7 empleos Senior / Semi-Senior en Aragua

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanasEn Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional y Talento responsable de coordinar y ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desempeño, Talento y Sucesión. Así como de planificar, ejecutar y dar seguimiento a los planes de entrenamiento y cursos, asegurando el cierre de brechas detectadas y promoviendo la participación en las actividades e iniciativas.Un día en esta posición...Liderar procesos de Reclutamiento y Selección, garantizando la incorporación del talento idóneo.Liderar el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores, pasantes y jóvenes profesionales.Levantar, generar y ejecutar Planes de Formación de acuerdo a la detección de necesidades de entrenamiento para las distintas unidades de negocio en la fábrica y oficinas de la localidad.Dar seguimiento a los ciclos de Desempeño, Talento y Sucesión, asegurando su cumplimiento y calidad.Gestionar iniciativas de bienestar, clima organizacional, diversidad, equidad e inclusión, garantizando el mayor porcentaje de participación en las mismas.Generar indicadores de gestión que respalden decisiones en materia de talento.Para tener éxito en esta posición…Licenciado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología, Sociología, Administración o carreras afines.1 año de experiencia en contraloría, auditoria, decisión support, industrial performance o afines.Manejo de herramientas Microsoft Office y SAP.Disponibilidad para trabajar en Santa Cruz, Aragua.Ser la fuerza que impulsa el bien.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional y Talento responsable de coordinar y ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desempeño, Talento y Sucesión. Así como de planificar, ejecutar y dar seguimiento a los planes de entrenamiento y cursos, asegurando el cierre de brechas detectadas y promoviendo la participación en las actividades e iniciativas.Un día en esta posición... Liderar procesos de Reclutamiento y Selección, garantizando la incorporación del talento idóneo. Liderar el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores, pasantes y jóvenes profesionales. Levantar, generar y ejecutar Planes de Formación de acuerdo a la detección de necesidades de entrenamiento para las distintas unidades de negocio en la fábrica y oficinas de la localidad. Dar seguimiento a los ciclos de Desempeño, Talento y Sucesión, asegurando su cumplimiento y calidad. Gestionar iniciativas de bienestar, clima organizacional, diversidad, equidad e inclusión, garantizando el mayor porcentaje de participación en las mismas. Generar indicadores de gestión que respalden decisiones en materia de talento. Requisitos: Para tener éxito en esta posición… Licenciado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología, Sociología, Administración o carreras afines. 1 año de experiencia en contraloría, auditoria, decisión support, industrial performance o afines. Manejo de herramientas Microsoft Office y SAP. Disponibilidad para trabajar en Santa Cruz, Aragua. Beneficios Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas. Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan a otros a formarse.Como líder mundial en Nutrición, Salud y Bienestar, nuestro propósito es mejorar la calidad de vida, contribuyendo a un futuro más saludable. Creemos que las personas son el corazón de nuestra compañía y nuestros valores basados en el respeto, guían la forma cómo trabajamos.Ser la fuerza que impulsa el bien.

Somos una de las empresas más modernas y entusiastas de Consumo Masivo 100% venezolana, con más de un siglo trabajando por y para el país y con el compromiso de permanecer siempre renovándonos.Contamos con participación en el mercado Internacional.Lo más importante es que creemos en la Gente como nuestro principal activo, otorgándole a través de la filosofía Coaching la autonomía necesaria para maximizar su potencial. Evaluar y corregir las fuentes de las fallas de índole eléctrico, neumático, hidráulico, electrónico de control y de automatismo, a través de técnicas de análisis y el uso de manuales otorgados por los fabricantes e instaladores, con el objetivo de mejorar y prever situaciones que ocasionen retrasos en la actividad productiva de las diferentes áreas de la planta. Requisitos: - Formación académica: T.S.U en Electricidad mención Instrumentación y Control, Ingeniero Electricista y/o Electrónico.- Experiencia: más de 2 años.- Conocimientos técnicos: Instrumentación, electrónica, electricidad, Programación PLC: configuración básica de entrada y salida, lectura de planos, manejo de equipos de calibración y medición, funcionamiento y operación de calderas, conexión de motores, entre otros.- Horario: Disponibilidad Turno Rotativo Beneficios Ofrecemos beneficios e ingresos salariales competitivos con el mercado. Además, ofrecemos una experiencia de aprendizaje dinámica, práctica, experiencial con tutores dispuestos a compartir contigo sus conocimientos. Alfonzo Rivas & Cía, C.A es la empresa perfecta para comenzar un entrenamiento acompañado de profesionales de alto nivel.

Realizar la recepción, traslado y despacho de los materiales de empaque, materias primas, insumos, materiales y productos terminados, según corresponda; utilizando los equipos de izamiento siguiendo las instrucciones del supervisor inmediato, las normas de seguridad y almacenamiento; con el fin de garantizar su traslados a las áreas productivas, almacenes y/o carga de vehículos. Requisitos: - Manejo y certificado de montacargas vigente.- Licencia vigente de 4ta o 5ta- Certificado médico vigente de 4ta o 5ta- Recepción y despachos de materiales.- Perfil acádemico: Bachiller- Organización y control de almacenes Beneficios ¡Te brindamos salarios y beneficios competitivos, excelente ambiente de trabajo, capacitación y oportunidades!¡Te esperamos!

Somos una empresa que fabricamos productos de oficina y escolar, contamos con la mayor y más amplia variedad en productos, tenemos más de 400 items Ofimak con los mejores precios del mercado, un amplio stock para la distribución inmediata. Descripción del puesto: Coordinador de Talento HumanoEn nuestra empresa ubicada en Maracay, Aragua, Venezuela, estamos en la búsqueda de un Coordinador de Talento Humano para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y Capacitación. Buscamos a un profesional Senior que sea apasionado por el área de gestión del talento y que tenga experiencia en labores como el cálculo de pasivos laborales, la captación de nuevos talentos, la realización de entrevistas y el liderazgo de equipos, dominio del sistema profit plus nomina.Como Coordinador de Talento Humano, tendrás la responsabilidad de ser un HR Business Partner, trabajando de cerca con las diferentes áreas de la empresa para asegurar la correcta gestión de recursos humanos. Tus funciones principales incluirán la coordinación de procesos de selección, el diseño e implementación de programas de capacitación, la evaluación del desempeño del personal y la promoción de un buen clima laboral. Requisitos: Experiencia en el area de Recursos Humanos.

Somos una empresa que fabricamos productos de oficina y escolar, contamos con la mayor y más amplia variedad en productos, tenemos más de 650 items Ofimak con los mejores precios del mercado, un amplio stock para la distribución inmediata. Descripción del puesto: Vendedores a Nivel NacionalEn nuestra empresa nos encontramos en la búsqueda de un Vendedores a Nivel Nacional en la ran caracas (Caricuao, antimano, el junquito, el paraiso, santa rosalia, 23 de enero, los naranjos, charallave, naiguata) Como parte de nuestro equipo comercial, serás responsable de promover e impulsar la marca Ofimak en todo el territorio venezolano, abarcando nuestras diversas líneas de productos como escolar, escritura, arte y oficina.Buscamos un profesional con experiencia en ventas, capaz de abrir nuevos clientes y cerrar negociaciones de manera efectiva. Tu labor contribuirá al crecimiento de nuestra empresa y a la expansión de nuestra presencia en el mercado nacional.``` Requisitos: Experiencia en ventas, dispinibilidad inmediata

Somos una empresa que fabricamos productos de oficina y escolar, contamos con la mayor y más amplia variedad en productos, tenemos más de 650 items Ofimak con los mejores precios del mercado, un amplio stock para la distribución inmediata. Descripción del puesto: Vendedor Cuentas ClavesEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Vendedor de Cuentas Claves para unirse a nuestro equipo en Maracay, Aragua, Venezuela. Esta posición se encargará de gestionar las ventas y atención a clientes clave, especialmente cadenas nacionales como Farmatodo, redvital, forum, catania, otros. Buscamos a un profesional carismático y proactivo, capaz de impulsar nuestra marca, generar nuevas cuentas clave y proporcionar una atención exclusiva a nuestros clientes.El candidato ideal posee experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de productos de oficina y escolares, y cuenta con habilidades para negociar y cerrar acuerdos efectivos. Además, se espera que tenga un enfoque estratégico en el desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave. Requisitos: Experiencia en ventas, dominio del sistema administrativo Profit Plus, disponibilidad inmediata.