Administrador de Ventas, con experiencia

Prestigiosa Empresa en la Comercialización de Productos de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de Talentos para su incorporación al departamento de Ventas.

Perfil:

- Graduado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o carrera a fin.

- Edad entre 2 5 y 4 5 años.

- Sexo: Indistinto.

- Experiencia mínima de 3- 5 años comprobable en cargos similares.

- Experiencia demostrada en funciones administrativas o de apoyo a las ventas.

- Familiaridad con los procesos y procedimientos de venta.

- Conocimiento de sistemas de procesamiento de pedidos y software.

- Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal.

- Gran capacidad numérica y analítica.

- Comportamiento profesional y amable.

- Excelente presencia, comunicación efectiva, buena dicción, responsable, organizado, proactivo, comprometido, orientado al logro y al cumplimiento de objetivos.

- Dispuesto a trabajar en equipo y bajo presión.

- Residenciado en Caracas, en zonas cercanas a Chacao (preferiblemente)

- Disponibilidad Inmediata.

Funciones:

1. Recibir y procesar pedidos de venta de forma precisa y eficiente, asegurándose de que toda la información requerida está completa. Coordinarse con varios departamentos, como producción y logística, para garantizar el cumplimiento puntual de los pedidos.

2. Actualizar y mantener la base de datos de ventas introduciendo información sobre nuevos clientes, actualizando los datos de contacto y registrando las interacciones y las actividades de venta. Garantizar la integridad y exactitud de los datos.

3. Preparar y generar reportes ventas, incluido el rendimiento de las ventas, los niveles de inventario y los análisis de clientes. Proporcionar actualizaciones periódicas sobre los indicadores de ventas al equipo de ventas y a la dirección.

4. Responder a las consultas de los clientes con prontitud y profesionalidad por correo electrónico, teléfono o en persona. Proporcionar información sobre productos, precios, disponibilidad y plazos de entrega. Ayudar a resolver las quejas o problemas de los clientes coordinándose con los departamentos pertinentes.

5. Proporcionar apoyo administrativo al equipo de ventas, incluida la programación de reuniones, la preparación de presentaciones y propuestas de ventas y el mantenimiento de la documentación de ventas. Ayudar en la previsión de ventas y la elaboración de presupuestos.

6. Supervisar los niveles de inventario, coordinar con los proveedores la reposición oportuna y realizar un seguimiento de los envíos. Garantizar la exactitud de los niveles de existencias y ayudar a resolver cualquier discrepancia.

7. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes proporcionándoles un servicio excepcional. Realiza un seguimiento de los clientes para garantizar su satisfacción e identificar oportunidades de venta cruzada o ascendente.