6 empleos Junior en Maracaibo, Zulia

General de Alimentos Nisa C.A. (Genica) es una organización líder con más de 30 años transformando el sector alimenticio mediante la fabricación y comercialización de productos de consumo masivo e industrial. Bajo los más altos estándares de calidad, la empresa garantiza la satisfacción total y supera constantemente las expectativas del consumidor final. Su modelo de negocio genera valor extraordinario para accionistas y la sociedad, operando siempre con un profundo compromiso hacia la sostenibilidad ambiental. Este éxito se apoya en un talento humano innovador y altamente capacitado, plenamente identificado con una visión de excelencia que define su trayectoria.Proposito del Cargo:Ejecutar las actividades relacionadas al resguardo fisico de las unidades de negocio, asi como tambien la proteccion de los procesos medualres de la organizacion, promoviendo las mejoras d elos mismos, alineados con las normas y procedimientos de la organizaion, generando como resultados la proteccion del talento humano, activos de informacion, patrimonio de la empresa e instalaciones ante evento no deseados y acciones intencionales.Requisitos:Nivel de Educacion: Bachiller

En Novita Muebles nos encontramos en búsqueda de Diseñador de Interiores para nuestra tienda ubicada en Maracaibo.Requisitos: Profesional universitario en Diseño de Interiores Experiencia demostrable en el área de diseño de interiores preferiblemente en el sector retail de lujo, mobiliario o proyectos residenciales/corporativos de alta gama Portafolio sólido que demuestre tu habilidad en conceptualización, ejecución y manejo de estilos sofisticados. Creatividad excepcional y sentido estético desarrollado Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente¿Por qué unirte a nuestro Equipo? Somos una empresa sólida con oportunidades de desarrollo Contamos con un equipo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia Ingreso salarial acorde a la posiciónCumples con el perfil? ¡Postúlate Hoy!

Nos encontramos en la búsqueda de personal, para desarrollar las siguientes funciones:RESPONSABILIDADES: Cooperar en el análisis de segmentación de mercado y planes de fidelización Analizar y controlar la información del mercado y competencia, en relación a las plataformas Sugerir y colaborar en el desarrollo de la publicidad que se ejecuta a través de los diferentes medios de comunicación. Ejecutar campañas de e-mail marketing, prospectos y clientes para la organización. Ejecutar el tele-marketing de retención, promoción y publicidad para la organización. Coordinar, supervisar y controlar los eventos que se realicen para difundir la imagen y productos de la organización. Dictar charlas en materia de mercadeo. Planificar, controlar y colaborar en desarrollar los mecanismos de comunicación interna para promocionar los valores de marca e identidad corporativa entre sus propios empleados. Preparar reportes y consultas que permitan evaluar adecuados seguimientos de prospectos Elaborar y redactar boletines para la difusión de los sistemas de comercialización e indicadores de desempeño de la fuerza de ventas. Monitorear los gastos de publicidad y promociones. Mantener la supervisión del personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo que conlleve a establecer una conducta responsable y participativa del personal en el cumplimiento de sus responsabilidades. Supervisar y evaluar las competencias del personal a su cargo para fortalecer las debilidades y desarrollar las fortalezas y oportunidades. Comunicar al director técnico de mercadeo cambios en las actividades, productos, servicios o procesos que afectan o pueden afectar la documentación del sistema de gestión. Realizar trimestral, mensual y semanalmente los indicadores de gestión, con el fin de monitorear y evaluar el cumplimiento de los objetivos del departamento de mercadeo. Realizar las actividades relativas a su cargo que están establecidas en los procedimientos, instrucciones de trabajo y resto de la documentación del sistema de gestión.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Licenciado en Mercadotecnia, carreras de Administración e Ingeniería Industrial o carreras afines Técnicas de mercadeo, venta y negociación Manejo software bajo Windows, base de datos, hojas de cálculos, procesador de texto y diseños de presentacionesCOMPETENCIAS PERSONALES Capacidad para planificar y coordinar los procesos. Destreza en la realización de informes ejecutivos. Compromiso ético. Habilidades Gerenciales. Capacidad de respuesta. Capacidad de análisis y síntesis Liderazgo

Ayudante de Técnico en Refrigeración AutomotrizResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Ayudante de Técnico en Refrigeración Automotriz con conocimientos básicos en herramientas y mecánica ligera. El candidato ideal será una persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse en el área técnica automotriz.Responsabilidades Asistir al técnico principal en tareas de diagnóstico y reparación de sistemas de refrigeración automotriz. Manejo y organización de herramientas y equipos. Colaborar en la identificación de fallas y la ejecución de reparaciones. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Apoyar en la gestión de inventario de repuestos y materiales.Requisitos Conocimientos básicos de herramientas manuales y eléctricas. Nociones básicas de mecánica automotriz. Capacidad para seguir instrucciones y aprender rápidamente. Actitud responsable y compromiso con el trabajo. Habilidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para aprender sobre sistemas de refrigeración automotriz.

Nuestro propósito es mejorar la vida de las personas a través de relaciones de negocio transparentes y centradas en el ser humano. Perfil del cargo: Equipo de Ingenieros eléctricos e instrumentaciónDescripción de Trabajo:Estamos buscando un Ingenieros eléctricos e instrumentación para unirse a nuestro equipo en una empresa especialista en servicios industriales.El equipo reúne un perfil técnico integral capaz de acompañar el ciclo completo de proyectos eléctricos y de instrumentación tipo IPC, desde la ingeniería conceptual hasta la puesta en servicio. En la fase de diseño, elabora productos de ingeniería (listas de cargas, unifilares, esquemáticos) y estudios de coordinación de protecciones bajo normativa nacional e internacional, apoyado en AutoCAD y ETAP. En la fase de protecciones, instala, calibra y ajusta relés multifunción (GE, Siemens), ejecutando pruebas con equipos Omicron y análisis en ETAP/DigSILENT. En la fase de montaje, supervisa y coordina cuadrillas de campo para la instalación de celdas de MT, transformadores, ductos barra y sistemas de puesta a tierra y pararrayos. Finalmente, en la fase de ejecución y cierre, realiza canalizaciones, tendido y terminaciones de cables MT/BT, conexionado de instrumentos y pruebas funcionales, garantizando la puesta en servicio segura y conforme del sistema eléctrico completo.Funciones del Trabajo: Gestión y dirección de proyectos: liderazgo integral de proyectos, revisión y aprobación de diseños, memorias de cálculo y reportes técnicos. Ingeniería y diseño: elaboración de productos de ingeniería (listas de cargas, unifilares, esquemáticos de control), diseño de sistemas de potencia, iluminación, fuerza, HVAC, SPCDA/SPAT y detección de humo/fuego, con manejo de AutoCAD y ETAP, bajo normativa nacional e internacional. Protecciones eléctricas: instalación, calibración, ajuste y coordinación de protecciones en MT/BT, incluyendo relés multifunción (GE, Siemens), pruebas con equipos Omicron (CPC-100, CMC-356) y análisis de coordinación (ETAP, DigSILENT). Supervisión de montaje y puesta en servicio: coordinación de cuadrillas de campo para montaje de celdas de MT (SF6 y vacío), transformadores, CDP, ductos barra, sistemas de puesta a tierra y pararrayos, así como pruebas y puesta en servicio de sistemas MT/BT. Ejecución de campo: instalación de canalizaciones (bandejas, tuberías), tendido y terminaciones de cables MT/BT, montaje y reacondicionamiento de equipos de potencia, conexionado de instrumentos, pruebas funcionales de lazos de control y sistemas de detección, y calibración de señales de campo. Requisitos: Requisitos: Ingeniero eléctrico, instrumentación. Técnicos en electricidad e instrumentación. Instrumentista. Proyectista. Capacidad analítica y matemática eficaz. Capacidad para comprender los planos técnicos y los requisitos. Habilidad para manejar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo. Excelentes habilidades comunicativas y de organización. Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos y cultura organizacional de alta productividad y valores. Curso H2S Certificados OMI 1.13, 1.19, 1.20 y 1.21 Cédula Marina o Forma 'Q' y Certificado de Competencias Cursos adicionales según tarea: andamios, alturas, espacios confinados, soldadura.Postula y únete a nuestro equipo de profesionales comprometidos con la excelencia en el sector industrial.

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