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Ejecutivo de Ventas

TRIUNO Consultora de Talento Humano, CA

Publicado ayer

  • Caracas, Gran Caracas, Venezuela

    • Descripción del puesto

    Buscamos ANALISTA DE VENTAS con + 2 años de experiencia, para empresa manufacturera y de comercialización 📍Caracas

    🎯 Su propósito es apoya estratégicamente al equipo comercial mediante el análisis de datos de ventas y seguimiento de KPIs. Elabora reportes y propuestas para mejorar procesos y cumplir metas. Facilita la toma de decisiones articulando información entre áreas clave. Contribuye al posicionamiento estratégico de los productos en los canales de distribución.

    PERFIL REQUERIDO:

    🎓 Profesional universitario en carreras administrativas y/o comerciales

    🧰 Experiencia mínima de 2 años en roles similares

    COMPETENCIAS REQUERIDAS:

    🌟 Experiencia en Análisis de ventas y comportamiento comercial. Manejo de bases de datos, reportes de ventas, informes ejecutivos. Apoyo a equipos de ventas y seguimiento de indicadores de ventas. Codificación de productos y análisis de precios vs competencias.

    🧠 Competencias elevadas en orientación al cliente, enfoque en resultados, planificación y organización, pensamiento analítico, trabajo en equipo, compromiso y confidencialidad.

    OTROS REQUERIMIENTOS:

    💻 Dominio de ofimática: CRM de ventas, Excel o Power BI

    BENEFICIOS OFRECIDOS:

    💰 Salario integral competitivo en divisas y moneda nacional+ Beneficios de ley

    📚 Contrato de trabajo a tiempo determinado

    🚀 Oportunidades de desarrollo profesional y de carrera

    ¿Tienes este perfil? ¡Postúlate!


    • Presencial

    • Ventas

    • Full-time

    • No especificado

    • De Bs.650 A Bs.700 Por Mes

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    Recuerda que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

    Este campo solo acepta caracteres numéricos.

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    Industria

    Consultoría

    Ubicación

    Maracaibo, Zulia

    Tamaño de la empresa

    Entre 1 y 10 empleados

    Somos una empresa de consultoría de gestión del Talento Humano, apoyamos a las empresas en programas y planes de: 1. Captación y selección de nuevos talentos 2. Formación In Company 3. Retención y bienestar del talento 4. Consultoría especializada

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