6 empleos en Producción y Manufactura en Maracay, Aragua

Nos encontramos en la búsqueda de un FARMACEUTICO sin experiencia ó T.S.U. en Producción Industrial, Químico o carrera a fin con 2 años de experiencias como Supervisor, preferiblemente masculino, para desempeñar un cargo dirigido a velar por el cumplimiento y aplicación de las normas y procedimientos, establecidos por la empresa y las Buenas Prácticas de Manufactura, en todos los procesos de fabricación y/o confección. La persona ocupante del cargo debe poseer: Dominio de los sistemas operativos Word y Excel Dinámico Colaborador Organizado Disposición a recibir entrenamiento Responsable Disciplinado Respetuoso Con habilidades para supervisar personal Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presiónDentro de las funciones a realizar se destacan: Distribuir las labores entre el personal asignado, de acuerdo al plan de producción. Coordinar la solicitud de los productos y materiales requeridos para los procesos y actividades del departamento, de acuerdo al plan de producción. Revisar y verificar la devolución de los materiales sobrantes de los procesos de fabricación. Verificar que el manejo y el flujo de las documentaciones se realicen según los procedimientos establecidos. Revisar y completar la información de los procesos documentados en las Tarjetas de Manufactura, de acuerdo a los procedimientos establecidos. Velar por el buen uso de los equipos e implementos de trabajo. Velar por el orden y limpieza del departamento, según los procedimientos autorizados. Solicitar el mantenimiento correctivo de los equipos que así lo requieran, y los registra en el cuaderno histórico del equipo. Gestionar ante el Departamento de Mantenimiento las reparaciones requeridas para garantizar el buen funcionamiento de las áreas.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.Beneficios de la Industria Química Farmacéutica.

Buscamos un Analista de Capacitación disruptivo, con pasión por la andragogía y la excelencia operativa. Tu misión no será dar charlas tradicionales, sino transformar la teoría en hábitos prácticos en nuestras líneas de producción.Misión del PuestoDiseñar, ejecutar y evaluar estrategias de aprendizaje para adultos dirigidas al personal operativo, garantizando la correcta asimilación de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y certificando las competencias técnicas directamente en el puesto de trabajo.Tus Responsabilidades Clave Diseño Instruccional Andragógico: Crear materiales de formación visuales y prácticos adaptados a adultos. Olvídate de las lecturas pasivas; tu enfoque será la aplicación en planta y la resolución de problemas. Evaluación en el Puesto (On-the-Job Training): Observar y certificar a los operarios directamente en las máquinas o áreas estériles mediante matrices de habilidades y listas de verificación. Gestión Documental y Normativa: Elaborar y actualizar Procedimientos Operativos Estandarizados (POE) vinculados a la capacitación y calificación de personal. Control y Calidad: Levantar bitácoras de entrenamiento en planta y garantizar que los registros cumplan estrictamente con los principios de integridad de datos ALCOA (Atribuibles, Legibles, Contemporáneos, Originales y Exactos).Perfil Ideal Educación: Licenciatura en Pedagogía, Psicología Industrial, Farmacia o carrera afín. Experiencia: 2 a 3 años en capacitación industrial, preferiblemente en los sectores farmacéutico, alimentos o dispositivos médicos. Conocimientos técnicos: Diseño de planes de capacitación (DNC), principios de andragogía y dominio sólido de normativas BPM/GMP. Habilidades blandas:Comunicación asertiva, empatía con el personal operativo, alta capacidad de persuasión y orientación al detalle.¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete integral de compensación y beneficios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo orientado a la innovación y la calidad.

Nos encontramos en la búsqueda de un FARMACEUTICO sin experiencia ó T.S.U. en Producción Industrial, Químico o carrera a fin con 2 años de experiencias como Supervisor, preferiblemente masculino, para desempeñar un cargo dirigido a velar por el cumplimiento y aplicación de las normas y procedimientos, establecidos por la empresa y las Buenas Prácticas de Manufactura, en todos los procesos de fabricación y/o confección. La persona ocupante del cargo debe poseer: Dominio de los sistemas operativos Word y Excel Dinámico Colaborador Organizado Disposición a recibir entrenamiento Responsable Disciplinado Respetuoso Con habilidades para supervisar personal Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presiónDentro de las funciones a realizar se destacan: Distribuir las labores entre el personal asignado, de acuerdo al plan de producción. Coordinar la solicitud de los productos y materiales requeridos para los procesos y actividades del departamento, de acuerdo al plan de producción. Revisar y verificar la devolución de los materiales sobrantes de los procesos de fabricación. Verificar que el manejo y el flujo de las documentaciones se realicen según los procedimientos establecidos. Revisar y completar la información de los procesos documentados en las Tarjetas de Manufactura, de acuerdo a los procedimientos establecidos. Velar por el buen uso de los equipos e implementos de trabajo. Velar por el orden y limpieza del departamento, según los procedimientos autorizados. Solicitar el mantenimiento correctivo de los equipos que así lo requieran, y los registra en el cuaderno histórico del equipo. Gestionar ante el Departamento de Mantenimiento las reparaciones requeridas para garantizar el buen funcionamiento de las áreas.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.Beneficios de la Industria Química Farmacéutica.

Nos encontramos en la búsqueda de un Bachiller con un año de experiencia para desempeñar un cargo dirigido a la ejecución de los procesos de fabricación y/o confección, bien sea de forma manual o utilizando algún sistema mecánico, todo bajo el cumplimiento de las normas y procedimientos de la empresa, Buenas Prácticas de Manufactura. Y Normas de Higiene y Seguridad Laboral..Dentro de las funciones a realizar se destacan: Cumplir adecuadamente las normas y procedimientos de conducta, circulación y horarios establecidas por la empresa Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo Ejecutar las tareas asignadas en el departamento donde sea requerido, de acuerdo a las normas y procedimientos de la empresa y siguiendo las instrucciones directas del Supervisor inmediato del área designada. Utilizar en forma correcta, el uniforme y los implementos de seguridad suministrados por la empresa y requeridos para el correcto desempeño de las funciones operativas asignadas. Llenar adecuadamente en cumplimiento de las normas de BPM toda la documentación relacionada a los procesos de fabricación, envasado, empaque, confección, controles en proceso, controles ambientales, etc. de acuerdo a los procedimientos establecidos para cada caso según aplique en el área designada. Utilizar los equipos e implementos de trabajo con el debido cuidado, para evitar su deterioro o extravío. Informar al Supervisor inmediato sobre cualquier situación anormal que se presente en el área de trabajo, relacionada a los equipos y/o procesos. Operar los equipos en los diferentes procesos de fabricación, envasado, empaque y confección, en cumplimiento con los planes de capacitación de cada área de trabajo. Una vez finalizadas las actividades asignadas realizar el debido despeje, limpieza y almacenaje de los materiales involucrados en la actividad, así como la correcta disposición de los desechos generados.El cargo requiere ser ocupado por una persona: Con conocimientos de Matemática básica Dinámica. Proactiva. Colaboradora. Organizada. Con vocación a la prestación de servicio. Que acate y siga ordenes. Concentrada en las actividades que realice. Con capacidad para trabajar bajo presión. Honrada. Responsable y disciplinada. El concreto desempeño personal debe estar establecido dentro normas de cortesía y respeto. Con habilidades de movimiento y capacidad motriz. Con Destrezas en el manejo de equipos para trabajos de confección manual.Se ofrece:Remuneración acorde a la experiencia.

Buscamos un Analista de Autoinspección que sea los ojos del departamento de Garantía de la Calidad durante la manufactura. Tu enfoque no será punitivo, sino preventivo: trabajarás de la mano con el equipo de producción para anticipar desvíos y garantizar la seguridad de nuestros productos.Misión del PuestoEjecutar auditorías continuas y en tiempo real en las áreas de fabricación y empaque, verificando el cumplimiento estricto de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y los procedimientos vigentes para prevenir no conformidades.Tus Responsabilidades Clave Auditoría de Línea Constante: Realizar recorridos diarios por las áreas productivas. Verificarás despejes de línea, uso correcto de uniformes, condiciones ambientales y que los procesos se ejecuten según la orden de manufactura. Gestión de Hallazgos en Tiempo Real: Identificar desviaciones en el momento, detener procesos si existe un riesgo crítico para la calidad y participar activamente en la investigación y diseño de acciones correctivas y preventivas (CAPA). Gestión Documental y Normativa: Redactar y revisar los Procedimientos Operativos Estandarizados (POE) para el programa de autoinspecciones, auditorías internas y manejo de desviaciones. Control de Procesos: Diseñar y controlar bitácoras de áreas, limpieza y uso de equipos. Documentarás cada hallazgo bajo estándares ALCOA, asegurando que la evidencia sea irrefutable ante auditorías externas (autoridades sanitarias locales o internacionales).Perfil Ideal Educación:Profesional graduado en Farmacia, Ingeniería Química, Químico Farmacéutico Biólogo (QFB) o carrera afín. Experiencia: 2 a 3 años en áreas de Garantía de Calidad, Control de Calidad o Manufactura dentro de la industria farmacéutica. Conocimientos técnicos: Dominio profundo de normativas BPM/GMP, metodologías de auditoría interna y principios de integridad de datos (ALCOA). Habilidades blandas: Agudeza visual, meticulosa atención al detalle, firmeza de carácter, manejo asertivo de relaciones interpersonales y alta capacidad para la resolución de conflictos en planta.¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete salarial y beneficios corporativos competitivos. Un entorno de trabajo dinámico enfocado en la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional en el área de Aseguramiento de la Calidad.

Buscamos un Analista de Capacitación disruptivo, con pasión por la andragogía y la excelencia operativa. Tu misión no será dar charlas tradicionales, sino transformar la teoría en hábitos prácticos en nuestras líneas de producción.Misión del PuestoDiseñar, ejecutar y evaluar estrategias de aprendizaje para adultos dirigidas al personal operativo, garantizando la correcta asimilación de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y certificando las competencias técnicas directamente en el puesto de trabajo.Tus Responsabilidades Clave Diseño Instruccional Andragógico: Crear materiales de formación visuales y prácticos adaptados a adultos. Olvídate de las lecturas pasivas; tu enfoque será la aplicación en planta y la resolución de problemas. Evaluación en el Puesto (On-the-Job Training): Observar y certificar a los operarios directamente en las máquinas o áreas estériles mediante matrices de habilidades y listas de verificación. Gestión Documental y Normativa: Elaborar y actualizar Procedimientos Operativos Estandarizados (POE) vinculados a la capacitación y calificación de personal. Control y Calidad: Levantar bitácoras de entrenamiento en planta y garantizar que los registros cumplan estrictamente con los principios de integridad de datos ALCOA (Atribuibles, Legibles, Contemporáneos, Originales y Exactos).Perfil Ideal Educación: Licenciatura en Pedagogía, Psicología Industrial, Farmacia o carrera afín. Experiencia: 2 a 3 años en capacitación industrial, preferiblemente en los sectores farmacéutico, alimentos o dispositivos médicos. Conocimientos técnicos: Diseño de planes de capacitación (DNC), principios de andragogía y dominio sólido de normativas BPM/GMP. Habilidades blandas:Comunicación asertiva, empatía con el personal operativo, alta capacidad de persuasión y orientación al detalle.¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete integral de compensación y beneficios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo orientado a la innovación y la calidad.