4 empleos para Marketing y Publicidad Junior Full-time

En Importante empresa del sector Salud nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Mercadeo y Trade Marketing, su principal objetivo será brindar soporte administrativo, operativo y logístico en la ejecución de las actividades de mercadeo, y la correcta difusión de las promociones a través de canales digitales directos.Principales Funciones-Asistir, brindar soporte logístico y velar por la correcta ejecución de las actividadesen PDV.-Gestionar el calendario de fechas especiales (aniversarios, cumpleaños) ygestionar el envío oportuno de comunicaciones y obsequios, de los clientes.-Mantener actualizadas las bases de datos de clientes y proveedores, recopilarevidencias visuales de los eventos en campo.-Programar las publicaciones del contenido en redes sociales y gestionar losenvíos masivos de información a clientes (email marketing).-Generar reportes básicos de resultados de las estrategias promocionales.-Brindar apoyo en funciones operativas, logísticas o administrativas inherentes alárea de mercadeo.Perfil requerido:T.S.U en Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas o en estudios de últimos semestres de Comunicación Social, o carreras afines.-Experiencia: De 6 meses a 2 años en posiciones similares.Conocimientos y Herramientas:-Manejo de paquete Office.-Uso de plataformas de Email Marketing y redes sociales.Conocimientos básicos de marketing digital.Habilidades Blandas:-Proactividad, excelente organización y atención al detalle.-Disposición y movilidad para el trabajo de campo (visita a farmacias).-Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.-Capacidad para trabajar en equipo.Si cumples con el Perfil esperamos tu publicación!

Nos encontramos en la búsqueda de personal, para desarrollar las siguientes funciones:RESPONSABILIDADES: Cooperar en el análisis de segmentación de mercado y planes de fidelización Analizar y controlar la información del mercado y competencia, en relación a las plataformas Sugerir y colaborar en el desarrollo de la publicidad que se ejecuta a través de los diferentes medios de comunicación. Ejecutar campañas de e-mail marketing, prospectos y clientes para la organización. Ejecutar el tele-marketing de retención, promoción y publicidad para la organización. Coordinar, supervisar y controlar los eventos que se realicen para difundir la imagen y productos de la organización. Dictar charlas en materia de mercadeo. Planificar, controlar y colaborar en desarrollar los mecanismos de comunicación interna para promocionar los valores de marca e identidad corporativa entre sus propios empleados. Preparar reportes y consultas que permitan evaluar adecuados seguimientos de prospectos Elaborar y redactar boletines para la difusión de los sistemas de comercialización e indicadores de desempeño de la fuerza de ventas. Monitorear los gastos de publicidad y promociones. Mantener la supervisión del personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo que conlleve a establecer una conducta responsable y participativa del personal en el cumplimiento de sus responsabilidades. Supervisar y evaluar las competencias del personal a su cargo para fortalecer las debilidades y desarrollar las fortalezas y oportunidades. Comunicar al director técnico de mercadeo cambios en las actividades, productos, servicios o procesos que afectan o pueden afectar la documentación del sistema de gestión. Realizar trimestral, mensual y semanalmente los indicadores de gestión, con el fin de monitorear y evaluar el cumplimiento de los objetivos del departamento de mercadeo. Realizar las actividades relativas a su cargo que están establecidas en los procedimientos, instrucciones de trabajo y resto de la documentación del sistema de gestión.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Licenciado en Mercadotecnia, carreras de Administración e Ingeniería Industrial o carreras afines Técnicas de mercadeo, venta y negociación Manejo software bajo Windows, base de datos, hojas de cálculos, procesador de texto y diseños de presentacionesCOMPETENCIAS PERSONALES Capacidad para planificar y coordinar los procesos. Destreza en la realización de informes ejecutivos. Compromiso ético. Habilidades Gerenciales. Capacidad de respuesta. Capacidad de análisis y síntesis Liderazgo

Somos una de las empresas más modernas y entusiastas de Consumo Masivo 100% venezolana, con más de un siglo trabajando por y para el país y con el compromiso de permanecer siempre renovándonos.Contamos con participación en el mercado Internacional.En el 2001 éramos 460 colaboradores, hoy somos mas de 1500.Con más de 30 marcas líderes propias y globales.Lo más importante es que creemos en la Gente como nuestro principal activo, otorgándole a través de la filosofía Coaching la autonomía necesaria para maximizar su potencial. Liderar la estrategia y el crecimiento rentable de las categorías y marcas asignadas, convirtiendo los objetivos de marca en iniciativas comerciales concretas, competitivas y rentables. El Gerente de Desarrollo de Categoría busca conectar la estrategia de marca con las necesidades del shopper, la rentabilidad, los canales y los clientes, definiendo qué crecer, con qué portafolio y bajo qué lógica comercial, para maximizar el valor y la rentabilidad del negocio. Requisitos: Formación académica: Universitario en Mercadeo, Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines.Competencias técnicas: Trade Marketing, Category Management, Shopper Marketing, Desarrollo Comercial.Experiencia: De 5 a 8 añosUbicación: Caracas Beneficios Ofrecemos beneficios e ingreso salarial competitivo con el mercado, programa de formación y certificaciones de forma continua, desarrollo y proyección a largo plazo dentro de un plan de carrera corporativo. Excelente ambiente de trabajo.