251 empleos para Full-time Presencial en Gran Caracas

EMPRESA LIDER EN EL SECTOR DE PAPEL EN LA CIUDAD DE CARACAS SOLICITA ASISTENTE CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS :TSU en administración o contabilidad Experiencia mínima de 3 años en el área de administración (Facturación, Compras, Cuentas por cobrar y pagar, Caja Chica) Manejo del sistema Profit Administrativo en todos los módulos Liderazgo: manejo colaboradores Organizada. Habilidad comunicacional. Responsable. Comprometida. Mujer (preferiblemente)

Asistente AdministrativoResumen del PuestoBuscamos un Asistente Administrativo proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá experiencia en la gestión de sistemas administrativos, facturación, conciliaciones bancarias y conocimientos tributarios básicos, además de un manejo avanzado de herramientas ofimáticas.Responsabilidades Gestionar y operar sistemas administrativos. Procesar facturación y realizar conciliaciones bancarias. Colaborar en el registro de movimientos contables. Apoyar en la gestión de información relacionada con impuestos (IVA, ISLR). Utilizar herramientas de Microsoft Office (Excel, Word) para tareas administrativas y de análisis. Mantener registros organizados y actualizados.Requisitos Experiencia comprobable en puestos administrativos. Conocimiento en sistemas administrativos y procesos de facturación. Capacidad para realizar conciliaciones bancarias. Entendimiento de conceptos básicos de IVA e ISLR. Dominio avanzado de Microsoft Excel y Word. Habilidades de organización, atención al detalle y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Buscamos Gerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Será responsable de buen funcionamientos y gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (gerencia, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Somos una Empresa Líder en el Servicio de Cobranza y Recuperación de Obligaciones, con mas de 30 años de trayectoria en el mercado. Donde captamos talentos capaces de desarrollar al máximo sus habilidades y competencias en el negocio de la cobranza, ademas de profesionales administrativos que otorguen valor agregado a la organización. Descripción del puesto: COBRANZAS TELEFÓNICASEn nuestra empresa estamos en búsqueda de personas dinámicas y proactivas para unirse a nuestro equipo de Cobranzas Telefónicas en Caracas, Distrito Capital, Venezuela. Buscamos individuos con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaces de gestionar eficazmente el cobro de obligaciones pendientes a través de llamadas telefónicas.Como parte de nuestro equipo de Cobranzas Telefónicas, tendrás la oportunidad de interactuar con clientes de manera empática y cordial, brindando soluciones a sus necesidades financieras. Además, serás responsable de registrar de manera detallada cada interacción con el cliente en nuestro sistema de gestión, garantizando un seguimiento efectivo de cada caso.Buscamos a personas comprometidas con la excelencia en el servicio al cliente, dispuestas a trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Si te consideras una persona persuasiva, con habilidades para la resolución de problemas y orientada a objetivos, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Cobranzas Telefónicas. Requisitos:

Para fábrica de Granola, se solicita Representante de ventas: Edad 30 años hasta 45 años limitativo.Para comercializar y promover productos de granola en diversos puntos de venta, como supermercados, tiendas de alimentos saludables y ferias. Promoción de Productos: Realizar demostraciones de productos y degustaciones para atraer a clientes potenciales. Atención al Cliente: Brindar un excelente servicio al cliente, respondiendo a preguntas sobre los productos, ingredientes y beneficios nutricionales. Gestión de Inventario: Controlar el stock de productos, asegurando que las estanterías estén bien abastecidas y organizadas. Ventas y Objetivos: Alcanzar y superar metas de ventas mediante la identificación de oportunidades y la creación de relaciones duraderas con los clientes. Análisis del Mercado: Evaluar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas. Informes: Mantener registros de ventas y reportar resultados. experiencia comprobable en el area de Ventas 8 años. Este cargo requiere habilidades interpersonales, conocimiento del producto, capacidad para trabajar en equipo y orientarse a resultados.

Descripción del puesto: CALL CENTER COBRANZAS¿Te apasiona ayudar a las personas a resolver sus problemas financieros? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de Call Center Cobranzas en Caracas!En este puesto, tendrás la posibilidad de poner en práctica tus habilidades de comunicación y persuasión para gestionar de forma efectiva las cobranzas con nuestros clientes. Serás responsable de contactar a los deudores de manera amable pero firme, negociando plazos de pago y buscando soluciones que beneficien tanto a la empresa como al cliente.Buscamos a una persona con experiencia en atención al cliente, que sepa trabajar bajo presión y tenga la capacidad de mantener la calma en situaciones difíciles. La empatía y la resolución de problemas serán tus aliadas para lograr alcanzar los objetivos de cobranza de manera eficiente.Si te consideras una persona proactiva, con buena dicción y habilidades para la negociación, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora el compromiso y la excelencia en el servicio al cliente. Requisitos:

CUSTOMER SERVICE REPRESENTATIVE WANTED!!!WE WILL PROVIDE ALL TRAINING NEEDED TO BE PREPARE FOR THE POSITION, GREAT WORK ENVIROMENT, AND COMPETITIVE SALARIES.APPLY AND BE PART OF THE NEXT STEP OF GROWING YOUR PROFESSIONAL CAREER WITH WORKTEAM AND DISCIPLINE- HIRING IMMEDIATELY- ENGLISH REQUIRED- ROTATIVE SCHEDULES

Analista de Logística y AlmacénBuscamos un profesional analítico, organizado y con una gran pasión por la logística para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de optimizar las operaciones de almacén y garantizar la eficiencia en la cadena de suministro.Responsabilidades Principales Controlar y registrar de manera precisa las entradas y salidas de mercancía. Realizar auditorías y conteos cíclicos para mantener la exactitud del inventario. Analizar discrepancias de inventario y proponer soluciones efectivas. Generar reportes periódicos sobre el estado del stock y su rotación.Lo que Ofrecemos Un sueldo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades. Prestaciones superiores a las de ley. Estabilidad laboral y oportunidades claras de crecimiento profesional. Un excelente ambiente de trabajo colaborativo.Requisitos Experiencia previa en logística, gestión de almacenes o roles similares. Habilidades analíticas sólidas y atención al detalle. Capacidad para organizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Conocimiento de sistemas de gestión de inventario. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Quienes somos?En Grupo Parawa nos dedicamos a la comercialización de productos de consumo masivo en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería.Nuestra razón de serBuscamos llegar a las manos de cada consumidor, garantizando productos de primera calidad por menos.Propuesta de valor Ofrecemos a nuestros clientes y aliados comerciales una relación cercana, que nos ayuda a entender sus necesidades.Nos caracteriza la fraternidad y el servicio personalizado con tiempos de respuesta cortos. Nos adaptamos a las circunstancias, lo cual nos permite ofrecer soluciones a la medida de nuestros clientes y aliados, logrando de esta manera productos que satisfacen las expectativas de todos los involucrados. Descripción del puesto: Gerente de Cuentas ClavesEn Grupo Parawa nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Cuentas Claves para unirse a nuestro equipo en Caracas. Como parte del área de Comercial, Ventas y Negocios, esta posición tiene como función principal diseñar e implementar una sólida estrategia de desarrollo de las cuentas clave a su cargo. El objetivo es alcanzar los resultados propuestos en volumen, participación de mercado y rentabilidad, siguiendo las políticas y lineamientos establecidos por la Dirección de Mercadeo y Ventas.El candidato ideal para este puesto deberá poseer un nivel de educación postgrado y contar con experiencia previa en posiciones similares. Se espera que demuestre habilidades de liderazgo, negociación y capacidad para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es presencial y se requiere dedicación full-time. Requisitos: Elaborar el plan nacional de cuentas clave, considerando tanto los lineamientos y objetivos corporativos y de categorías y canales.Desarrollar planes colaborativos (joint business plans) con las cuentas más estratégicas de la organización para asegurar un continuo crecimiento de las categorías y marcas y altos niveles de satisfacción de los clientes.Valida, complementa y aprueba los planes desarrollados para cada una de las cuentas clave, consolidando e incorporando los detalles en el plan nacional de cuentas clave.Consolidar y validar mensualmente los volúmenes de venta de los clientes de cuentas clave, considerando la demanda proyectada y los históricos de venta, así como las actividades comerciales planificadas para el ciclo.Brindar el soporte requerido por los Ejecutivos de Cuentas Clave para la ejecución de actividades comerciales asociadas y asegurar el procesamiento de pagos, notas de crédito y otros documentos derivados de las operaciones, acuerdos y condiciones comerciales establecidas.Desarrollar estrategias de negociación con las cuentas clave, que garanticen el logro de objetivos propuestos y un adecuado retorno a las inversiones de la organización.

Buscamos un Asistente Administrativo responsable, organizado y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una excelente predisposición para el trabajo en equipo, capacidad para realizar gestiones administrativas y brindar apoyo operativo a distintas áreas de la organización. Se valorará la proactividad y un buen relacionamiento interpersonal.Responsabilidades Realizar gestiones administrativas generales. Brindar apoyo operativo a diversas áreas de la organización. Colaborar en la organización y archivo de documentación. Atender consultas y requerimientos internos. Participar en tareas de coordinación y seguimiento de proyectos.Requisitos Formación secundaria completa o estudios afines. Experiencia previa en roles administrativos. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma proactiva y resolutiva. Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Manejo de herramientas ofimáticas.

Tus Beneficios (Qué ganas): Ingresos: Ingreso Base MENSUAL + Comisiones por resultado de ventas, Bonificaciones por productividad + bonificaciones diarias, semanales y mensuales por cumplimiento de meta + Almuerzos por desempeño diario. Promedio de ingreso mensual sobre 350$ o más (información detallada en la entrevista) Estabilidad laboral + Contrato y Beneficios de Ley. Plan de Carrera: Oportunidad de desarrollo a mediano plazo para perfiles constantes. Excelente ambiente laboral respetuoso y dinámico.Requisitos: Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm. Modalidad: 100% Presencial. Edad: entre 19 y 28 años. Residenciados en Caracas. Bachiller graduado o estudiantes universitarios nocturnos, online o sábatinos.¿Tienes la actitud necesaria para ser el mejor? Postúlate hoy mismo y comienza tu carrera en ventas.

Ejecutar los análisis Físico – Químicos establecidos en las metodologías analíticas vigentes, para verificar que los productos elaborados, sometidos bajo estudios de Estabilidad cumplan con las especificaciones de calidad requeridas, que se mantengan a través del tiempo, de acuerdo a lo indicado en la monografía oficial y textos de referencia; así como, en los procedimientos de operación estándar, instrucciones de trabajo, relacionados.

Nos encontarmos en la búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar la posición de Mecánico I en nuestro departamento de Inyectables. Si buscas estabilidad laboral y un entorno de constante aprendizaje, ¡esta oportunidad es para ti!Propósito del cargo:Garantizar la continuidad operativa y el correcto funcionamiento mecánico de la maquinaria de producción de inyectables, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad industrial.Perfil requerido: Educación: Técnico Superior Universitario (T.S.U.) en Mecánica Industrial o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (preferiblemente en el sector farmacéutico, cosmético o alimenticio).Conocimientos y habilidades técnicas: Manejo de equipos de medición y herramientas manuales específicas. Identificación de componentes y materiales de arreglos mecánicos. Capacidad para realizar cálculos sencillos de mecánica. Conocimiento teórico en lectura e interpretación de planos.Principales funciones: Realizar el mantenimiento mecánico preventivo y correctivo de los equipos de la planta. Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas mecánicos en las máquinas operativas. Ajustar y poner a punto los equipos requeridos para los ciclos de fabricación o producción. Anticipar y organizar los repuestos necesarios para ejecutar los mantenimientos planificados. Participar en la instalación de nuevos equipos o en la reubicación de las líneas existentes. Proponer y ejecutar (previa autorización) mejoras en los sistemas mecánicos para optimizar su rendimiento.Competencias valoradas: Orientación al detalle y precisión. Alto sentido de la organización y proactividad. Capacidad para trabajar en entornos bajo normas estrictas de higiene y seguridad (Normas GMP).¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. Excelente ambiente de trabajo y clima laboral dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional.¿Cumples con el perfil? ¡Postúlate y forma parte de nuestro éxito!

Importante empresa de dedicada a la fabricación y comercialización de acumuladores eléctricos, se encuentra en la búsqueda de Ing. Industrial, Administración, Logística o carrera afín para ocupar el cargo de JEFE DE ALMACÉN para realizar las siguientes actividades: Garantizar lso inventario de la distribuidora tanto en físico, como en sistema. Informar sobre la situación de rotación de las baterías en las cavas. Verificar la existencia de baterías en las cavas y registrarla en el formato "Regreso de Cava". Notificar a los Auxiliares el tipo y cantidad de baterías requerido para completar el stock de las cavas. Realizar el conteo físico de las baterías en existencia para la elaboración del inventario diario. Realizar la carga y descarga de las gandolas a través del montacargas. Asegurar el uso adecuado de montacargas. Supervisar el cumplimiento de las funciones de los Auxiliares, en cuanto a: organización de baterías, recuperación de baterías y estantes. Verificar todos los pasos relacionados con la recarga de las baterías. Solicitar las garantías de las baterías con fecha límite de ventas vencidas. Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el Supervisor.REQUISITOS 5 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento de inventario. Manejo de SAP Manejo de montacargas Manejo de personal

Representante Comercial B 2BResumen del PuestoBuscamos un profesional de ventas con un perfil comercial dinámico y experiencia comprobable en el mercado mayorista (B 2B). El candidato ideal será un "cazador" de negocios, con alta automotivación y disciplina para un rol de campo que requiere presencia diaria en el mercado. El enfoque principal será la identificación, abordaje y cierre de acuerdos con clientes y distribuidores mayoristas clave.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento mayorista. Gestionar y expandir la cartera de clientes existente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos. Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Gestionar de manera autónoma y eficiente la ruta de trabajo y las visitas comerciales. Actuar como embajador de la marca, promoviendo su expansión y posicionamiento en el mercado.Requisitos Experiencia sólida y demostrable en ventas B 2B, preferentemente en el canal mayorista. Excelentes habilidades de negociación, persuasión y manejo de objeciones. Comunicación asertiva y capacidad para construir relaciones interpersonales. Alta orientación al logro de objetivos y resistencia a la frustración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo y las rutas de trabajo. Proactividad y mentalidad de crecimiento.

Algunas Funciones: Gestionar la captación de nuevos clientes para servicios de RRHH. Desarrollar relaciones comerciales con empresas objetivo (segmento corporativo). Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de talento. Brindar apoyo en procesos de consultoría en recursos humanos. Gestionar y actualizar bases de datos de candidatos y clientes. Participar en eventos corporativos y actividades de networking para generación de leads. Dar seguimiento a clientes y oportunidades comerciales. Apoyar en estrategias de empleabilidad y colocación de talent.Requisitos Formación completa en: Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Psicología, Carreras afines de RRHH. Experiencia de 2 años en atención a clientes, asesoría en RRHH, Reclutamiento y selección, negociación comercial, gestión en RRHH. Conocimiento en: Office Intermedio (Word, excel, correo, sharepoint, porwerpoint). Competencias requeridas para la posición: Negociación efectiva. Orientación al detalle. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Resolución de problemas.Que ofrecemos: Salario mensual. Contratación indeterminada. Jornada de lunes a viernes. Disponibilidad para modalidad híbrida.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Algunas Funciones: Gestionar y fortalecer la relación comercial con clientes actuales en Venezuela. Prospectar y desarrollar nuevos clientes B2B, con enfoque en distribuidores y proyectos. Liderar negociaciones comerciales con dueños y tomadores de decisión. Realizar visitas periódicas para seguimiento, fidelización y cierre de negocios. Identificar oportunidades de crecimiento y generar nuevas ventas en el mercado. Representar a la empresa en el país, asegurando el posicionamiento de la marca. Coordinar con el equipo en Colombia la gestión de pedidos, clientes y seguimiento comercial. Elaborar reportes y monitorear indicadores de ventas y desempeño. Captar y desarrollar clientes asociados a proyectos de construcción e infraestructura, especialmente en los sectores eléctrico y petrolero. Brindar soporte técnico y asesoría comercial en la venta de proyectos.Requisitos: Formación completa en: Ingeniería Civil, Arquitectura. Experiencia de 3 a 5 años en Ventas B2B, manejo de distribuidores, negociación directa con dueños de negocio, deseable experiencia en sector industrial o construcción (no excluyente) Conocimiento en: Office Intermedio. Uso de herramientas BI (consumo de datos). Manejo de Inglés intermedio (lectura de fichas técnica). Posee auto propio. Competencias requeridas para la posición: Negociación efectiva. Orientación al detalle. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Resolución de problemas.Que ofrecemos: Salario mensual. Contratación bajo modalidad de servicios profesionales. Jornada de lunes a viernes. Beneficios: combustible, computador y línea de telefonía. Reembolso de gastos por viajes fuera de la zona asignada¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!