Técnico Electromecánico de Mantenimiento

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Publicado hace 11 horas

Descripción del puesto

Estamos en la búsqueda de un Técnico Electromecánico de Mantenimiento con experiencia para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento en sistemas eléctricos y mecánicos, con capacidad para diagnosticar y resolver fallas en equipos industriales.

Responsabilidades
  • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos electromecánicos.
  • Diagnosticar y reparar averías eléctricas, electrónicas y mecánicas.
  • Interpretar planos y diagramas técnicos para la ejecución de trabajos.
  • Colaborar con otros equipos técnicos para asegurar la operatividad de la maquinaria.
  • Documentar las intervenciones realizadas y los repuestos utilizados.
  • Cumplir con las normativas de seguridad industrial.
Requisitos
  • Formación técnica en Electromecánica, Mecánica, Electricidad o afines.
  • Experiencia comprobable en mantenimiento industrial.
  • Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos y de control.
  • Capacidad para leer e interpretar planos técnicos.
  • Habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones.
  • Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Publicado el 06/08/2026

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Consultora de Recursos Humanos

Ubicación

carrizal, Miranda

Tamaño de la empresa

Entre 1 y 10 empleados

Nuestro principal objetivo es contribuir en la mejora de las estrategias empresariales, mediante una adecuada gestión del Capital Humano. Asesoramos en el proceso desde la incorporación de nuevo personal, hasta la propia gestión interna de los recursos humanos y el desarrollo organizacional.

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