5 empleos en Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas

DESCRIPCIÓN DEL CARGO: COMMUNITY MANAGER & AUTOMATION SPECIALIST (US MARKET)Idioma: Bilingüe (Español/Inglés - Fluido/Nativo). Experiencia comprobada con empresas en EE. UU.Enfoque Principal: Liderar la interacción, engagement y crecimiento de la comunidad digital (redes sociales, grupos privados). Diseñar, implementar y gestionar los flujos de automatización de marketing y ventas (funnels) dentro de la plataforma GoHighLevel (GHL). REQUISITOS FOCO OPERATIVOA. Gestión de la Comunidad (Community Management) • Creación de Contenido de Valor: Planificar y ejecutar contenido diario/semanal para RRSS (LinkedIn, Instagram, Facebook, Grupos Privados) enfocado en resolver las dificultades de médicos e inversionistas (no solo publicidad).B. GoHighLevel (GHL) - Creación de Funnels EXCLUYENTE: Dominio práctico en el diseño e implementación de funnels de marketing y ventas. Capacidad para construir landing pages, formularios, automatizaciones de correo electrónico y SMS dentro de GHL para la captura y cualificación de leads.C. Interacción y Engagement • Responder activamente a comentarios, mensajes directos y consultas en todas las plataformas, promoviendo la marca como un líder de pensamiento en la industria y creando una base de seguidores leales y comprometidos.D. Análisis y Optimización Semanal Analizar las métricas de engagement (tasa de interacción, alcance orgánico, crecimiento de seguidores) y los KPIs de GHL (tasa de conversión de funnels, rendimiento de secuencias de correo/SMS) para proponer ajustes estratégicos. E. Evidencia de Éxito (Portafolio) EXCLUYENTE: Debe mostrar un portafolio detallado de comunidades gestionadas y flujos de automatización (funnels) construidos en GHL o plataformas similares que demuestren un impacto directo y cuantificable en el engagement y la generación de leads. HABILIDADES TÉCNICAS ESPECÍFICAS1.Plataforma de Automatización • Dominio Avanzado de GoHighLevel (GHL): Configuración de Sub-cuentas, construcción de flujos de trabajo (Workflows), Funnels (Sitios Web/Páginas de Aterrizaje), SMS/Email Campaigns y uso del Power Dialer (si aplica).2.Analítica Digital (Orgánica) • Dominio de las métricas de Engagement nativas de LinkedIn, Instagram, y Facebook. Conocimiento Básico de Google Analytics 4 (GA4) para medir el tráfico generado orgánicamente.3.Creación de Activos • Nivel intermedio/avanzado en CANVA o herramientas de diseño similares para crear contenido atractivo de forma ágil y autónoma. Conocimiento de herramientas de programación de contenido (Hootsuite o Buffer).Este cargo es el de un constructor de marca y automatizador de leads con un alto enfoque en la interacción directa con la audiencia del mercado de EE. UU.

Grupo IROSomos una organización con más de 3 décadas de experiencia, siendo la mejor opción en espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional.Contamos con cuatro unidades de negocio altamente competitivas en diseño, construcción, administración y operación de espacios comerciales, conformadas por un talentoso equipo que imprime en cada proyecto el compromiso, la honestidad y la pasión por el detalle, imprescindibles para hacer de esta organización un excelente lugar para trabajar. Como parte de nuestro objetivo estratégico “Generar Talento para el Futuro”, así como nuestro compromiso y responsabilidad social empresarial con las comunidades donde operamos, hemos creado el Plan Beca –Trabajo, dirigido a estudiantes universitarios destacados desde la etapa intermedia/avanzada de sus carreras, “Jóvenes Talentos” con deseos de aplicar sus conocimientos teóricos, adquirir experiencia en el mercado laboral y al mismo tiempo obtener un incentivo económica. Perfil Jóvenes Talentos:- Ser estudiante universitario activo, con un mínimo el 3er año de estudios de pre-grado aprobado o su equivalente en Universidades reconocidas a nivel nacional.- Cursar estudios en las siguientes áreas: Comunicación Social / Mercadeo / Relaciones Públicas- Excelente desempeño académico de acuerdo a los baremos de la institución donde cursa estudios universitarios. - Disponibilidad de asistir un mínimo de 10 horas, hasta un máximo de 20 horas semanales, durante 6 meses (duración del programa). Te brindamos: - Experiencia en el mercado laboral: obteniendo un certificado de participación en el programa. - Oportunidad de aprendizaje. - Horario Flexible: ajustado a sus actividades académicas.- Incentivo económico. - Posibilidad de ingresar a otros planes de la organización según tu desempeño.- Inmejorable ambiente laboral. Sé parte de Nuestro Equipo, postúlate y síguenos en nuestras redes sociales “Grupo IRO”. Requisitos:

Funciones: - Ejecutar investigaciones y análisis de datos de mercado, despliegues logísticos para el desarrollo de eventos, promociones, decoración y asesoraría de los locatarios/ clientes sobre material publicitario o promocional, a fin de impulsar la imagen de la compañía e incrementar las ventas de los clientes.- Ejecutar los eventos y actividades de mercadeo alineados con la estrategia de la gerencia.- Asesorar a inquilinos/ locatarios en cuanto al uso de material publicitario o promocional.- Realizar y presentar para aprobación búsqueda de proveedores y socios estratégicos que suministren insumos, herramientas, productos y servicios al departamento de mercadeo/compañía. Requisitos: Perfil:Universitario graduado en Mercadeo, mínimo 1 año de experiencia en planes de publicidad y mercadeo, con amplios conocimientos en planificación de eventos, herramientas publicitarias, decoración y ambientación de espacios, marketing digital, vitrinismo y visual Merchandising.