6 empleos Jefe / Supervisor / Responsable en Valencia, Carabobo

Buscamos un Jefe de Panadería y Pastelería para liderar centro de producción y garantizar la elaboración de productos de alta calidad, manteniendo los estándares de sabor, presentación, higiene y eficiencia operativa. Requisitos:- Formación cómo Chef Panadero/ Pastelero. - Conocimientos en Gestión de Costos Gastronómicos y Control de inventarios, - Experiencia de tres (3) a cinco (5) años ejerciendo posiciones como Chef Panadero / Pastelero. - Experiencia en el liderazgo de Equipos de trabajo. - Dominio en gestión de costos y control de gastos.

Liderazgo y empatía:Capacidad para guiar, inspirar y corregir al equipo sin perder el enfoque en resultados. Pensamiento analítico: Manejo de datos, análisis de tendencias del mercado y uso de herramientas de gestión Habilidad de negociación: Destreza para cerrar acuerdos complejos y resolver conflictos con clientes o colaboradores. Orientación a resultados: Enfoque constante en el cumplimiento de objetivos bajo presión. Comunicación efectiva: Claridad tanto para transmitir directrices internas como para representar a la marca externamente

En ZOOM estamos en la búsqueda de profesional de alto nivel en el área de Mercadeo y Ventas, con visión estratégica para desempeñarse como Jefe de Cuentas Corporativas para laborar en nuestra sucursal de Valencia.Sus funciones estarán orientadas a diseñar estrategias de retención, captación de nuevos negocios, y asegurar la máxima calidad en la gestión comercial, administrativa y de servicio para nuestras cuentas clave.Perfil requerido: Licenciado en Mercadeo, Administración de Empresas o carrera afín Orientación al logro y excelencia en la atención al cliente corporativo Experiencia mínima 5 años en posiciones supervisoras o de jefatura en el área comercial, manejo de cuentas clave o ventas corporativas Manejo de Indicadores de Gestión (KPIs) Experiencia comprobable en supervisión y desarrollo de equipos de trabajo Sólidos conocimientos en captación, mantenimiento y fidelización de clientes corporativo Alto sentido de compromiso y orientación al logro de objetivos Excelente habilidades de negociación Residenciado en Valencia (limitativo) Poseer vehículo propio operativo (indispensable)

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Gerente de NóminaEn nuestra empresa, líder en Venezuela, nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado, altamente calificado y orientado a resultados para liderar nuestra Gerencia de Nómina.Si tienes amplia experiencia optimizando procesos de compensación y beneficios en organizaciones de mas alto nivel de consumo masivo o retail, ¡esta es tu oportunidad de dejar huella!Responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar el procesamiento oportuno y exacto de la nómina de un gran volumen de colaboradores a nivel nacional. Garantizar el estricto apego a la legislación laboral venezolana vigente (LOTTT, IVSS, INCES, BANAVIH, FAOV) y normativas fiscales aplicables. Administrar y evaluar programas de beneficios socioeconómicos, planes de incentivos y estructuras salariales competitivas frente al mercado de retail. Ejecutar conciliaciones contables de nómina, provisiones de prestaciones sociales y reportes financieros para la alta gerencia. Coordinar, motivar y desarrollar al talento del departamento de nómina bajo un enfoque de mejora continua y eficiencia operativa.Requisitos: Profesional graduado en Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Relaciones Industriales o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia liderando departamentos de nómina en empresas de gran envergadura, preferiblemente en el sector consumo masivo, retaill o empresas con altas dotaciones de personal. Dominio avanzado de la legislación laboral venezolana. Manejo avanzado de sistemas de gestión de nómina (ERP, Profit, SAP u otros sistemas robustos). Excel avanzado (indispensable para análisis de datos y proyecciones salariales). Capacidad de análisis, orientación al detalle, alto sentido de confidencialidad, manejo de situaciones difíciles y excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.¿Qué Ofrecemos? Paquete salarial competitivo y acorde al mercado Buen clima laboral, estabilidad y beneficios socioeconómicos superiores a los de ley

Únete a nuestro equipo como Jefe de Compensación y beneficios.Funciones Gestionar y coordinar los programas de compensación y beneficios. Analizar y evaluar las políticas de compensación vigentes. Coordinar con diferentes departamentos para implementar mejoras. Realizar estudios de mercado para mantener competitividad.Requisitos Experiencia previa en compensación y beneficios. Conocimiento en el sistema Profit Conocimiento de normativas laborales y políticas de compensación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples responsabilidades.Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Contarás con oportunidades de desarrollo profesional. Acceso a programas de bienestar y desarrollo personal.El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al bienestar de nuestros empleados y mejorar continuamente nuestros programas de compensación.