Recepcionista

Nuevo

Publicado hace 5 horas

Estamos en la busqueda de una Recepcionista para cumplir funciones inherentes al cargo.

Descripción del puesto

Estamos en la búsqueda de un Recepcionista proactivo y organizado para gestionar la recepción y brindar soporte administrativo. El candidato ideal será la primera cara de la organización, demostrando excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.

Responsabilidades

  • Atender y dirigir llamadas telefónicas y consultas.
  • Recibir y saludar a visitantes de manera profesional.
  • Gestionar la correspondencia entrante y saliente.
  • Mantener el área de recepción ordenada y presentable.
  • Brindar soporte administrativo general según sea necesario.
  • Coordinar citas.

Requisitos

  • Experiencia previa en roles de atención al cliente o recepción.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Dominio de herramientas ofimáticas básicas.
  • Capacidad para organizar y priorizar tareas.
  • Actitud amable, servicial y profesional.
  • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

  • Presencial

  • Recepcionista

  • Full-time

  • No especificado

  • De Bs.240 A Bs.350 Por Mes

  • 1 vacante disponible

Publicado el 01/09/2026

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.

Industria

Salud

Ubicación

El marques, Miranda

Tamaño de la empresa

Entre 11 y 50 empleados

a) Mejorar la calidad de vida de infantes, niños y adolescentes que presenten riesgos o problemas en su desarrollo integral. b) Atención especializada en las áreas de asistencia médica, Psicológica y educativa a niños con necesidades especiales. c) Ofrecer servicios de asesoría y formación de recursos humanos en las áreas de sus especialidad.

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