Analista de Mercadeo

Nos encontramos en la búsqueda de personal, para desarrollar las siguientes funciones:

RESPONSABILIDADES:

1. Cooperar en el análisis de segmentación de mercado y planes de fidelización
2. Analizar y controlar la información del mercado y competencia, en relación a las plataformas
3. Sugerir y colaborar en el desarrollo de la publicidad que se ejecuta a través de los diferentes medios de comunicación.
4. Ejecutar campañas de e-mail marketing, prospectos y clientes para la organización.
5. Ejecutar el tele-marketing de retención, promoción y publicidad para la organización.
6. Coordinar, supervisar y controlar los eventos que se realicen para difundir la imagen y productos de la organización.
7. Dictar charlas en materia de mercadeo.
8. Planificar, controlar y colaborar en desarrollar los mecanismos de comunicación interna para promocionar los valores de marca e identidad corporativa entre sus propios empleados.
9. Preparar reportes y consultas que permitan evaluar adecuados seguimientos de prospectos
10. Elaborar y redactar boletines para la difusión de los sistemas de comercialización e indicadores de desempeño de la fuerza de ventas.
11. Monitorear los gastos de publicidad y promociones.
12. Mantener la supervisión del personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo que conlleve a establecer una conducta responsable y participativa del personal en el cumplimiento de sus responsabilidades.
13. Supervisar y evaluar las competencias del personal a su cargo para fortalecer las debilidades y desarrollar las fortalezas y oportunidades.
14. Comunicar al director técnico de mercadeo cambios en las actividades, productos, servicios o procesos que afectan o pueden afectar la documentación del sistema de gestión.
15. Realizar trimestral, mensual y semanalmente los indicadores de gestión, con el fin de monitorear y evaluar el cumplimiento de los objetivos del departamento de mercadeo.
16. Realizar las actividades relativas a su cargo que están establecidas en los procedimientos, instrucciones de trabajo y resto de la documentación del sistema de gestión.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Licenciado en Mercadotecnia, carreras de Administración e Ingeniería Industrial o carreras afines
• Técnicas de mercadeo, venta y negociación
• Manejo software bajo Windows, base de datos, hojas de cálculos, procesador de texto y diseños de presentaciones

COMPETENCIAS PERSONALES

• Capacidad para planificar y coordinar los procesos.
• Destreza en la realización de informes ejecutivos.
• Compromiso ético.
• Habilidades Gerenciales.
• Capacidad de respuesta.
• Capacidad de análisis y síntesis
• Liderazgo