389 empleos Menor a 1 mes

En Gama trabajamos por mejorar y fortalecer un modelo de servicio centrado en brindar excelencia y atención a nuestros clientes. Nuestro equipo de trabajo se esmera por ofrecer diversas soluciones para la vida moderna y sostiene el firme compromiso con la comunidad de construir un mejor futuro a través de los programas sociales Una Sonrisa a su Cuenta y EcoCausa. Contamos con 27 sucursales en la Gran Caracas y un canal de compra en línea, donde más de 3000 mil trabajadores se dan cita todos los días para llevar los mejores productos y servicios a las familias venezolanas. Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo del Talento que pueda ejecutar la operativa de los planes de formación, desarrollo y seguimiento administrativo para los trabajadores, coordinar la logística, control documental, soporte en evaluaciones y programas institucionales (INCES, pasantías, ayudas estudiantiles) y llevar el control de la programación de los espacios de formación y de áreas. Requisitos: Formación: Lic. en Relaciones Industriales, Psicología, Educación o afínExperiencia:1 año en funciones de formación o desarrolloConocimiento y habilidades: Manejo de Office, SAP (no limitativo), plataforma e-learning, procesos INCES, pasantías, normativa LOPCYMATCompetencias: Foco al detalle y la precisión, Orientación a resultado, Orientación al Cliente, Sinergia organizacional Beneficios - Facilidad de transporte- Desarrollo de carrera- Excelente ambiente laboral- Beneficios económicos

Brindar atencion al personal acerca del procesamiento de tramites relacionados con la administracion de Recursos Humanos segun a ley del trabajo y la legislacion laboral vigente.Conocimientos especifcos: Manejo de paquete office. Dominio de Ley Organica del trabajo y su reglamento. Habilidades para la comunicacion oral y escrita.

Importante empresa del sector de consumo masivo, con sólida trayectoria en el mercado nacional, se encuentra en la búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar la posición de Jefe de Costos, con el propósito de fortalecer la gestión financiera y operativa.Objetivo: Garantizar el control, análisis y optimización de los costos de la organización, asegurando información confiable para la toma de decisiones y contribuyendo a la rentabilidad del negocio.Responsabilidades Principales: Liderar la elaboración, ejecución y seguimiento del Presupuesto Anual y las proyecciones financieras a corto, medio y largo plazo. Diseñar, implementar y mantener el sistema de costos de la compañía, asegurando la precisión y la trazabilidad. Analizar las variaciones de costos e identificar las causas y oportunidades de mejora. Preparar informes detallados de costos, rentabilidad por producto y análisis de desempeño presupuestario para la Gerencia General y otras áreas. Evaluar la viabilidad económica de nuevos proyectos e inversiones. Supervisar y capacitar al equipo de Costos y Presupuestos. Definir y velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos de control de costos. Liderar procesos de auditoría interna relacionados con costos y eficiencia operativa. Garantizar el cumplimiento de normativas contables, fiscales y regulatorias aplicables. Presentar informes ejecutivos a la alta dirección con recomendaciones estratégicas.Perfil del Candidato Profesional universitario en Contaduría Pública. Experiencia comprobada mínima de 5 años en áreas de costos, finanzas o control de gestión. Dominio avanzado de sistemas ERP y herramientas de análisis financiero. Competencias en liderazgo, comunicación ejecutiva y gestión de equipos multidisciplinarios. Alta capacidad analítica, orientación a resultados y pensamiento estratégico.Conocimientos Técnicos Sólidos: Dominio avanzado de Sistemas de Costeo (Estándar, ABC, por Procesos, etc.). Elaboración y control de Presupuestos Maestros. Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas de análisis financiero. Conocimiento de sistemas ERP (Profit, u otros).Competencias Blandas: Pensamiento analítico, atención al detalle, liderazgo de equipos, comunicación efectiva e integridad profesional.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: COMMUNITY MANAGER & AUTOMATION SPECIALIST (US MARKET)Idioma: Bilingüe (Español/Inglés - Fluido/Nativo). Experiencia comprobada con empresas en EE. UU.Enfoque Principal: Liderar la interacción, engagement y crecimiento de la comunidad digital (redes sociales, grupos privados). Diseñar, implementar y gestionar los flujos de automatización de marketing y ventas (funnels) dentro de la plataforma GoHighLevel (GHL). REQUISITOS FOCO OPERATIVOA. Gestión de la Comunidad (Community Management) • Creación de Contenido de Valor: Planificar y ejecutar contenido diario/semanal para RRSS (LinkedIn, Instagram, Facebook, Grupos Privados) enfocado en resolver las dificultades de médicos e inversionistas (no solo publicidad).B. GoHighLevel (GHL) - Creación de Funnels EXCLUYENTE: Dominio práctico en el diseño e implementación de funnels de marketing y ventas. Capacidad para construir landing pages, formularios, automatizaciones de correo electrónico y SMS dentro de GHL para la captura y cualificación de leads.C. Interacción y Engagement • Responder activamente a comentarios, mensajes directos y consultas en todas las plataformas, promoviendo la marca como un líder de pensamiento en la industria y creando una base de seguidores leales y comprometidos.D. Análisis y Optimización Semanal Analizar las métricas de engagement (tasa de interacción, alcance orgánico, crecimiento de seguidores) y los KPIs de GHL (tasa de conversión de funnels, rendimiento de secuencias de correo/SMS) para proponer ajustes estratégicos. E. Evidencia de Éxito (Portafolio) EXCLUYENTE: Debe mostrar un portafolio detallado de comunidades gestionadas y flujos de automatización (funnels) construidos en GHL o plataformas similares que demuestren un impacto directo y cuantificable en el engagement y la generación de leads. HABILIDADES TÉCNICAS ESPECÍFICAS1.Plataforma de Automatización • Dominio Avanzado de GoHighLevel (GHL): Configuración de Sub-cuentas, construcción de flujos de trabajo (Workflows), Funnels (Sitios Web/Páginas de Aterrizaje), SMS/Email Campaigns y uso del Power Dialer (si aplica).2.Analítica Digital (Orgánica) • Dominio de las métricas de Engagement nativas de LinkedIn, Instagram, y Facebook. Conocimiento Básico de Google Analytics 4 (GA4) para medir el tráfico generado orgánicamente.3.Creación de Activos • Nivel intermedio/avanzado en CANVA o herramientas de diseño similares para crear contenido atractivo de forma ágil y autónoma. Conocimiento de herramientas de programación de contenido (Hootsuite o Buffer).Este cargo es el de un constructor de marca y automatizador de leads con un alto enfoque en la interacción directa con la audiencia del mercado de EE. UU.

Brindar atencion al personal acerca del procesamiento de tramites relacionados con la administracion de Recursos Humanos segun a ley del trabajo y la legislacion laboral vigente. Conocimientos especifcos: Manejo de paquete office. Dominio de Ley Organica del trabajo y su reglamento. Habilidades para la comunicacion oral y escrita.

Únete a nuestro equipo como Agente de Ventas! Estamos buscando una persona apasionada por el mundo de las ventas, con excelentes habilidades comerciales para unirse a nuestro equipo.Captar y Gestionar el manejo de nuevos clientes, aplicando estrategias óptimas para impulsar las ventas y comercialización de los productos y servicios que ofrece la compañía. Comercializar los productos que ofrece la compañía en diferentes zonas de la ciudad. Asegurar repuestas oportunas al cliente en los tiempos establecidos por la empresa. Cumpliendo los estándares de calidad establecidos.Requisitos:Experiencia previa en ventas y comercialización de servicios, Excelentes habilidades de comunicación, Actitud proactiva, positiva y orientada al logro de objetivos.Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y motivador y capacitación continua.

Captar y Gestionar el manejo de nuevos clientes corporativos, aplicando estrategias óptimas para impulsar las ventas y comercialización de los productos y servicios que ofrece la compañía.De acuerdo a las ventas programadas semanales, Verificar conjuntamente con su Supervisor inmediato, el stock de Equipamiento para la venta disponible para cumplir con la operatividad del área.

Captar y Gestionar el manejo de nuevos clientes corporativos, aplicando estrategias óptimas para impulsar las ventas y comercialización de los productos y servicios que ofrece la compañía.De acuerdo a las ventas programadas semanales, Verificar conjuntamente con su Supervisor inmediato, el stock de Equipamiento para la venta disponible para cumplir con la operatividad del área.

Captar y Gestionar el manejo de nuevos clientes corporativos, aplicando estrategias óptimas para impulsar las ventas y comercialización de los productos y servicios que ofrece la compañíaRecopilar información de los operativos en calle realizados en los distintos días de gestión y organizarlos en el reporte parcial o final, donde se aprecien las ventas concretadas, las empresas cerradas, las propuestas enviadas. Con el fin de obtener una data de las empresas a las cuales se les ha ofrecido nuestros serviciosDe acuerdo a las ventas programadas semanales, Verificar conjuntamente con su Supervisor inmediato, el stock de Equipamiento para la venta disponible para cumplir con la operatividad del área.

Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Compras responsable de gestionar la adquisición de productos e insumos, garantizando el abastecimiento oportuno y el cumplimiento de los procedimientos administrativos establecidos. El cargo requiere una persona organizada, analítica y con experiencia en compras nacionales y manejo de sistemas administrativos. Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de compras nacionales: cotizaciones, análisis de precios, órdenes de compra y seguimiento a entregas. Negociar precios, condiciones comerciales y tiempos de entrega con proveedores. Coordinar con los departamentos de almacén y contabilidad para garantizar la correcta recepción y registro de productos. Controlar los niveles de inventario y realizar seguimiento a requerimientos internos. Registrar y actualizar todas las operaciones en el sistema Saint Enterprise. Elaborar reportes de compras, costos y desempeño de proveedores. Requisitos Formación académica: TSU o Licenciado(a) en Administración, Comercio, Contaduría o carreras afines. Experiencia: mínimo 3 años en cargos similares (no es indispensable experiencia en el área médica). Conocimientos: Procesos de compras nacionales y negociación con proveedores. Manejo de Saint Enterprise (indispensable). Excel intermedio. Competencias: organización, atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad de negociación y trabajo bajo presión. Idioma: no se requiere dominio del inglés. Ofrecemos Paquete salarial competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y adicionales. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional.

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

Título Universitario: TSU o Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínimo [2-3] años en el manejo y administración de bases de datos o CRM Zoho Herramientas: Dominio Avanzado de Microsoft Excel (excluyente).Encargado de garantizar la calidad, consistencia y utilidad estratégica de la información generada en el sistema CRM, transformando los datos crudos en alertas de gestión y reportes estratégicos que permitan a la Gerencia de Ventas tomar decisiones correctivas de forma temprana.I. Funciones y Responsabilidades ClaveA. Control de Calidad y Auditoría de Data Auditoría de Consistencia Diaria: Revisar el flujo de registro de los asesores de ventas para identificar y corregir activamente inconsistencias lógicas. Validación Previa de Reportes: Actuar como el primer filtro, deteniendo la emisión de cualquier informe oficial que contenga datos que distorsionen la realidad operativa. Monitoreo del Cumplimiento de Protocolo: Vigilar que los asesores utilicen las categorías y flujos del sistema de manera correctaB. Análisis Estratégico y Reporte Generación de Reportes Dinámicos: Exportar, manipular y cruzar datos clave del sistema (utilizando Excel avanzado) para generar tablas dinámicas que comparen Actividad vs. Resultados. Reporte de Excepciones y Alertas Tempranas: Diseñar y emitir reportes diarios/semanales de "Alertas" que resalten a los asesores que caen por debajo de los indicadores de gestión. Análisis de Tendencia: Generar comparativas históricas (mes a mes, trimestre vs. trimestre anterior) para proyectar la sostenibilidad de las ventas futuras y alertar a la gerencia sobre posibles caídas.C. Soporte y Mejora Continua del Sistema Capacitación y Refuerzo de Disciplina: Capacitar a los nuevos asesores y reentrenar a los usuarios actuales en el uso correcto y disciplinado del sistema de gestión. Optimización del Sistema: Identificar oportunidades de mejora en la interfaz del CRM. Mantenimiento de Data: Garantizar la integridad de la base de datos.

Licenciado en Contaduria Publica Preparar informes financiero: balances, estados de resultados y flujo de efectivo.Realizar conciliaciones banacarias y contable para detectar errores.Registrar facturas, egresos y movimientos contables.Apoyar en el cierre contable mensual, trimestral y anual.Manejo de presupuestos.Asesorar a otros departamentos en temas contables y presupuestarios.Cumplir con las normativas fiscales y contables locales (SENIAT,NIF,ect)

WE ARE LOOKING FOR VIRTUAL ASSISTANTS!!THIS IS AN ON-SITE POSITION IN OUR CARACAS OFFICE.We are hiring Bilingual Virtual Assistants for various positions at our Caracas office.What we're looking for: Excellent fluency in Spanish and English (spoken and written). Fluent in office tools (Google Workspace/Microsoft 365.), experience with communication platforms (Slack, Zoom), CRMs, and job-specific software is a plus. Ability to work autonomously, take initiative, and solve problems.What we offer: Job security in a professional and dynamic office environment. Opportunities for continuous learning and development. Competitive Compensation. Easily accessible office location in Caracas.Apply now!Send your CV and tell us about your experience.

EPA es un gran lugar para trabajar y nos ocupamos en generar nuevas plazas de empleo, pues creemos que la expansión e inversión en Venezuela brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad. Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Mantenimiento Eléctrico para unirse a nuestro equipo en Valencia, Carabobo. Si eres un profesional apasionado por garantizar la confiabilidad, seguridad y eficiencia de sistemas eléctricos críticos, ¡esta oportunidad es para ti!. Requisitos: Profesional Universitario Graduado: Ingeniería Eléctrica Experiencia Mínima: 4 años en cargos similares Dominio en la gestión de mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo, con fuerte énfasis en sistemas eléctricos (transformadores, subestaciones, plantas de emergencia, distribución BT/MT) Experiencia comprobada en la ejecución y supervisión de proyectos de adecuación e instalación de sistemas eléctrico Conocimientos en resolución de problemas y análisis de causa raíz. Beneficios Paquete mensual del mercado, un excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Los candidatos que cumplan con el perfil se contactarán vía correo electrónico, revisa tu correo constantemente.¡Vive la experiencia EPA…. POSTÚLATE!

Estamos en la búsqueda de un vendedor en el Estado Carabobo para asesorar a los clientes en la adquisición de los productos de nuestro portafolio, con la finalidad de incrementar el volumen de ventas, logrando el posicionamiento de nuestras marcas en el mercado y por ende contribuir con el crecimiento y mantenimiento de la cartera de clientes, cumpliendo con los lineamientos de la gerencia y demás normas y procedimientos de la empresa. Presentar y ofrecer a los clientes activos y potenciales el portafolio de productos y sus bondades, a fin de lograr la venta efectiva de los mismos.Vender los productos a los clientes y gestionar el cobro de la facturación, a fin de cumplir con las cuotas establecidas como metas de ventas y cobranzas. Brindar atención post venta a fin de conservar al cliente activo en su zona.Esta persona debe también participar en los anaqueles en pisos de ventas de los diferentes establecimientos.Formación mínima requerida: TSU en Mercadeo o Administración Comercial.Conocimientos en: Negociación efectiva, técnicas de ventas, manejo estudios de mercado.Experiencia mínima de 3 años.Poseer vehículo o moto (Indispensable).

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.Surtido: ofrecemos más de 18 mil artículos, lo que hace que nuestros clientes puedan no sólo encontrar lo que necesiten para su hogar, si no también tener opciones de un mismo artículo con diferentes especificaciones de desempeño, cumpliendo todas con estándares de calidad superiores al promedio; en este sentido, el cliente puede elegir los productos de acuerdo a su necesidad, entre las categorías bueno, mejor y superior.Precios: son muy competitivos, gracias a las negociaciones que logramos con nuestros proveedores.Servicio: la atención al cliente es clave para nuestra empresa. Constantemente nos orientamos a la concepción de servicios que respondan a sus necesidades. Podemos destacar el servicio de Alquiler de herramientas, Despacho, Crédito EPA, entre otros. Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de Ventas empresas Requisitos: Requisitos: Profesional universitario en áreas como Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines Residenciado en Caracas Experiencia en cargos de ventas a empresas (B2B) o clientes jurídicos mínimo [3-5 años]. Sólida experiencia en la captación, visita y desarrollo de clientes corporativos. Excelente expresión oral y capacidad para la negociación, cierre de ventas. Dominio avanzado de Excel Experiencia en el manejo, seguimiento y presentación de KPIs (Indicadores de Gestión) para medir la efectividad comercial Experiencia previa en el sector Retail o afines (no limitativo). Beneficios · Póliza de H.C.M. sin costo para el colaborador· Paquete de compensación y beneficios sujetos al perfil· Plan de carrera dentro de una organización sólida. ¡Te buscamos a ti... trabaja con nosotros!

Estamos en búsqueda de Gerente Junior de Comercio Exterior, bilingüe, con habilidades de liderazgo, que cumpla con el siguiente perfil:- Licenciado con experiencia comprobada, en cargos similares, gestionando y supervisando operaciones de importación y exportación.- Buen manejo de logística y trámites aduaneros.- Experiencia en negociación con proveedores y transportistas internacionales.- Amplios conocimientos de regulaciones, normativa aduanera, comercio internacional y supervisión de documentación.Inglés avanzado indispensable.