4 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Full-time

Importante Empresa de consumo masivo, se encuentra en búsqueda de Analista de Talento Humano con el siguiente perfil:- Educación: Técnico superior universitario en Recursos Humanos o carrera a fin. - Experiencia: 2 años o más en cargos similares, preferiblemente en empresas privadas . - Competencias: Conocimientos solidos en el manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y en las leyes del ámbito laboral, con manejo en sistemas de nóminas. - Funciones del Cargo: 1. Elaboración de las nóminas semanales y quincenales. 2. Prestar apoyo para los pagos de los beneficios laborales. 3. Elaboración de cálculo de liquidaciones, vacaciones, utilidades, bono de alimentación, prestaciones sociales, horas extras, entre otros. 4. Responsable de la elaboración, control de los libros y entrega de los recibos de pagos, nomina, liquidaciones, vacaciones, utilidades, bono de alimentación, prestaciones sociales, horas extras, entre otros. 5. Responsable del archivo del personal activo y egresado. 6. Responsable del cálculo y declaraciones de las obligaciones Gubernamentales -IVSS, MINTRA, INCES, BANAVIH, ISLR. 7. Renovación de solvencias laborales de los entes gubernamentales - IVSS, MINTRA, INCES, BANAVIH. 8. Mantener actualizada la cartelera fiscal e informativas. 9. Elaboración de los indicadores de gestión Talento Humano. 10. Elaboración de constancias de trabajo. 11. Apoyar en el plan de detección de necesidades de adiestramiento DNA. 12. Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de los colaboradores de las diferentes áreas de la organización. 13. Elaboración de contrato de trabajo. 14. Elaboración de paquetes de ingreso y egreso. 15. Participar activamente en el planteamiento de políticas, manuales de normas y procedimientos de Talento Humano. 16. Mantener actualizada la data de los Beneficios Laboral, conforme a los parámetros establecidos por la organización. 17. Cumplir con cualquier otra actividad inherente a su cargo. 18. Cumplir con las normas y políticas internas de la organización.

Somos Grupo Lockey, una empresa líder en el sector de soluciones de seguridad, con una amplia portafolio de cerraduras y candados de alta gama. Nuestra trayectoria está respaldada por tener licencia exclusiva de manufactura y distribución de la reconocida marca italiana CISA®, de prestigio internacional por su innovación y seguridad. Adicionalmente, contamos con nuestra marca propia, Visalock®, que brinda soluciones de seguridad mecánica y electrónica de vanguardia, diseñadas meticulosamente para satisfacer las exigencias de nuestros usuarios. Actualmente requerimos talento para nuestro equipo de Capital Humano, nos encontramos en la búsqueda de personal para el cargo de Jefe de Seguridad y Salud Laboral.Propósito general: Planificar, coordinar y controlar las actividades de Seguridad, Higiene y Ambiente Laboral, asegurando el cumplimiento de las leyes, normas y procedimientos establecidos en la LOPCYMAT y su reglamento, a fin de garantizar el debido cumplimiento de las normas legales en materia de seguridad, higiene y ambiente; así como proponer y realizar mejoras de las condiciones de trabajo para la prevención de incidentes, accidentes y/o enfermedades ocupacionales.Requisitos: Lic. Relaciones Industriales, Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Inscrito ante el INPSASEL Experiencia de al menos tres (03) años en posiciones similares en cargos de coordinación o jefatura en áreas de SHA/SST. Experiencia en el diseño e implementación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia en atención de inspecciones de organismos públicos (INPSASEL, Bomberos). Conocimientos en las normas, leyes y reglamentos de LOTTT, LOPCYMAT y normativas vigentes. Conocimiento en metodologías de identificación de procesos peligrosos y evaluación de riesgos. Conocimiento sobre vigilancia epidemiológica y enfermedades profesionales. Manejo del paquete Microsoft Office. Residenciado en Los Altos Mirandinos. Proactivo, dinámico, responsable.

En CONSULTING GROUP nos encontramos en búsqueda de Jefe de Compensación y Beneficios para laborar en nuestras oficinas ubicadas en Naguanagua, Carabobo.Responsabilidades: Desarrollar y mantener una escala salarial sólida (bandas, niveles y estructuras de pago) acorde a las mejores prácticas y a la dinámica económica del país Realizar y participar activamente en encuestas salariales del sector Retail, analizando los datos para asegurar que la empresa se posicione competitivamente Evaluar, proponer y gestionar el paquete integral de beneficios, garantizando su valor y cumplimiento legal Liderar el proceso de descripción y valoración de cargos, asegurando la consistencia y equidad de las estructuras salariales Controlar el presupuesto de nómina y compensación, y realizar proyecciones de impacto económico de los incrementos salariales y cambios en la estructura Asegurar que todos los esquemas de compensación cumplan estrictamente con la normativa laboral venezolana vigentePerfil: Licenciado en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración, Economía o Ingeniería Industrial con postgrado en Recursos Humanos Experiencia comprobada de 5 años en roles en roles de liderazgo de Compensación y Beneficios, con experiencia demostrable en el diseño de estructuras salariales Manejo avanzado de Microsoft Excel y herramientas de análisis de datos para modelado financiero y salarial Comprensión profunda de la legislación laboral venezolana vigente Experiencia en el manejo de metodologías de valoración de puestos y participación en encuestas salariales (ej. Mercer, HAY) Capacidad de liderazgo y pensamiento estratégico, alto nivel de confidencialidad, precisión en el manejo de datos Capacidad para comunicar estructuras complejas de manera clara a todos los niveles de la organización Proactividad, orientación a resultados y alto sentido de la responsabilidadBeneficios: Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo

¿Tienes experiencia en reclutamiento y te entusiasma trabajar en procesos de selección diversos e interesantes? Estamos buscando a alguien como tú para sumarse a nuestro equipo.Somos una firma de consultoría especializada en selección de talento que colabora con empresas de distintos sectores. Buscamos incorporar a un/a Reclutador/a Jr. con criterio, autonomía y pasión por identificar al mejor talento, para gestionar procesos de perfiles comerciales, administrativos, tecnológicos y ejecutivos.🧩 Tus principales responsabilidades serán: Publicación de vacantes en portales y redes profesionales. Búsqueda activa de candidatos/as en bases de datos, LinkedIn y headhunting directo. Filtro y análisis de CVs. Entrevistas telefónicas y virtuales. Aplicación de. pruebas psicotécnicas. Evaluación por competencias y ajuste cultural. Elaboración de ternas y presentación al equipo del proyecto. Coordinación de entrevistas finales y acompañamiento hasta el cierre del proceso.✅ Buscamos a alguien que tenga: Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección comprobable. Flexibilidad para gestionar perfiles de distintas áreas (comerciales, administrativos, IT, mandos medios y directivos). Buen nivel en entrevistas, redacción de informes y criterio de evaluación. Manejo fluido de herramientas digitales (LinkedIn Recruiter, bases de datos, Google Workspace, Excel). Alta capacidad de organización, autonomía y enfoque en resultados. Formación deseable en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o afines (no excluyente). Disponibilidad para trabajar de forma remota desde cualquier ciudad.🌱 ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto Honorarios fijos mensuales + bonificaciones variables por cierres efectivos. Balance entre vida personal y trabajo con buen paquete remunerativo. Proyectos dinámicos con empresas de diferentes sectores. Flexibilidad, aprendizaje constante y oportunidades de desarrollo.Si te motiva el desafío de participar en procesos estratégicos y quieres seguir creciendo como profesional del talento, esperamos tu postulación.👆 ¡Postúlate ahora y súmate a un equipo que apuesta por la calidad y el desarrollo profesional!