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41 empleos para Junior

Publicado hace 2 días

Estratega de Marca y Analista de Mercado

GRUPO LOCKEY

Somos Grupo Lockey, una empresa líder en el sector de soluciones de seguridad, con un amplio portafolio de cerraduras y candados de alta gama. Nuestra trayectoria está respaldada por tener licencia exclusiva de manufactura y distribución de la reconocida marca italiana CISA®, de prestigio internacional por su innovación y seguridad. Adicionalmente, contamos con nuestra marca propia, Visalock®, que brinda soluciones de seguridad mecánica y electrónica de vanguardia, diseñadas meticulosamente para satisfacer las exigencias de nuestros usuarios.Requerimos talento para nuestro equipo de Innovación & Mercadeo, nos encontramos en la búsqueda de Profesionales en Estrategia de Marca y Análisis de Mercado.Analista de Inteligencia de Mercado:Objetivo: Transformar datos brutos de mercado (precios, competencia y tendencias) en insights estratégicos y accionables, a través de la recolección, depuración y análisis sistemático de la información, para facilitar la toma de decisiones gerenciales y contribuir al crecimiento del negocio.Funciones: Recopilar, organizar y depurar grandes bases de datos relacionadas con precios, competencia y tendencias de la industria. Optimizar bases de datos existentes para garantizar la integridad y eficiencia de la información. Generar reportes y dashboards visuales (en Power BI, Google Data Studio u otras herramientas) que traduzcan datos complejos en información simple y comprensible para la gerencia. Realizar análisis comparativos de precios y estrategias de la competencia. Identificar tendencias de mercado, patrones clave, riesgos y oportunidades a partir de los datos analizados.Competencias técnicas: Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos, depuración de bases de datos). Manejo de herramientas de BI (Power BI, Google Data Studio o equivalentes). Conocimiento en estadística aplicada (tendencias, correlaciones, segmentación). Elaboración de dashboards e informes visuales para la alta gerencia. Herramientas de visualización y presentaciones ejecutivas (Canva, Tableau, storytelling con datos).Requisitos: TSU - Licenciado(a) en Administración mención Mercadeo, Economía, Estadística o carreras afines Experiencia de al menos un (01) años en cargos similares Organización y clasificación de grandes volúmenes de información Elaboración de análisis comparativos de precios y competencia Residenciado en Los Altos Mirandinos o zonas cercanas Disponibilidad de trasladoEspecialista de Branding y Social Media:Objetivo: Asegurar la coherencia y consolidación digital de las marcas del grupo, desarrollando contenido estratégico, creativo y relevante que potencie su posicionamiento, fortalezca la conexión emocional con los clientes y aumente la preferencia en el mercado, a través de una gestión efectiva de redes sociales y plataformas digitales.Funciones: Diseñar y ejecutar la estrategia de branding y contenido digital para múltiples plataformas, garantizando alineación con los objetivos de negocio y la identidad de cada marca. Planificar, liderar y supervisar campañas de marketing digital, desde la conceptualización hasta la optimización de resultados, en coordinación con equipos internos (diseño, ventas, inteligencia de mercado). Crear y gestionar contenido atractivo, innovador y de alto impacto (textos, gráficos, fotografías, videos, reels, etc.), que aumente el engagement, impulse la visibilidad y diferencie la marca en el mercado. Diseñar y administrar calendarios editoriales consistentes, asegurando una comunicación integrada y relevante en todos los canales digitales. Monitorear, analizar y reportar métricas clave de desempeño (KPIs), proponiendo mejoras basadas en data para optimizar la estrategia de contenido y el impacto en la audiencia. Investigar tendencias digitales, prácticas de la competencia y nuevas herramientas, identificando oportunidades de innovación y aplicando benchmarks que mantengan a las marcas a la vanguardia. Apoyar la construcción y evolución de la arquitectura de marca, velando por la coherencia visual y comunicacional en cada acción de marketing digital.Competencias técnicas: Dominio de plataformas de marketing digital y redes sociales. Manejo avanzado de herramientas de diseño y edición de contenido. Gestión y programación de publicaciones con herramientas de automatización. Análisis e interpretación de métricas y reportes digitales. Conocimientos en SEO básico aplicado a redes sociales. Redacción creativa y storytelling para audiencias diversas. Identificación de tendencias digitales y benchmarking competitivo. Gestión de comunidades digitales y atención a usuarios. Conocimientos básicos en fotografía y edición de video.Requisitos: TSU - Licenciado(a) en Comunicación social, Publicidad y mercadeo Experiencia en branding, social media y marketing digital Residenciado en Los Altos Mirandinos o zonas cercanas Disponibilidad de traslado

Múltiples vacantes

Los Teques, Miranda

Presencial

Actualizado ayer

Recruiter Executive (Reclutamiento y Selección de Personal) - Remoto

Formación Gerencial 360

¿Tienes experiencia en reclutamiento y te entusiasma trabajar en procesos de selección diversos e interesantes? Estamos buscando a alguien como tú para sumarse a nuestro equipo.Somos una firma de consultoría especializada en selección de talento que colabora con empresas de distintos sectores. Buscamos incorporar a un/a Reclutador/a Jr. con criterio, autonomía y pasión por identificar al mejor talento, para gestionar procesos de perfiles comerciales, administrativos, tecnológicos y ejecutivos.🧩 Tus principales responsabilidades serán: Publicación de vacantes en portales y redes profesionales. Búsqueda activa de candidatos/as en bases de datos, LinkedIn y headhunting directo. Filtro y análisis de CVs. Entrevistas telefónicas y virtuales. Aplicación de. pruebas psicotécnicas. Evaluación por competencias y ajuste cultural. Elaboración de ternas y presentación al equipo del proyecto. Coordinación de entrevistas finales y acompañamiento hasta el cierre del proceso.✅ Buscamos a alguien que tenga: Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección comprobable. Flexibilidad para gestionar perfiles de distintas áreas (comerciales, administrativos, IT, mandos medios y directivos). Buen nivel en entrevistas, redacción de informes y criterio de evaluación. Manejo fluido de herramientas digitales (LinkedIn Recruiter, bases de datos, Google Workspace, Excel). Alta capacidad de organización, autonomía y enfoque en resultados. Formación deseable en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o afines (no excluyente). Disponibilidad para trabajar de forma remota desde cualquier ciudad.🌱 ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto Honorarios fijos mensuales + bonificaciones variables por cierres efectivos. Balance entre vida personal y trabajo con buen paquete remunerativo. Proyectos dinámicos con empresas de diferentes sectores. Flexibilidad, aprendizaje constante y oportunidades de desarrollo.Si te motiva el desafío de participar en procesos estratégicos y quieres seguir creciendo como profesional del talento, esperamos tu postulación.👆 ¡Postúlate ahora y súmate a un equipo que apuesta por la calidad y el desarrollo profesional!

Caracas, Gran Caracas

Remoto

Apto discapacidad

Publicado hace 6 días

OPERADORES DE COBRANZAS INTERNACIONALES

CORFIN, CORPORACION FINANCIERA CA

3.1

Somos una Empresa Líder en el Servicio de Cobranza y Recuperación de Obligaciones, con mas de 30 años de trayectoria en el mercado. Donde captamos talentos capaces de desarrollar al máximo sus habilidades y competencias en el negocio de la cobranza, ademas de profesionales administrativos que otorguen valor agregado a la organización. Descripción del puesto: Operadores de Cobranzas InternacionalesEstamos en la búsqueda de 50 Operadores de Cobranzas Internacionales para unirse a nuestro equipo en Caracas, Distrito Capital, Venezuela. Este puesto se ubica dentro del área de trabajo de Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing, con jerarquía Junior y modalidad de trabajo Presencial.Los candidatos ideales deberán contar con un nivel de educación secundario y estar dispuestos a trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. La labor principal consistirá en gestionar procesos de cobranza a nivel internacional, interactuando con clientes de diferentes partes del mundo de manera telefónica.Buscamos personas proactivas, con habilidades comunicativas sobresalientes, capaces de resolver situaciones de manera eficiente y satisfactoria para ambas partes. La capacidad de negociación y persuasión será clave en el desempeño de este puesto. La dedicación Full-time será necesaria para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Si te apasiona el mundo de las cobranzas y estás listo para unirte a un equipo dinámico y comprometido, ¡esperamos tu postulación! Requisitos:

Múltiples vacantes

Caracas, Gran Caracas

Presencial

Nuevo

Publicado hace 10 horas

Content Strategy and Creative Management Specialist

PROFIMEDICA, C.A.

Alta revisión de perfiles

Buscamos un profesional organizado y estratégico responsable de la gestión de la comunidad, la publicación y la traducción de estrategias en piezas gráficas (gestionando al diseñador), así como de la ejecución del calendario de las 4 unidades de negocio se ejecute sin fallas y en los lapsos requeridos. Complementariamente, debe tener la autonomía técnica para redactar, actualizar la web y resolver contenidos de video ágil cuando la pauta lo requiera● PERFIL Y HERRAMIENTAS (EXCLUYENTE): ● Formación: Comunicación Social, Publicidad, Mercadeo o afín. ● Competencia Principal: Organización extrema y capacidad de gestión de múltiples marcas simultáneas. ● Herramientas de Gestión: ○ Meta Business Suite: Nivel Experto. ○ Organización: Excel, Trello o Asana. ○ GSuite: Google Workspace. ● Herramientas Creativas: ○ Diseño: Canva PRO (Avanzado) + Adobe Suite (Intermedio/Funcional). ○ Video: CapCut (Intermedio - Capaz de resolver un Reel completo). ● Herramientas Técnicas: ○ CMS: WordPress (Nivel editor/actualizador). ○ IA: ChatGPT / Gemini / MidJourney (Deseable). RESPONSABILIDADES CLAVE (EN ORDEN DE PRIORIDAD): Gestión de Grilla, Publicación y Community Management: ● Dueño del Calendario: Planificación, programación y publicación de los contenidos en las 4 cuentas (Meta Business Suite). Nada se publica tarde ni con errores. ● Gestión de Comunidad (Venta): Responder comentarios y DMs con agilidad, tono corporativo y vocación de cierre de ventas. ● Guardia de Fin de Semana: Garantizar la continuidad de la marca y la atención al cliente sábados y domingos. 2. Dirección de Arte y Gestión de Diseño: ● Traducción de Estrategia: Una vez establecidos los lineamientos deberá convertirlos en en briefs técnicos claros para gestión del Diseñador Gráfico del equipo (para piezas complejas). ● Criterio Visual: Supervisar la calidad estética de lo que entrega el diseñador. ● Diseño Ágil (Autonomía): Capacidad de usar Canva PRO o Adobe Suite para resolver adaptaciones rápidas, historias o comunicados urgentes sin depender del flujo del diseñador principal. 3. Copywriting y Gestión Web: ● Redacción Persuasiva: Escribir captions, correos y guiones con ortografía impecable y técnicas de venta. ● WordPress: Mantenimiento constante de la web (carga de fichas técnicas de equipos, actualización de banners y subida de artículos al blog). 4. Producción Audiovisual y Tendencias: ● Video RRSS (Ejecución): Grabar y editar Reels/TikToks dinámicos para el día a día. Asistir a pautas esporádicas (eventos, demostraciones) para capturar contenido. ● Edición Ágil: Uso de CapCut para montajes rápidos con buena estética. ● Innovación (IA): Uso deseable de Inteligencia Artificial Generativa para optimizar procesos (redacción de bases, ideas de contenido, retoque simple) Obligatorio Bilingue (Experto en inglés). Posición Remota con reporte directo a US

Caracas, Gran Caracas

Híbrido

Actualizado ayer

Asistente de Piso de Ventas Senior

FARMACIA FARMAGO,CA.

¿Te apasiona el mundo del retail y buscas un trabajo dinámico? Si eres una persona proactiva, con pasión por al cliente y te encanta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Como Asistente de Piso de Ventas Senior, contribuirás al éxito de nuestra farmacia, participando en diversas tareas y teniendo la posibilidad de crecer profesionalmente, en nuestras sedes de Av. Rómulo Gallegos, Chacao, Centro Comercial City Market, Esq Altagracia, Los Samanes y Av. Libertador.Responsabilidades- Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda.- Garantizar una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes que nos visitan.- Realización del CheckList operativo de tienda- Gestionar el inventario y garantizar la disponibilidad de productos.- Ejecutar el proceso de recepción de mercancía de los proveedores.- Realizar y supervisar labores administrativas de caja.- Organizar la mercancía en los anaqueles.- Manejar la resolución de problemas y atender las necesidades de los clientes.- Realizar y garantizar la ejecución de las labores operativas y comerciales de piso de venta.Requerimientos del perfil- Estudiante Universitario de los últimos semestres y/o Graduado Universitario en carreras afines al negocio.- Experiencia previa en gestión de tiendas o puestos similares (no limitante)- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.- Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.- Conocimientos en manejo de inventarios y control de stock.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días feriados.

Postulación rápida
Múltiples vacantes

Caracas, Gran Caracas

Presencial

Actualizado hace 2 días

Coordinador de Beneficios

FERRETERIA EPA, C.A.

4.6

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.Surtido: ofrecemos más de 18 mil artículos, lo que hace que nuestros clientes puedan no sólo encontrar lo que necesiten para su hogar, si no también tener opciones de un mismo artículo con diferentes especificaciones de desempeño, cumpliendo todas con estándares de calidad superiores al promedio; en este sentido, el cliente puede elegir los productos de acuerdo a su necesidad, entre las categorías bueno, mejor y superior.Precios: son muy competitivos, gracias a las negociaciones que logramos con nuestros proveedores.Servicio: la atención al cliente es clave para nuestra empresa. Constantemente nos orientamos a la concepción de servicios que respondan a sus necesidades. Podemos destacar el servicio de Alquiler de herramientas, Despacho, Crédito EPA, entre otros. EPA es un gran lugar para trabajar, nos ocupamos por generar nuevas plazas de empleo, y creemos que la expansión e inversión en Venezuela brinda mayor oportunidad a nuestra sociedad. Estamos en búsqueda de capital humano con experiencia en el área de Compensación y Beneficios. Respetuoso de las leyes, honesto, constante, entusiasta con deseo de asumir retos para crecer y ayudar a construir juntos mejores hogares para mejores ciudadanos. Requisitos: Requisitos:- Profesional universitario en: Relaciones Industriales, Administración o Contaduría.- Experiencia mínima: 3 años en el área de nómina, compensación y beneficios.- Experiencia comprobada en cálculos laborales: nominas quincenales, vacaciones y bono vacacional, utilidades, liquidaciones y prestaciones sociales, retenciones a empleados, reportes de nómina, Elaboración de TXT, revisión de incidencias y movimientos de nómina, HCM, SSO, guías salariales, proyecciones salariales, costos de nómina.- Experiencia en manejo de nóminas de más de 500 trabajadores.- Conocimiento de normativa laboral vigente, Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Las Trabajadoras y su reglamento, Normas, reglamentos, y demás leyes relacionadas.- Manejo de Indicadores de Gestión de Nómina, Compensación y Beneficios.- Dominio paquete office (Con énfasis en Excel).- Trabajo en Equipo.- Capacidad Analítica.- Habilidades de Comunicación.- Compromiso Organizacional. Enfoque en el cliente interno. Beneficios Ofrecemos: - Póliza HCM de amplia cobertura.- Atractivo paquete de compensación y beneficios sobre el promedio del mercado.- 120 días de utilidades.- Oportunidad de formar parte de un excelente equipo de trabajo en una organización sólida en el mercado. Epa también es para ti... trabaja con nosotros!!!.

Postulación rápida

Valencia, Carabobo

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

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