Especialista Estrategia Contenido y Gestión Creativa

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Publicado hace 11 horas

Descripción del puesto

Buscamos un profesional organizado y estratégico responsable de la gestión de la comunidad, la publicación y la traducción de estrategias en piezas gráficas (gestionando al diseñador), así como de la ejecución del calendario de las 4 unidades de negocio se ejecute sin fallas y en los lapsos requeridos. Complementariamente, debe tener la autonomía técnica para redactar, actualizar la web y resolver contenidos de video ágil cuando la pauta lo requiera.

HORARIO Y COMPROMISO (ESTRICTO):

Oficina: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

Guardia Digital de Fin de Semana (Obligatoria): Monitoreo activo sábados y domingos (mínimo 2 horas diarias distribuidas) para verificar publicaciones, responder mensajes y gestionar crisis.

PERFIL Y HERRAMIENTAS (EXCLUYENTE):

Formación: Comunicación Social, Publicidad, Mercadeo o afín.

Competencia Principal: Organización extrema y capacidad de gestión de múltiples marcas simultáneas.

● Herramientas de Gestión:

Meta Business Suite: Nivel Experto.

Organización: Excel, Trello o Asana.

GSuite: Google Workspace.

● Herramientas Creativas:

Diseño: Canva PRO (Avanzado) + Adobe Suite (Intermedio/Funcional).

Video: CapCut (Intermedio - Capaz de resolver un Reel completo).

● Herramientas Técnicas:

CMS: WordPress (Nivel editor/actualizador).

IA: ChatGPT / Gemini / MidJourney (Deseable).

RESPONSABILIDADES CLAVE (EN ORDEN DE PRIORIDAD): 1. Gestión de Grilla, Publicación y Community Management: ● Dueño del Calendario: Planificación, programación y publicación de los contenidos en las 4 cuentas (Meta Business Suite). Nada se publica tarde ni con errores. ● Gestión de Comunidad (Venta): Responder comentarios y DMs con agilidad, tono corporativo y vocación de cierre de ventas. ● Guardia de Fin de Semana: Garantizar la continuidad de la marca y la atención al cliente sábados y domingos. 2. Dirección de Arte y Gestión de Diseño: ● Traducción de Estrategia: Una vez establecidos los lineamientos deberá convertirlos en en briefs técnicos claros para gestión del Diseñador Gráfico del equipo (para piezas complejas). ● Criterio Visual: Supervisar la calidad estética de lo que entrega el diseñador. ● Diseño Ágil (Autonomía): Capacidad de usar Canva PRO o Adobe Suite para resolver adaptaciones rápidas, historias o comunicados urgentes sin depender del flujo del diseñador principal. 3. Copywriting y Gestión Web: ● Redacción Persuasiva: Escribir captions, correos y guiones con ortografía impecable y técnicas de venta. ● WordPress: Mantenimiento constante de la web (carga de fichas técnicas de equipos, actualización de banners y subida de artículos al blog). 4. Producción Audiovisual y Tendencias: ● Video RRSS (Ejecución): Grabar y editar Reels/TikToks dinámicos para el día a día. Asistir a pautas esporádicas (eventos, demostraciones) para capturar contenido. ● Edición Ágil: Uso de CapCut para montajes rápidos con buena estética. ● Innovación (IA): Uso deseable de Inteligencia Artificial Generativa para optimizar procesos (redacción de bases, ideas de contenido, retoque simple).

Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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PROFIMEDICA, C.A.

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