9 empleos para Senior / Semi-Senior Full-time

Grupo IROSomos una organización con más de 3 décadas de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar. Sé parte de nuestro equipo, incorpórate como Especialista en Seguridad y Salud Laboral, posición responsable de coordinar y ejecutar las actividades que se desglosan de los planes de seguridad, higiene y ambientes de la localidad asignada, a fin de garantizar el cumplimiento de la normativa que rige la materia de seguridad y salud laboral, la promoción de un medio ambiente seguro, óptimo y confortable para el desarrollo de las actividades o tareas de los colaboradores, resguardando así su integridad física y mental, todo ello dentro del marco de las normas, políticas y procedimientos establecidos en la empresa y por las leyes vigentes.Principales retos de esta posición: - Elaborar y presentar para revisión y aprobación al jefe de área el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.- Coordinar el funcionamiento y desempeño del Comité de Seguridad y Salud Laboral.- Ejecutar el programa de formación y capacitación ajustado a los procesos peligrosos, cumpliendo con el marco legal que rige la materia.- Inspeccionar la ejecución de los proyectos de remodelación y condiciones de las nuevas instalaciones de los inmuebles contemplando los aspectos de seguridad, salud, ergonomía y protección contra incendio.- Realizar la emisión de los permisos de trabajo a proveedores y/o contratistas Requerimientos del perfil: Universitario graduado en Ingeniería Industrial o carreras afines, mínimo 5 años de experiencia y amplio conocimiento en Seguridad, Higiene y Ambiente, leyes que rigen la materia, perisologías, auditorías al sistema de detección y extinción de incendios, lectura e interpretación de planos, normas COVENIN y NFPA en sistemas contra incendios, atención de auditorías e inspecciones por parte de entes gubernamentales y manejo de Autocad. Competencias:Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio. Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral.Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”. Requisitos:

En Gama trabajamos por mejorar y fortalecer un modelo de servicio centrado en brindar excelencia y atención a nuestros clientes. Nuestro equipo de trabajo se esmera por ofrecer diversas soluciones para la vida moderna y sostiene el firme compromiso con la comunidad de construir un mejor futuro a través de los programas sociales Una Sonrisa a su Cuenta y EcoCausa. Contamos con 27 sucursales en la Gran Caracas y un canal de compra en línea, donde más de 3000 mil trabajadores se dan cita todos los días para llevar los mejores productos y servicios a las familias venezolanas. Atender los requerimientos de clientes en el área de Perecederos y ProCamp, con la finalidad de garantizar una excelente calidad en los productos y servicios, cumpliendo con los lineamientos establecidos por la Gerencia de Sucursal asignada y la Gerencia de Categoría. Requisitos: Formación: Bachiller. Experiencia: 1 año como Carnicero, Charcutero, Pescadero o Frutero en otra cadena de tiendas. (No limitativo) Conocimientos y Habilidades adicionales: Atención al cliente, Manipulación de alimentos. Requisitos: Cédula de identidad vigente, RIF actualizado y certificado de salud vigente.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanasEn Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional y Talento responsable de coordinar y ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desempeño, Talento y Sucesión. Así como de planificar, ejecutar y dar seguimiento a los planes de entrenamiento y cursos, asegurando el cierre de brechas detectadas y promoviendo la participación en las actividades e iniciativas.Un día en esta posición...Liderar procesos de Reclutamiento y Selección, garantizando la incorporación del talento idóneo.Liderar el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores, pasantes y jóvenes profesionales.Levantar, generar y ejecutar Planes de Formación de acuerdo a la detección de necesidades de entrenamiento para las distintas unidades de negocio en la fábrica y oficinas de la localidad.Dar seguimiento a los ciclos de Desempeño, Talento y Sucesión, asegurando su cumplimiento y calidad.Gestionar iniciativas de bienestar, clima organizacional, diversidad, equidad e inclusión, garantizando el mayor porcentaje de participación en las mismas.Generar indicadores de gestión que respalden decisiones en materia de talento.Para tener éxito en esta posición…Licenciado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología, Sociología, Administración o carreras afines.1 año de experiencia en contraloría, auditoria, decisión support, industrial performance o afines.Manejo de herramientas Microsoft Office y SAP.Disponibilidad para trabajar en Santa Cruz, Aragua.Ser la fuerza que impulsa el bien.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Organizacional y Talento responsable de coordinar y ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Desempeño, Talento y Sucesión. Así como de planificar, ejecutar y dar seguimiento a los planes de entrenamiento y cursos, asegurando el cierre de brechas detectadas y promoviendo la participación en las actividades e iniciativas.Un día en esta posición... Liderar procesos de Reclutamiento y Selección, garantizando la incorporación del talento idóneo. Liderar el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores, pasantes y jóvenes profesionales. Levantar, generar y ejecutar Planes de Formación de acuerdo a la detección de necesidades de entrenamiento para las distintas unidades de negocio en la fábrica y oficinas de la localidad. Dar seguimiento a los ciclos de Desempeño, Talento y Sucesión, asegurando su cumplimiento y calidad. Gestionar iniciativas de bienestar, clima organizacional, diversidad, equidad e inclusión, garantizando el mayor porcentaje de participación en las mismas. Generar indicadores de gestión que respalden decisiones en materia de talento. Requisitos: Para tener éxito en esta posición… Licenciado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología, Sociología, Administración o carreras afines. 1 año de experiencia en contraloría, auditoria, decisión support, industrial performance o afines. Manejo de herramientas Microsoft Office y SAP. Disponibilidad para trabajar en Santa Cruz, Aragua. Beneficios Con presencia a nivel global y con una variada cartera de productos, tendrás acceso a diferentes oportunidades de negocio y de funciones trabajando con diversos equipos y culturas. Generamos la posibilidad de trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surgen un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Apoyamos el crecimiento de nuestros colaboradores a través de metas y opiniones claras, inspirándolos a entregar su máximo desempeño y motivación. Colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar, nuestros colaboradores también crecen como individuos y ayudan a otros a formarse.Como líder mundial en Nutrición, Salud y Bienestar, nuestro propósito es mejorar la calidad de vida, contribuyendo a un futuro más saludable. Creemos que las personas son el corazón de nuestra compañía y nuestros valores basados en el respeto, guían la forma cómo trabajamos.Ser la fuerza que impulsa el bien.

Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanasEn Nestlé Venezuela nos encontramos en búsqueda de Coordinador de Control de Gestión, que será responsable de liderar los procesos de planificación financiera a corto plazo y cierre contable, asegurando la calidad y precisión de los resultados.Un día en esta posición...Asegurar un proceso solido de planificación de negocios en línea con la empresa/región, en áreas como ventas, operaciones y control, con el fin de proporcionar total transparencia en las estimaciones, gaps, riesgos y oportunidades.Garantizar la correcta ejecución y consolidación en reportes y cierres contables, de los diferentes ciclos de planificación de los negocios asignados, en coordinación con los co-pilotos y con otras areas de la empresa, por medio de las herramientas a disposición y con la asertividad y correcta alocación de cifras entre los diferentes negocios.Promover las Mejores Prácticas de Planificación de Negocios, a través de herramientas optimas que la organización / mercado pone a disposición y en alineación con los procesos operativos.Establecer claros niveles operacionales y niveles de servicio, acordado con las partes interesadas y consolidar/evaluar Escenarios Financieros, Dynamic Forecasts y Planes acordados de menara eficaz, habilitando los Contralores del Negocio, proporcionándoles todo el apoyo necesario, así cómo el cálculo de precio de venta adecuado, para garantizar rentabilidad y sostenibilidad.Administrar el Proceso de Planificación Financiera: entregables y supuestos macroeconómicos garantizando la difusión oportuna de la información relacionada con todas las áreas involucradas.Actuar como embajador de finanzas y control en sus respectivas áreas, definiendo y promoviendo los entrenamientos necesarios dentro del área.Para tener éxito en esta posición...Graduado en Contabilidad, Administración.Experiencia de 3 a 4 años en áreas relacionadas.Conocimientos en Contabilidad, Unidad de Negocios y Control de Gestión.Manejo avanzado de herramientas Office.Disponibilidad para trabajar en La Trinidad, Caracas.Ser la fuerza que impulsa el bien

Grupo IROSomos una organización con más de 3 décadas de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar.Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en la Urbanización Las Trinitarias, municipio Iribarren. Sé parte de nuestro equipo, incorpórate como Facilitador de Mantenimiento Técnico, posición responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, de los equipos e instalaciones del centro de trabajo, a fin de garantizar la operatividad de dichos equipos y el buen estado de las instalaciones. Principales retos de esta posición: -Verificar la operatividad de los diferentes equipos técnicos e instalaciones del Hotel, a fin de garantizar el buen funcionamiento de los mismos.-Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, a fin de mantener los equipos e instalaciones en óptimas condiciones.-Ejecutar mantenimiento de reparaciones menores de la infraestructura, con el fin de conservar en óptimas condiciones el Hotel. Requerimientos del perfil: Técnico Superior Universitario en Electricidad o Mantenimiento Mecánico, mínimo 1 año de experiencia y amplios conocimientos en sistema hidroneumático, motores, instalaciones eléctricas en general y refrigeración. Competencias:Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio. Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral. Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”. Requisitos:

Funciones:Generar los Balances, Ganancias y Pérdidas de las empresas mensualmente así como documentación y cuadros comparativos solicitados por la gerencia.Realizar el cierre del ejercicio económico, así como la preparación de los estados financieros de cada una de las compañías administradas.Coordinar y controlar los registros de las transacciones, conciliaciones bancarias y activos fijos.Verificar los movimientos y registros contables y conciliaciones bancarias.Calcular los Ajuste por Inflación Financiera de las empresas anual.Perfil:Universitario graduado en Contaduría Pública, mínimo 8 años de experiencia en materia tributaria, interpretación de estados financieros, manejo de las Normas Internacionales de Información Financiera, control de presupuestos y auditorías internas y externas. Requisitos:

Grupo IROSomos una organización con más de 3 décadas de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar.Nuestras oficinas se encuentran ubicadas en la Urbanización Las Trinitarias, municipio Iribarren. Sé parte de nuestro equipo, incorpórate como Asesor de Personal Integral, posición responsable de coordinar, controlar y ejecutar proceso de captación, administración de personal y compromiso de niveles operativos, supervisores y gerenciales, a fin de garantizar colaboradores del presente y futuro con perfil idóneo y clientes satisfechos. Principales retos de esta posición: - Registrar y reportar los indicadores de gestión de personal de la localidad asignada.- Organizar, coordinar y ejecutar actividades de reclutamiento a través de publicación y búsqueda de candidatos en portales y programa de referidos.- Realizar la gestión de incorporación del colaborador en el sistema, nómina y demás beneficios de la compañía y la notificación oportuna a compensación.- Gestionar y asesorar a los colaboradores sobre los requerimientos de administración de personal tales como: vacaciones, anticipos de prestaciones sociales, variaciones de nómina, seguros, constancias de trabajo.- Realizar y/o apoyar la logística y difusión de las actividades de cultura y bienestar. Requerimientos del perfil: Universitario graduado en Relaciones Industriales o carreras afines, mínimo 5 años de experiencia en cargos similares y amplio conocimiento en normativas legales vigentes en materia laboral y dominio de sistemas administrativos. Competencias:Eficiencia en la gestión, excelencia comunicacional y pasión por el servicio. Te brindamos excelente remuneración económica, beneficios, oportunidades de desarrollo en un inmejorable ambiente laboral.Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Somos Grupo IRO”. Requisitos: