8 empleos Menor a 1 mes en Maracay, Aragua

En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Especialista de Recursos Humanos, que será responsable de coordinar y llevar a cabo las actividades inherentes al proceso de Reclutamiento y Selección, coordinar y ejecutar los procesos de Desarrollo Organizacional y Talento, velar por el cumplimiento de los Planes de Entrenamiento, así como la planificación, desarrollo y seguimiento de los cursos programados para colaboradores de fabrica.Un día en esta posición...Realizar el ingreso e inducción de nuevos colaboradores.Ejecutar la logística de entrenamientos planificados en fábrica.Mantenimiento y control de expedientes del personal.Atención al colaborador.Gestión de clima organizacional en fábrica.Monitorear indicadores de RRHH.Para tener éxito en esta posición...Graduado en Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración, o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año en adelante en posiciones similares.Buen manejo de herramientas informáticas.Ser la fuerza que impulsa el bien.

Nos encontramos en la búsqueda de un FARMACEUTICO sin experiencia ó T.S.U. en Producción Industrial, Químico o carrera a fin con 2 años de experiencias como Supervisor, preferiblemente masculino, para desempeñar un cargo dirigido a velar por el cumplimiento y aplicación de las normas y procedimientos, establecidos por la empresa y las Buenas Prácticas de Manufactura, en todos los procesos de fabricación y/o confección. La persona ocupante del cargo debe poseer: Dominio de los sistemas operativos Word y Excel Dinámico Colaborador Organizado Disposición a recibir entrenamiento Responsable Disciplinado Respetuoso Con habilidades para supervisar personal Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presiónDentro de las funciones a realizar se destacan: Distribuir las labores entre el personal asignado, de acuerdo al plan de producción. Coordinar la solicitud de los productos y materiales requeridos para los procesos y actividades del departamento, de acuerdo al plan de producción. Revisar y verificar la devolución de los materiales sobrantes de los procesos de fabricación. Verificar que el manejo y el flujo de las documentaciones se realicen según los procedimientos establecidos. Revisar y completar la información de los procesos documentados en las Tarjetas de Manufactura, de acuerdo a los procedimientos establecidos. Velar por el buen uso de los equipos e implementos de trabajo. Velar por el orden y limpieza del departamento, según los procedimientos autorizados. Solicitar el mantenimiento correctivo de los equipos que así lo requieran, y los registra en el cuaderno histórico del equipo. Gestionar ante el Departamento de Mantenimiento las reparaciones requeridas para garantizar el buen funcionamiento de las áreas.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.Beneficios de la Industria Química Farmacéutica.