áreas de contabilidad, Tributos, Finanzas, Costos, entre otros. Conocimiento de la normativa legal y contable vigente. Herramientas Gerenciales de Dirección y toma de decisiones. Manejo de los inventarios. Conocimiento en Auditoria, conciliaciones bancarias, estados financieros para junta directiva. Curso de la norma ISO 9001 Vigente. Principios y Practicas de Contabilidad. Base de datos SAP R/3. Sistemas Operativos bajo ambiente Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

PERFIL Lcdo. En Administracion de empresa, TSU en informatica o carrera a fin. Experiencia comprobable minima de cuatro (04) años, en la supervision de labores de venta y distribucion, preferiblemente productos de consumo masivo. conocimientos en: herramientas estadisticas (indispensable), norma ISO 9001 vigente, sistemas operativos bajo ambiete Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y base de datos SAP R/3.FUNCIONES Coordinar y realizar la planificación de los objetivos bajo su responsabilidad. Evaluar y supervisar reportes de ventas elaborados por el analista de ventas, en función de ello, evaluar la información, establecer acciones preventivas y correctivas según el caso (Captación de clientes, retiro de clientes, aumento de frecuencia de visitas, incorporación de nevera a clientes establecidos por alto volumen de ventas). Definir conjuntamente con el gerente de ventas nuevas estrategias para el posicionamiento de los productos de la empresa en el mercado. Coordinar y controlar visitas a clientes para verificar en casos de captación de nuevos clientes, la conformidad de documentos de registro, consignados por el preventista y la orden de servicios de equipo de refrigeración. Incluir y notificar la inclusión del nuevo cliente en el itinerario de ventas al analista de ventas. Controlar y suministrar la información de nuevos clientes al analista de ventas Supervisar y autorizar al preventista para el inicio de las visitas y abastecimiento de productos a nuevos clientes Planificar y entregar al preventista itinerario de ventas para cada ruta, elaborado conjuntamente con el analista de ventas. Recibir diariamente a los preventistas para evaluar gestiones de cobranzas, levantar pedidos y canalizar solicitudes de clientes, además de registrar eventualidades. Acompañar periódicamente a los despachadores de ventas en sus rutas para verificar los itinerarios de ventas y evaluar su gestión. Acompañar periódicamente a los preventistas en sus rutas con el fin de fortalecer las relaciones comerciales y evaluar la gestión del mercado. Hacer seguimiento a las rutinas diarias de servicio al cliente, tanto de los preventistas como del equipo de despacho. Decidir conjuntamente con el gerente de ventas y distribución la suspensión de despacho a clientes cuya negociación de pago y cancelación efectiva de facturas pendientes no hayan podido lograrse, en este caso debe girar instrucciones al preventista para suspender por un mínimo de tres (03) semanas los despachos al cliente. Determinar conjuntamente con el gerente de ventas y el preventista, el volumen de ventas requerido, .en función del tipo de nevera instalada (vertical, horizontal) en el establecimiento del cliente Evaluar conjuntamente con el preventista y el gerente de ventas, el volumen de ventas por cliente, para determinar si se procede a instalar segunda nevera o habilitar un segundo despacho por semana. Verificar la instalación de nevera en el establecimiento del nuevo cliente. Notificar a los clientes sobre los resultados de la revisión de mantenimiento y el tratamiento del caso según corresponda. Recibir rutas de despachos para validar entregas programadas y su posterior liquidación Garantizar la salida de flota diariamente. Hacer seguimiento a procesos administrativos (facturación y cuentas por cobrar). Cuando sea necesario la incorporación de cambios, que afecten o puedan afectar el sistema de gestión, gestionarlos adecuadamente para mantener la integridad del sistema