3 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Full-time

En Nestlé Venezuela estamos en la búsqueda de un Especialista de Recursos Humanos, que será responsable de coordinar y llevar a cabo las actividades inherentes al proceso de Reclutamiento y Selección, coordinar y ejecutar los procesos de Desarrollo Organizacional y Talento, velar por el cumplimiento de los Planes de Entrenamiento, así como la planificación, desarrollo y seguimiento de los cursos programados para colaboradores de fabrica.Un día en esta posición...Realizar el ingreso e inducción de nuevos colaboradores.Ejecutar la logística de entrenamientos planificados en fábrica.Mantenimiento y control de expedientes del personal.Atención al colaborador.Gestión de clima organizacional en fábrica.Monitorear indicadores de RRHH.Para tener éxito en esta posición...Graduado en Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración, o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año en adelante en posiciones similares.Buen manejo de herramientas informáticas.Ser la fuerza que impulsa el bien.

¿Tienes experiencia en reclutamiento y te entusiasma trabajar en procesos de selección diversos e interesantes? Estamos buscando a alguien como tú para sumarse a nuestro equipo.Somos una firma de consultoría especializada en selección de talento que colabora con empresas de distintos sectores. Buscamos incorporar a un/a Reclutador/a Jr. con criterio, autonomía y pasión por identificar al mejor talento, para gestionar procesos de perfiles comerciales, administrativos, tecnológicos y ejecutivos.🧩 Tus principales responsabilidades serán: Publicación de vacantes en portales y redes profesionales. Búsqueda activa de candidatos/as en bases de datos, LinkedIn y headhunting directo. Filtro y análisis de CVs. Entrevistas telefónicas y virtuales. Aplicación de. pruebas psicotécnicas. Evaluación por competencias y ajuste cultural. Elaboración de ternas y presentación al equipo del proyecto. Coordinación de entrevistas finales y acompañamiento hasta el cierre del proceso.✅ Buscamos a alguien que tenga: Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección comprobable. Flexibilidad para gestionar perfiles de distintas áreas (comerciales, administrativos, IT, mandos medios y directivos). Buen nivel en entrevistas, redacción de informes y criterio de evaluación. Manejo fluido de herramientas digitales (LinkedIn Recruiter, bases de datos, Google Workspace, Excel). Alta capacidad de organización, autonomía y enfoque en resultados. Formación deseable en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o afines (no excluyente). Disponibilidad para trabajar de forma remota desde cualquier ciudad.🌱 ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto Honorarios fijos mensuales + bonificaciones variables por cierres efectivos. Balance entre vida personal y trabajo con buen paquete remunerativo. Proyectos dinámicos con empresas de diferentes sectores. Flexibilidad, aprendizaje constante y oportunidades de desarrollo.Si te motiva el desafío de participar en procesos estratégicos y quieres seguir creciendo como profesional del talento, esperamos tu postulación.👆 ¡Postúlate ahora y súmate a un equipo que apuesta por la calidad y el desarrollo profesional!