En Bimbo de Venezuela, empresa líder en la industria de la panificación, se encuentra en la busuqeda de un Supervsior de Producción.Objetivo del cargo:Coordinar y Verificar los procesos de operación de las líneas a su cargo, optimizando los recursos de la empresa, desde el suministro de ingredientes hasta su entrega para garantizar al 100% los estándares de cantidad, calidad e inocuidad en el producto terminado.Perfil:Ingeniero en producción/industrialResidenciado en Guarenas o GuatireExperiencia en manejo de personalExperiencia en empresa de consumo masivoPrincipales Funciones: Administrar las líneas de producción y sus recursos, buscando producir a bajo costo, con la inocuidad, calidad y oportunidad requerida, para aumentar la rentabilidad de la operación. Verificar los relevantes ocurridos en el turno anterior e informar al supervisor del siguiente turno cualquier novedad o hecho importante que pueda afectar la producción, con el objeto de que se solucionen los mismos. Relacionar e informar a los responsables de área y jefe de despacho sobre cambios en condiciones o procedimientos en la línea de producción, para asegurar la correcta ejecución de estos. Controlar la entrega de productos terminados a despacho, de acuerdo con los estándares de calidad definidos. Realizar las calificaciones de producto programadas, para determinar si el producto que se está elaborando se encuentra dentro de los estándares de calidad. Realizar las supervisiones sistemáticas (control activo) de las líneas a su cargo, y tomar acciones que, derivadas de las misma, que garanticen la mejora del proceso. Trabajar diariamente en el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura y participar activamente en las Supervisiones Sistemáticas Sanitarias.

En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Especialista de Recursos Humanos, que será responsable de coordinar y llevar a cabo las actividades inherentes al proceso de Reclutamiento y Selección, coordinar y ejecutar los procesos de Desarrollo Organizacional y Talento, velar por el cumplimiento de los Planes de Entrenamiento, así como la planificación, desarrollo y seguimiento de los cursos programados para colaboradores de fabrica.Un día en esta posición...Realizar el ingreso e inducción de nuevos colaboradores.Ejecutar la logística de entrenamientos planificados en fábrica.Mantenimiento y control de expedientes del personal.Atención al colaborador.Gestión de clima organizacional en fábrica.Monitorear indicadores de RRHH.Para tener éxito en esta posición...Graduado en Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración, o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año en adelante en posiciones similares.Buen manejo de herramientas informáticas.Ser la fuerza que impulsa el bien.

En Nestlé Venezuela nos encontramos en la búsqueda de un Gerente Administrativo de Ventas Corporativas. El ocupante de esta posición es responsable de dar visibilidad en los diferentes KPI’s (alcance de ventas, indicadores de eficiencia y proyecciones) a la organización para apoyar el proceso de toma de decisiones como herramienta de gestión, asegurando una eficiencia operativa y productividad. Evaluar el desempeño, proponer e implementar los cambios necesarios en los modelos de ventas y distribución, mediante el seguimiento de los indicadores de ventas.Un día en esta posición...Elaboración de reportes diarios que permitan garantizar el orden, control y la operatividad del negocio.Analizar indicadores claves de ventas por medio de el monitoreo de tendencias e históricos, a fin de generar planes de acción concretos para su ejecución.Analizar, asignar y distribuir adecuadamente las cuotas y remuneración variable de ventas a nivel nacional.Proporcionar a la FFVV de los materiales y herramientas (administrativas y operativas) necesarios para la ejecución de su labor de ventas.Monitorear mensualmente la productividad por ruta para garantizar la rentabilidad.Capturar la información de los Puntos de Ventas a través de la aplicación de Censos periódicos, con el fin de actualizar y contar con una data más real.Identificar potenciales oportunidades de mercado por la vía de captura de nuevos clientes (Plan de crecimiento).Para tener éxito en esta posición...Graduado universitario en Administración, Gerencia, Ingeniería o carrera afín.Mínimo de 5 años de experiencia en consumo masivo.Inglés intermedio o avanzado.Manejo de herramientas informáticas: SAP, PBI, Office.Ser la fuerza que impulsa el bien