163 empleos para Ventas Full-time

Objetivo Principal del Cargo: Garantizar la continuidad, eficiencia y rentabilidad de la gestión comercial mediante la supervisión directa, auditoría y liderazgo del equipo de vendedores en calle. El ocupante es responsable de asegurar el cumplimiento estricto de la cobertura de rutas, optimizar los indicadores de desempeño operativo (KPIs) y ejecutar un control financiero preventivo sobre la cartera de cobranzas, aplicando medidas oportunas ante desviaciones críticas para resguardar los activos de la empresa. Tareas del cargo Analista de Ventas: • Atender y canalizar de manera oportuna los requerimientos presentados por el equipo de vendedores, asegurando una respuesta eficiente. • Verificar y supervisar las rutas de los vendedores, a fin de constatar la activación de clientes y el cumplimiento de la cobertura comercial. • Identificar clientes que no hayan sido visitados en un período de quince (15) días, garantizando la continuidad de la gestión comercial. • Gestionar, analizar y reportar los indicadores de desempeño de los asesores de ventas, proporcionando información estratégica para la toma de decisiones. • Planificar las actividades de impulso de acuerdo con el cuadro de cálculo de comisiones, garantizando coherencia entre las estrategias y los resultados esperados. • Supervisar la ejecución de las promociones de impulso diseñadas por el Departamento de Marketing, evaluando su impacto comercial. • Mantener actualizado base de datos de clientes (contactos, fichas técnicas). • Elaborar cuadros estadísticos y comparativos de ventas mensuales vs. metas. • Dar seguimiento al estatus de los pedidos desde la orden de compra hasta la entrega final. • Realizar el control y seguimiento de las cuentas por cobrar de cada vendedor, emitiendo alertas oportunas respecto a facturas con más de treinta (30) días de vencimiento y reportando a los supervisores correspondientes. • Reportes de inteligencia de gestión. Elaboración periódica de informes analíticos DASHBOARDS sobre el rendimiento operativo. • Auditoria de DATA operativa. Verificación • Soporte y apoyo administrativo a la gestión comercial. • Planificar y dar seguimiento a los stands de impulso en coordinación con el Departamento de Marketing, asegurando su correcta implementación. • Elaborar y mantener actualizado un cuadro maestro de clientes por vendedor, realizando un seguimiento mensual que permita medir la activación de clientes y su evolución comercial. • Elaborar reportes de gestión semanales y mensuales (KPIs de ventas, proyecciones, efectividad de cierre). Perfil Formación Académica y Requisitos Formales: • Educación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones analíticas de ventas con experiencia coordinando o supervisando equipos comerciales. • Habilidades Técnicas: Mínimo Excel Avanzado (Tablas dinámicas, fórmulas lógicas). Manejo de Profit. • Poseer vehículo propio (No limitativo). • Habilidades numéricas sólidas y capacidad de análisis. • Excelentes habilidades de persuasión y negociación. • Alto nivel de Ética y Honestidad Profesional: • Capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas. • Habilidades de comunicación verbal y escrita destacadas

Promover, gestionar y concretar la venta del portafolio en la zona o canal asignado de forma autónoma, captando nuevos clientes y fidelizando la cartera actual para maximizar los ingresos por comisiones y expandir la presencia de la marca en el mercado. Tareas Específicas: Identificar y contactar clientes potenciales Realizar visitas comerciales y presentaciones de productos demostrando los beneficios del portafolio. Levantar bases de datos propias para el seguimiento continuo de prospectos. Negociar los términos comerciales de venta bajo las políticas de precios y descuentos de la empresa. Levantar los pedidos de los clientes y transmitirlos al área operativa para su facturación. Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales de ventas acordados con la marca. Asesorar a los clientes sobre las novedades, lanzamientos y promociones vigentes. Mantener una comunicación constante para incentivar la recompra y el abastecimiento continuo. Perfil: Grado de Instrucción: Técnico Superior o Universitario en Administración, Mercadeo o Carrera A fin Mínimo 2 años de Experiencia en el área de Ventas Experiencia previa en ventas o asesoramiento comercial. Habilidades numéricas sólidas y capacidad de análisis. Excelentes habilidades de persuasión y negociación. Alto nivel de honestidad y ética profesional. Capacidad para gestionar el tiempo de manera eficiente y priorizar tareas. Habilidades de comunicación verbal y escrita destacadas. poseer vehículo propio

Captar, negociar y cerrar contratos de servicios de festejo (mobiliario, catering, toldos, sonido y producción) operando desde nuestra sede en Baruta, atendiendo clientes en oficina y coordinando visitas comerciales en la Gran Caracas.Funciones Principales: Recibir a los clientes en la sede de Baruta para mostrar catálogos, muestras de mantelería, vajillas y opciones de mobiliario.Diseñar propuestas comerciales personalizadas y detalladas según los requerimientos del cliente.Realizar llamadas, enviar correos y hacer el seguimiento continuo a los presupuestos emitidos hasta concretar la venta.Comunicar de forma precisa los detalles del evento cerrado al equipo operativo de la agencia para asegurar el montaje correcto.Perfil Requerido: Experiencia Mínimo 2 años en ventas presenciales de servicios, idealmente en agencias de festejos, hoteles, restaurantes, clubes o producción de eventos.Modalidad: Disponibilidad inmediata para trabajar bajo esquema 100% presencial en Baruta.Excelente presencia, habilidades de negociación presencial, empatía, orientación al logro y facilidad de expresión.

Importante empresa del sector salud, dedicada a la fabricación y comercialización de productos farmacéuticos (medicamentos naturales, vitaminas y minerales) buscaRepresentante de Ventas para Maracaibo y zonas aledañasFunciones Claves:1.- Visitar, atender y fidelizar farmacias y tiendas asignadas, así como prospectar nuevos clientes.2.- Cumplir con los objetivos de venta y cobranza establecidas por la organización.3.- Registrar sus actividades diarias y reportar novedades.4.- Dar seguimiento a las entregas y gestionar incidencias coordinando con logística.5.- Realizar actividades de impulso en puntos de venta. Colocar material promocional y recolectar información de la competencia.6.- Coordinar jornadas de salud para impulsar el conocimiento de la marca.REQUISITOS:Profesional egresado en areas como mercadeo u otro similares , con instruccion minima de TSU o LicenciaturaSexo indistinto, entre 25 y 45 años.Residenciado en la zona.Con vehículo o moto propia INDISPENSABLEExperiencia en ventas comprobable mínimo de 2 años en ventasHabilidades de comunicación y persuasión.Actitud proactiva y de servicio al clienteFAVOR ABTENERSE QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

Somos la mayor cadena venezolana de tiendas con soluciones para proyectos relacionados con la construcción, decoración y remodelación, con los precios más bajos del mercado, un amplio surtido y un excelente servicio.¡Únete a nuestro equipo en Caracas!En EPA buscamos talento entusiasta, honesto y con ganas de estabilidad para transformar hogares. ¡Queremos conocerte!Requisitos: Estudiante o graduado universitario. Orientación al servicio y motivación al logro. Ventas, Almacén o Atención al Cliente (deseable). Horarios de tienda (turnos rotativos).Beneficios Salario sobre el promedio, acorde a tu perfil. Seguro médico (HCM) sin costo para el Colaborador. Estabilidad y beneficios de ley.EPA también es para ti... ¡Postúlate ahora y crece con nosotros!¡TE ESPERAMOS!

Buscamos a un Coordinador Comercial con mentalidad analítica y de alto rendimiento, experto en el sector de tecnología y equipos médicos, obsesionado con la precisión del Forecast, el ROI y la proyección de metas trimestrales, pero que al mismo tiempo sea un líder de sinergia y comunicación impecable, capaz de construir equipos de alto rendimiento.Lo que exigimos del rol: Precisión Absoluta en el Forecast y Pipeline: Capacidad para anticipar escenarios, auditar el embudo de ventas en tiempo real y asegurar proyecciones de ingresos confiables y cumplibles. Control Financiero y de ROI: Evaluación de cada estrategia comercial bajo una óptica estricta de retorno de inversión, costos de adquisición y márgenes de rentabilidad por línea de productos médicos. Controles y Reportes de Metas: Establecimiento, seguimiento y entrega rigurosa de tableros de control, indicadores de gestión y reportes ejecutivos que garanticen la visibilidad total de los resultados. Liderazgo Supervisorio para la Potenciación de Equipos: Tu gestión va más allá del control administrativo. Eres un líder de campo que identifica brechas de desempeño, brinda coaching personalizado y potencia las capacidades individuales y colectivas de tus asesores. Construyes equipos sólidos, motivados y alineados a la excelencia. Sinergia Transversal y Comunicación Efectiva: Actúas como un puente integrador con todas las áreas de la empresa (Marketing, Administración, Operaciones y RRHH), fomentando un clima organizacional sano y colaborativo orientado al logro. Gestión de Campo y Uso del CRM: Supervisión directa en terreno, acompañamiento al equipo y uso riguroso e incuestionable del CRM como única fuente de verdad operativa.Requisitos indispensables: Experiencia Específica: Mínimo 5 años liderando equipos comerciales B2B, con un historial comprobado y exclusivo en el sector de equipos médicos, tecnología quirúrgica o estética. Competencia Analítica Avanzada: Dominio experto de modelado de forecast, métricas financieras y control de KPIs comerciales. Habilidades Directivas y Comunicacionales: Excelente nivel de comunicación oral y escrita, inteligencia emocional y capacidad comprobada para desarrollar talento comercial.¡Si cumples con estos requisitos y posees la experiencia comprobada en el sector médico, postulate!

Nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Ventas y Atencion al cliente para la comercialización de servicios de Telefonia IP.Requisitos:- Al menos 2 años de experiencia en ventas.- DEBE SABER INGLES (hablar, escribir y leer). ****SI NO SABE INGLES, NO APLIQUE****- Experiencia trabajando con CRMs, Office 365, VENTAS, Asesora comercial, telefonia IP.- Con experiencia previa en ventas, call center y atención al cliente.-Con equipo propio: PC/laptop, audífonos con micrófono y conexión a internet estable.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.-Edad entre 25 y 45 años, preferiblemente.Responsabilidades:- Identificar y generar oportunidades de venta en el mercado. Capacidad de prospectar.-Sugerir nuevos metodos de prospectar y buscar nuevos clientes.- Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales.- Presentar y negociar contratos de servicios.- Brindar atencion al cliente de manera amable y eficaz.Ofrecemos:-Salario base de $320 + comisiones por cada venta concretada, en el periodo de prueba. Se aumentara el sueldo base y comisiones si ya es empleado fijo.-Empleo 100% remoto.¡Te esperamos en nuestro equipo!

Asesor Técnico Comercial Resumen del PuestoBuscamos Asesores Técnicos Comerciales para el estado ARAGUA con sólida base técnica y experiencia en ventas B2B para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será capaz de comprender las necesidades técnicas de los clientes y ofrecer soluciones efectivas, actuando como un consultor experto en la línea de producción.Responsabilidades Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector industrial. Asesorar a los clientes sobre la aplicación y beneficios de nuestros productos, enfocándose en la resolución de problemas técnicos. Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales. Realizar seguimiento de ventas y elaborar reportes de gestión. Organizar y optimizar rutas de visitas comerciales. Comunicarse eficazmente con personal operativo y directivo.Requisitos Título de Técnico Superior Universitario (TSU) o Profesional en Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Industrial o Mercadeo, con una sólida base técnica. Mayor de 30 años. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en maquinaria industrial, empaques o suministros técnicos. Deseable manejo de equipos de codificación (Inkjet continuo, térmico, transferencia térmica). Capacidad para comprender y solucionar problemas técnicos en líneas de producción. Habilidad para interactuar con diferentes niveles jerárquicos dentro de las organizaciones. Disciplina para la organización de rutas y elaboración de reportes. Vehículo propio en buen estado (INDISPENSABLE) y disponibilidad para viajar.

Asesor Técnico Comercial Resumen del PuestoBuscamos Asesores Técnicos Comerciales para el estado LARA con sólida base técnica y experiencia en ventas B2B para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será capaz de comprender las necesidades técnicas de los clientes y ofrecer soluciones efectivas, actuando como un consultor experto en la línea de producción.Responsabilidades Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el sector industrial. Asesorar a los clientes sobre la aplicación y beneficios de nuestros productos, enfocándose en la resolución de problemas técnicos. Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales. Realizar seguimiento de ventas y elaborar reportes de gestión. Organizar y optimizar rutas de visitas comerciales. Comunicarse eficazmente con personal operativo y directivo.Requisitos Título de Técnico Superior Universitario (TSU) o Profesional en Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Industrial o Mercadeo, con una sólida base técnica. Mayor de 30 años. Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente en maquinaria industrial, empaques o suministros técnicos. Deseable manejo de equipos de codificación (Inkjet continuo, térmico, transferencia térmica). Capacidad para comprender y solucionar problemas técnicos en líneas de producción. Habilidad para interactuar con diferentes niveles jerárquicos dentro de las organizaciones. Disciplina para la organización de rutas y elaboración de reportes. Vehículo propio en buen estado (INDISPENSABLE) y disponibilidad para viajar.

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Somos una empresa productora y comercializadora de cerveza y malta, que continuamente proporciona satisfacción a los consumidores, ofreciendo productos de alta calidad con una apropiada relación precio-valor, para contribuir al entretenimiento, diversión y esparcimiento.Fuimos fundados el 14 de mayo de 1929 en Maracaibo, contamos con 87 años de operaciones en el país. La calidad de nuestros productos, las estrategias innovadoras y el trabajo constante de quienes integran la familia Regional, aunado al apoyo del consumidor han sido factores claves para alcanzar el lugar que hoy ocupamos en las preferencias del consumidor en la categoría de bebidas. Descripción del puesto: Supervisor de PreventaEn nuestra empresa productora y comercializadora de cerveza y malta, estamos en búsqueda de un Supervisor de Preventa para unirse a nuestro equipo en Ciudad San Felix, Bolívar, Venezuela. Como Supervisor de Preventa, serás responsable de supervisar y cumplir con todos los procesos involucrados en el modelo de preventa del portafolio de productos y la cobranza a Clientes en cada punto de venta de las rutas asignadas.Tu principal tarea será mantener a tu equipo de Preventistas motivados y alineados al proceso de preventa, cumpliendo con la rutina establecida en la Bitácora Comercial y el Manual de Ejecución en los puntos de venta. Buscarás mantener y expandir la participación de mercado en tu área de actuación, alcanzando los objetivos de volumen, rentabilidad, distribución numérica, disponibilidad y exhibición de productos.Reportarás directamente al Gerente de Ventas y estarás encargado de cumplir con otros objetivos que te sean asignados. Si cuentas con una Tecnicatura en Comercial, Ventas y Negocios y tienes experiencia en supervisión en el área comercial, ¡te estamos buscando! Requisitos: Comunicación asertiva. Capacidad de Negociación. Dominio de herramientas de Microsoft Office. Planificación Estratégica. Liderazgo. Análisis y manejo de indicadores. Organización