Gran Caracas
Parroquia La Dolorita
Organización del sector industrial se encuentra en búsqueda de un(a) líder estratégico(a) para dirigir la gestión integral de Capital Humano y acompañar el crecimiento del negocio.Responsabilidades principales: ✅ Diseñar e implementar la estrategia de talento humano alineada al negocio. ✅ Liderar procesos de desarrollo organizacional, clima y cultura. ✅ Gestionar desempeño, planes de desarrollo y liderazgo. ✅ Supervisar relaciones laborales, nómina, cumplimiento legal y bienestar. ✅ Presentar indicadores de gestión y acompañar decisiones estratégicas de la dirección.Perfil que buscamos: ✔ Profesional en Psicología, Relaciones Industriales, Administración o carreras afines. ✔ Deseable postgrado en Gestión Humana o Desarrollo Organizacional. ✔ 4-6 años de experiencia en posiciones de liderazgo en RRHH. ✔ Conocimiento sólido de legislación laboral venezolana (LOTTT, LOPCYMAT y seguridad social). ✔ Experiencia en gestión de equipos, cultura organizacional y relaciones laborales.Ofrecemos: 💰 Salario mixto . 📍 Caracas. ✨ Oportunidad de liderar estratégicamente una función clave del negocio.
Empresa con trayectoria en el sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Producción, con experiencia en procesos productivos y control de operaciones.Buscamos una persona ordenada, con criterio operativo y capacidad de supervisión, capaz de organizar, coordinar y dar seguimiento a las actividades del día a día, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y el uso eficiente de los recursos.La posición implica planificar y coordinar las tareas del equipo de producción (equipo de 5 personas), supervisar su ejecución y mantener el control del inventario de materia prima e insumos necesarios para la operación. También será responsable de gestionar la compra de materiales a proveedores previamente definidos, asegurando su disponibilidad oportuna, reportar indicadores de producción y velar por el orden, la limpieza y el correcto funcionamiento del área.Se valora especialmente la capacidad para detectar desviaciones y proponer mejoras prácticas que contribuyan a optimizar los procesos.El perfil puede ser técnico o universitario. No es indispensable contar con título profesional, siempre que se tenga experiencia en procesos de fabricación o producción. Valoramos la organización, el seguimiento constante, la responsabilidad en el manejo de inventarios y una actitud proactiva para resolver problemas.Se considerará un valor agregado la experiencia en control de inventarios, gestión de compras de materia prima y manejo de sistemas administrativos como Profit Plus u otros ERP.