15 empleos Menor a 1 mes en Maracay, Aragua

Somos Grupo Lockey, una empresa líder en el sector de soluciones de seguridad, con una amplia portafolio de cerraduras y candados de alta gama. Nuestra trayectoria está respaldada por tener licencia exclusiva de manufactura y distribución de la reconocida marca italiana CISA®, de prestigio internacional por su innovación y seguridad. Adicionalmente, contamos con nuestra marca propia, Visalock®, que brinda soluciones de seguridad mecánica y electrónica de vanguardia, diseñadas meticulosamente para satisfacer las exigencias de nuestros usuarios. Actualmente requerimos talento para nuestro equipo de Ventas Nacionales, nos encontramos en la búsqueda de personal para el cargo de Asesor Comercial.Propósito general: Impulsar la comercialización de productos del Grupo Lockey, atendiendo a clientes del sector ferretero, construcción y distribución. Su objetivo principal es identificar oportunidades de negocio, brindar asesoría técnica especializada, fortalecer relaciones comerciales y garantizar el cumplimiento de metas de ventas.Requisitos: TSU o Lic. en Administración, Mercadeo y Publicidad o carreras afines. Con tres (3) años o más de experiencia comercial (rutina en la calle). Experiencia comercial en el canal distribuidor del sector ferretero, construcción y/o industrial (deseable). Vehículo (limitativo). Residenciado en Maracay (no limitativo). Experiencia o manejo de reportes de ventas, planificación, proyección. Disponibilidad para viajar a zonas foráneas. Proactivo, dinámico, responsable.

Nos encontramos en la búsqueda de un FARMACEUTICO sin experiencia ó T.S.U. en Producción Industrial, Químico o carrera a fin con 2 años de experiencias como Supervisor, preferiblemente masculino, para desempeñar un cargo dirigido a velar por el cumplimiento y aplicación de las normas y procedimientos, establecidos por la empresa y las Buenas Prácticas de Manufactura, en todos los procesos de fabricación y/o confección. La persona ocupante del cargo debe poseer: Dominio de los sistemas operativos Word y Excel Dinámico Colaborador Organizado Disposición a recibir entrenamiento Responsable Disciplinado Respetuoso Con habilidades para supervisar personal Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presiónDentro de las funciones a realizar se destacan: Distribuir las labores entre el personal asignado, de acuerdo al plan de producción. Coordinar la solicitud de los productos y materiales requeridos para los procesos y actividades del departamento, de acuerdo al plan de producción. Revisar y verificar la devolución de los materiales sobrantes de los procesos de fabricación. Verificar que el manejo y el flujo de las documentaciones se realicen según los procedimientos establecidos. Revisar y completar la información de los procesos documentados en las Tarjetas de Manufactura, de acuerdo a los procedimientos establecidos. Velar por el buen uso de los equipos e implementos de trabajo. Velar por el orden y limpieza del departamento, según los procedimientos autorizados. Solicitar el mantenimiento correctivo de los equipos que así lo requieran, y los registra en el cuaderno histórico del equipo. Gestionar ante el Departamento de Mantenimiento las reparaciones requeridas para garantizar el buen funcionamiento de las áreas.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.Beneficios de la Industria Química Farmacéutica.

Buscamos un Analista de Capacitación disruptivo, con pasión por la andragogía y la excelencia operativa. Tu misión no será dar charlas tradicionales, sino transformar la teoría en hábitos prácticos en nuestras líneas de producción.Misión del PuestoDiseñar, ejecutar y evaluar estrategias de aprendizaje para adultos dirigidas al personal operativo, garantizando la correcta asimilación de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y certificando las competencias técnicas directamente en el puesto de trabajo.Tus Responsabilidades Clave Diseño Instruccional Andragógico: Crear materiales de formación visuales y prácticos adaptados a adultos. Olvídate de las lecturas pasivas; tu enfoque será la aplicación en planta y la resolución de problemas. Evaluación en el Puesto (On-the-Job Training): Observar y certificar a los operarios directamente en las máquinas o áreas estériles mediante matrices de habilidades y listas de verificación. Gestión Documental y Normativa: Elaborar y actualizar Procedimientos Operativos Estandarizados (POE) vinculados a la capacitación y calificación de personal. Control y Calidad: Levantar bitácoras de entrenamiento en planta y garantizar que los registros cumplan estrictamente con los principios de integridad de datos ALCOA (Atribuibles, Legibles, Contemporáneos, Originales y Exactos).Perfil Ideal Educación: Licenciatura en Pedagogía, Psicología Industrial, Farmacia o carrera afín. Experiencia: 2 a 3 años en capacitación industrial, preferiblemente en los sectores farmacéutico, alimentos o dispositivos médicos. Conocimientos técnicos: Diseño de planes de capacitación (DNC), principios de andragogía y dominio sólido de normativas BPM/GMP. Habilidades blandas:Comunicación asertiva, empatía con el personal operativo, alta capacidad de persuasión y orientación al detalle.¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete integral de compensación y beneficios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo orientado a la innovación y la calidad.

Representante de Ventas Maracay - Estado AraguaNos encontramos en buqueda de un Representante de Ventas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, construir relaciones sólidas con los clientes y alcanzar los objetivos comerciales.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Presentar y demostrar nuestros productos/servicios a clientes potenciales. Negociar contratos y acuerdos comerciales. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes existentes. Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. Colaborar con otros equipos para asegurar la satisfacción del cliente.Requisitos Tres (3) años minimos de experiencia comprobada en ventas, en el sector de consumo masivo alimentos (indispensable). Disponibilidad para trabajar bajo relación de dependencia (no freelance). Contar con vehículo propio en buen estado. (indispensable) Alta capacidad de negociación. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para construir y mantener relaciones interpersonales sólidas. Orientación a resultados y proactividad. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta.