53 empleos para Junior

En Novita Muebles nos encontramos en búsqueda de Asesor de Ventas para nuestra tienda ubicada en Valencia.Responsabilidades: Ofrecer un servicio al cliente excepcional Alcanzar y superar las metas de ventas Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para fomentar la lealtad y aumentar las oportunidades de ventas Realizar presentaciones efectivas de productos Trabajo colaborativo para compartir conocimientos, estrategias y objetivos comunes Aprendizaje continuo de los productos en exhibiciónRequisitos: Bachiller Mayor de edad Experiencia demostrable en el área de ventas Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente Vocación de servicio y pasión por superar las expectativas del cliente¿Por qué unirte a nuestro Equipo? Somos una empresa sólida con oportunidades de desarrollo Contamos con un equipo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelenciaCumples con el perfil? ¡Postúlate Hoy!

Se busca Coordinador de Contabilidad para importante rol en oficina central.Funciones Gestionar el flujo de informes financieros. Coordinar con equipos de auditoría interna y externa. Analizar estados financieros y presentar informes. Supervisar el cumplimiento normativo en contabilidad. Colaborar con el equipo de finanzas en proyectos estratégicos.Requisitos Experiencia previa en contabilidad de al menos 3 años. Conocimiento de normas contables internacionales. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Beneficios Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidad de desarrollo profesional continuo. Acceso a formación y eventos de actualización.El rol ofrece una oportunidad de crecimiento profesional en un entorno desafiante y dinámico.

Estamos en la Búsqueda de un Especialista de Recursos HumanosExperiencia en: Nomina. (Sistema Profit Plus / Odoo) - Limitativo. Beneficios Legales. Entes parafiscales. Capacitación. Seguridad e Higiene Indutrial.Requisitos: TSU en Administración de personal Resisdenciado en Guatire

En ZOOM nos encontramos en la búsqueda de jóvenes recién graduados interesados en formar parte de nuestro equipo de trabajo, desempeñándose como Auxiliar de Taquilla en nuestra sucursal de Cumaná. Entre sus principales funciones: Localizar y agilizar la entrega de paquetes y documentos solicitados Guiar y brindar soporte a los usuarios para disminuir sus tiempos de espera en taquillaPerfil requerido: Bachiller graduado (limitativo) Indispensable sexo masculino Mínimo un (1) año de experiencia en tareas de almacén, inventario o cargos similares (comprobable) Alta vocación de servicio, proactivo, dinámico, comprometido Residenciado en Cumaná estado Sucre (limitativo)Ofrecemos atractivo paquete salarial con oportunidad de de crecimiento y desarrollo profesional

En ZOOM nos encontramos en la búsqueda de jóvenes recién graduados interesados en formar parte de nuestro equipo de trabajo, desempeñándose como Auxiliar de Taquilla en nuestras sucursales de Coro y Punto Fijo.Entre sus principales funciones: Localizar y agilizar la entrega de paquetes y documentos solicitados Guiar y brindar soporte a los usuarios para disminuir sus tiempos de espera en taquillaPerfil requerido: Bachiller graduado (limitativo) Indispensable sexo masculino Mínimo un (1) año de experiencia en tareas de almacén, inventario o cargos similares (comprobable) Alta vocación de servicio, proactivo, dinámico, comprometido Residenciado en Coro y Punto Fijo estado Falcón (limitativo)Ofrecemos atractivo paquete salarial con oportunidad de de crecimiento y desarrollo profesional

Cargar y efectuar monitoreo a la carga de la programación de la guía de los proveedores garantizando su actualización en los tiempos establecidos, cumpliendo con las normas y procesos de categorización y presentación implementados por el proveedor y en coordinación con los lineamientos de la Gerencia.

Supervisar e implementar en la región todas las actividades promocionales y de mercadeo de la marca INTER y su portafolio de productos dirigidos a clientes residenciales y corporativos, garantizando el correcto uso de la identidad de imagen de marca, para abonar al logro de los objetivos de posicionamiento y comercialización.

Identificación del Puesto Nombre del cargo: Coordinador de Talento Humano (o Jefe de Recursos Humanos). Área/Departamento: Talento Humano / Recursos Humanos. Reporta a: Gerente de Administración / Presidencia. Personal a cargo: Analistas de nómina, analistas de reclutamiento, asistentes de personal y coordinadores de área (según la estructura). Objetivo Estratégico del PuestoPlanificar, dirigir y supervisar la gestión integral del capital humano de la organización, asegurando la correcta aplicación de las políticas de selección, desarrollo, compensación y relaciones laborales, bajo el estricto cumplimiento de la legislación laboral nacional y los lineamientos que rigen a los funcionarios del sector público. Responsabilidades y Funciones Clave Cumplimiento de la Normativa Pública: Garantizar que el ingreso, permanencia, ascensos, traslados y egresos del personal se ejecuten bajo los estatutos de la función pública y las directrices ministeriales o gubernamentales vigentes. Supervisión de Nómina y Beneficios: Validar los procesos de cálculo de salarios, bonificaciones institucionales, fideicomisos y las retenciones obligatorias de entes parafiscales (IVSS, FAOV, INCES, MINTRAP). Gestión de Prestaciones Sociales: Supervisar y certificar los cálculos de liquidaciones definitivas, prestaciones sociales y pasivos laborales acumulados del personal, garantizando la transparencia exigida en auditorías del Estado. Relaciones Laborales e Institucionales: Atender y resolver conflictos colectivos o individuales; representar a la organización ante inspectorías del trabajo, sindicatos y ministerios. Evaluación del Desempeño y Escalafón: Diseñar y aplicar los sistemas de evaluación de desempeño anuales, coordinando la actualización de los tabuladores de cargos y salarios oficiales. Bienestar, Seguridad y Salud Laboral: Coordinar los planes de capacitación continua, incentivos no monetarios y supervisar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en el trabajo (INPSASEL). Perfil Profesional y Requisitos Técnicos Educación: Licenciado en Relaciones Industriales, Ciencias Fiscales, Administración de Recursos Humanos, Abogado o carrera afín. Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones de jefatura o coordinación de recursos humanos, con experiencia comprobada dentro de ministerios, institutos autónomos o empresas de la administración pública. Herramientas Informáticas: Dominio intermedio o avanzado de MS Office (MS Excel y MS Word) para el control presupuestario de personal, estadísticas de gestión y reportes ejecutivos. Leyes y Normativas Obligatorias: Conocimiento profundo de la Ley del Estatuto de la Función Pública, Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT), leyes de presupuesto público y convenciones colectivas del sector gubernamental. Competencias y Habilidades Blandas Liderazgo y manejo de conflictos: Capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios y mediar con sindicatos o trabajadores bajo presión. Ética y confidencialidad: Rigor absoluto en el manejo de expedientes de personal, datos salariales e información institucional sensible. Comunicación asertiva e institucional: Alta capacidad de redacción y oratoria para dirigirse formalmente tanto a las bases trabajadoras como a las altas autoridades del Estado. Visión estratégica: Habilidad para alinear las necesidades del personal con las metas operativas y presupuestarias institucionales.

Transportar de manera segura, oportuna y confidencial a personal de alto nivel, directivos, clientes corporativos o mercancías especiales tanto dentro del Municipio Araure y zonas adyacentes (Acarigua) como a nivel nacional. Garantizar una representación impecable de la empresa, asegurar el óptimo estado mecánico del vehículo asignado mediante labores preventivas y adaptarse a las fluctuaciones de agenda del personal directivo. Atención de Alto Nivel y Protocolo Brindar un servicio de transporte premium, manteniendo un trato estrictamente cortés, discreto, puntual y respetuoso con directivos y clientes de la organización. Mantener una excelente presencia personal y pulcritud obligatoria, vistiendo el uniforme asignado o traje formal según los estándares corporativos. Manejar con total confidencialidad y reserva absoluta la información o conversaciones escuchadas durante los traslados. Operación, Traslado y Ruta Local / Nacional Conducir el vehículo asignado respetando estrictamente las leyes de tránsito venezolanas y las normativas viales del Municipio Araure y el Estado Portuguesa. Planificar rutas eficientes en la zona urbana de Araure y Acarigua para evadir retrasos viales, garantizando la puntualidad en reuniones corporativas. Monitorear el estado de las vías en tiempo real para anticipar desvíos seguros ante imprevistos viales o reparaciones en las avenidas principales. Planificar, coordinar y ejecutar viajes de larga distancia por las principales troncales y autopistas del país, previniendo paradas técnicas seguras, puntos de abastecimiento de combustible y rutas viales óptimas. Asegurar el resguardo de equipaje en caso de ser requerido. Mecánica, Limpieza y Mantenimiento Mantener el vehículo en perfectas condiciones estéticas, garantizando una limpieza profunda diaria tanto interna como externa. Realizar la revisión diaria de niveles (aceite, agua, refrigerante, líquido de frenos). Diagnosticar y reparar fallas mecánicas básicas de emergencia en ruta (cambio de neumáticos, fusibles, baterías, correas). Coordinar, reportar y supervisar los mantenimientos preventivos y correctivos mayores en el taller autorizado. Control de Documentación Mantener la documentación legal del vehículo estrictamente al día (seguro de R.C.V., trimestres municipales, revisión técnica). Portar y cuidar la documentación personal requerida para la conducción (licencia de conducir vigente, certificado médico vial vigente, cédula de identidad y carta médica). Llevar el control de bitácoras de viaje, kilometraje y rendimientos de combustible. Documentación Obligatoria (Vigente) Licencia de conducir de 3ra, 4ta o 5ta categoría (vigente ante el INTT). Certificado Médico de Conducir vigente. Cédula de identidad venezolana vigente. Certificado de Antecedentes Penales emitido por el MIJP (limpio). Habilidades y Competencias Alta flexibilidad horaria: Capacidad para adaptarse a jornadas extendidas, ingresos tempranos, salidas tardías o requerimientos imprevistos de fin de semana. Elevada discreción, prudencia y confidencialidad. Conocimiento geográfico avanzado y de rutas alternas en el Municipio Araure y principales autopistas del país. Capacidad de resolución rápida ante contingencias mecánicas o viales en ruta.

Transportar de manera segura, oportuna y confidencial a personal de alto nivel, directivos, clientes corporativos o mercancías especiales dentro de la Gran Caracas. Garantizar una representación impecable de la empresa, asegurar el óptimo estado mecánico del vehículo asignado mediante labores preventivas y adaptarse a las fluctuaciones de agenda del personal directivo.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Atención de Alto Nivel y Protocolo Brindar un servicio de transporte premium, manteniendo un trato estrictamente cortés, discreto, puntual y respetuoso con directivos y clientes de la organización. Mantener una excelente presencia personal y pulcritud obligatoria, vistiendo el uniforme asignado o traje formal según los estándares corporativos. Manejar con total confidencialidad y reserva absoluta la información o conversaciones escuchadas durante los traslados. Operación, Traslado y Ruta Capitalina / Nacional Conducir el vehículo asignado respetando estrictamente las leyes de tránsito venezolanas y las normativas viales de la Gran Caracas. Planificar rutas eficientes en la ciudad para evadir zonas de alta congestión (ej. Cota Mil, Autopista Gran Cacique Guaicaipuro, Avenida Libertador), garantizando la puntualidad en reuniones corporativas. Monitorear el estado del tráfico en tiempo real para anticipar desvíos seguros en el este, centro y oeste de Caracas ante imprevistos viales o manifestaciones. Planificar, coordinar y ejecutar viajes de larga distancia por las principales troncales y autopistas del país, previniendo paradas técnicas seguras, puntos de abastecimiento de combustible y rutas viales óptimas. Asegurar el resguardo de equipaje en caso de ser requerido. Mecánica, Limpieza y Mantenimiento Mantener el vehículo en perfectas condiciones estéticas, garantizando una limpieza profunda diaria tanto interna como externa. Realizar la revisión diaria de niveles (aceite, agua, refrigerante, líquido de frenos). Diagnosticar y reparar fallas mecánicas básicas de emergencia en ruta (cambio de neumáticos, fusibles, baterías, correas). Coordinar, reportar y supervisar los mantenimientos preventivos y correctivos mayores en el taller autorizado. Control de Documentación Mantener la documentación legal del vehículo estrictamente al día (seguro de R.C.V., trimestres, revisión técnica). Portar y cuidar la documentación personal requerida para la conducción (licencia de conducir vigente, certificado médico vial vigente, cédula de identidad y carta médica). Llevar el control de bitácoras de viaje, kilometraje y rendimientos de combustible. Documentación Obligatoria (Vigente) Licencia de conducir de 3ra, 4ta o 5ta categoría (vigente ante el INTT). Certificado Médico de Conducir vigente. Cédula de identidad venezolana vigente. Certificado de Antecedentes Penales emitido por el MIJP (limpio). Habilidades y Competencias Alta flexibilidad horaria: Capacidad para adaptarse a jornadas extendidas, ingresos tempranos, salidas tardías o requerimientos imprevistos de fin de semana. Elevada discreción, prudencia y confidencialidad. Conocimiento geográfico avanzado y de rutas alternas en la ciudad de Caracas. Capacidad de resolución rápida ante contingencias mecánicas o viales en ruta.

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

¿Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer en el área administrativa? ¡Te estamos buscando! Queremos a alguien con energía positiva que se sume a nuestro equipo para ayudarnos a mantener orden administrativo.El RetoTu misión será apoyar la gestión administrativa diaria, asegurando que los procesos contables y operativos fluyan sin problemas.¿Qué harás con nosotros? Gestión en Odoo: Manejo integral del sistema administrativo (compras, ventas, inventario). Conciliación Bancaria: Asegurar que los números en papel coincidan con la realidad. Soporte Contable: Procesamiento de facturas y control de retenciones de impuestos (IVA/ISLR). Organización: Mantener al día la documentación administrativa física y digital.¿Qué buscamos en ti? Actitud: Entusiasmo, ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. Herramientas: Manejo comprobable del sistema Odoo (indispensable). Conocimientos: Bases sólidas en contabilidad, facturación y retenciones. Habilidades: Atención al detalle y excelente capacidad de organización.Requerimientos: Tsu Administración, Contabilidad o carrera afín 1 año de experiencia Edad: entre 22 y 30 años

EMPRESA LIDER EN EL SECTOR DE PAPEL EN LA CIUDAD DE CARACAS SOLICITA ASISTENTE CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS :TSU en administración o contabilidad Experiencia mínima de 3 años en el área de administración (Facturación, Compras, Cuentas por cobrar y pagar, Caja Chica) Manejo del sistema Profit Administrativo en todos los módulos Liderazgo: manejo colaboradores Organizada. Habilidad comunicacional. Responsable. Comprometida. Mujer (preferiblemente)

Ejecutar integralmente en tiempo y forma las órdenes de trabajo de Instalaciones domiciliarias Garantizando la satisfacción del Cliente residencial y el buen funcionamiento de todos los servicios ofrecidos a los usuarios a través de las redes HFC, inalámbrica, de fibra óptica o cualquier red implementada por la empresa en cumplimiento con los estándares de calidad establecidos por la misma.

Supervisor de Ventas - Sector Alimentos / Condimentos y Salsas (Caracas)Descripción del PuestoImportante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas con alta experiencia en el sector de alimentos, específicamente en la comercialización de salsas, condimentos, especias y sazonadores.Buscamos un líder de campo con trayectoria comprobada en empresas de este nicho (ej. Iberia, Fritz, Mc Cormick, Alfonzo Rivas, El Rey, o distribuidoras aliadas), enfocado en la supervisión de rutas en la Gran Caracas, el desarrollo de marcas en el punto de venta y la ejecución de estrategias de trade marketing.Responsabilidades Clave Liderazgo de Fuerza de Ventas: Supervisar, motivar y auditar la gestión diaria de los representantes de ventas en sus respectivas zonas de Caracas. Desarrollo de Canales: Garantizar la ejecución efectiva de los planes de venta en canales tradicionales (abastos, supermercados independientes), cadenas y mayoristas. Control de Rotación y Exhibición: Velar por la correcta presencia de marca, share de anaquel, manejo de fechas de vencimiento (PEPS) y colocación de material POP en los puntos de venta. Gestión de Cobranzas: Monitorear el cumplimiento de los objetivos de recaudación y la salud financiera de la cartera de clientes de todo el equipo. Análisis de Indicadores: Reportar semanal y mensualmente los KPIs de gestión (cobertura, efectividad de visita, volumen de ventas y activación de clientes).Requisitos del Perfil Educación: T.S.U. o Licenciado en Administración Comercial, Mercadeo, Ventas o carrera afín. Experiencia Indispensable: Mínimo 3 años como Supervisor de Ventas en empresas de alimentos masivos, con fuerte preferencia en líneas de condimentos, salsas o productos de alta rotación en anaquel. Conocimiento del Mercado: Amplio dominio del territorio comercial de la Gran Caracas (rutas, zonas críticas y clientes clave). Movilidad: Indispensable poseer vehículo propio (carro o moto) en buen estado y documentación al día para supervisión en campo. Competencias: Capacidad de negociación, orientación al logro, resiliencia y liderazgo asertivo.Ofrecemos Atractivo paquete socioeconómico (Sueldo base + Comisiones por cumplimiento de metas). Bono por mantenimiento de vehículo / combustible. Oportunidades de crecimiento y estabilidad en una empresa sólida. Excelente ambiente laboral.

En Inter nos encontramos en búsqueda del próximo Tecnico de manteminiento de fibra optica (Cumana)Propósito:Ejecutar las actividades asignadas como parte del grupo de redes opticas, mediante mantenimientos preventivos y correctivos en la red de fibra opticaRequisitos Tecnico Superior Universitario en Electronica, Electricidad, telecomunicaciones o carrera afin. 2 años de experiencia en cargos similares.Conocimientos específicos Conocimientos básicos de telecomunicaciones y electronica Manejo de Vehiculo sincronico Manejo de OTDR y Fusionadora Disponibilidad de horario

Descripción del Puesto¿Tienes pasión por los autos de lujo y buscas tu primera gran oportunidad en el mundo de las ventas? En nuestra organización buscamos un perfil joven, dinámico y con alta energía para unirse a nuestro equipo comercial.No buscamos años de experiencia, buscamos actitud, excelente presencia y el hambre comercial necesaria para tratar con clientes exclusivos en el sector de automotriz.¿Qué harás con nosotros? (Ventas de Campo) Prospección y Captación: Identificar y contactar clientes potenciales interesados en vehículos de alta gama. Asesoría VIP: Brindar una experiencia de compra personalizada, resaltando las bondades técnicas y el estatus de nuestra flota. Gestión de Cuentas: Realizar seguimiento constante a la cartera de clientes para el cierre de negociaciones. Movilidad Estratégica: Desplazamiento ocasional a la zona de los Altos Mirandinos para exhibiciones y cierre de ventas.Requisitos del Perfil Formación: Estudiante universitario o recién graduado en Mercadeo, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínima en ventas (sector consumo masivo es un plus), valoramos más tu capacidad de aprendizaje. Imagen: Excelente presencia y habilidades de comunicación asertiva (indispensable para el sector lujo). Disponibilidad: Flexibilidad para laborar algunos fines de semana (eventos especiales) y movilizarse fuera de Caracas. (Altos Mirandinos) Competencias: Proactividad, resiliencia y fuerte orientación al cierre de ventas.Paquete de Compensación Bono Mensual los primeros 6 meses de entrenamiento: $150. Esquema de Comisiones: Atractivas comisiones desde el 0.80% hasta el 1% sobre el valor de las ventas totales. Formación: Capacitación intensiva en técnicas de venta de alto nivel y conocimiento de producto.¿Por qué unirse a este proyecto?Esta es la oportunidad ideal para construir un currículum sólido en el sector de lujo. Aprenderás a negociar con perfiles de alto nivel y dominarás las métricas de ventas de campo en un entorno dinámico.¿Te apasiona el reto? ¡Postúlate ahora!