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221 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Gerente Comercial

Confidencial

¡Lidera el futuro comercial de una empresa clave en el sector de alimentos!Buscamos un profesional de alto rendimiento y visión estratégica para ocupar la Gerencia Comercial de una importante organización, líder en la producción y distribución de un producto esencial en el consumo masivo. Esta posición es crucial para garantizar el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y la rentabilidad, alineado a directrices corporativas.Misión del Cargo:Dirigir y gestionar las estrategias comerciales y de ventas a nivel nacional, asegurando el crecimiento de la participación de mercado, el cumplimiento riguroso de los presupuestos de ventas y la optimización constante de los márgenes de rentabilidad, en coordinación con la estructura corporativa.Responsabilidades Principales: Desarrollar e implementar planes de ventas y mercadeo que aseguren el cumplimiento de objetivos de ingresos y rentabilidad. Maximizar el volumen de ventas y los ingresos de la compañía. Implementar estrategias de posicionamiento de marca y fidelización de clientes. Garantizar la expansión de la cartera de clientes y optimizar los canales de distribución (Retail, mayoristas, institucional). Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades y mitigar riesgos. Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas, fomentando una cultura de alto desempeño y orientación a resultados. Definir los indicadores clave de desempeño (KPIs) comerciales para la toma de decisiones. Elaborar, controlar y ejecutar el presupuesto de ventas y gastos comerciales. Coordinar activamente con el área de Producción (S&OP) para alinear la demanda comercial con la capacidad productiva. Representar a la empresa en negociaciones de alto nivel con Cuentas Clave (grandes distribuidores y cadenas de supermercados).Perfil del Candidato Ideal: Formación Académica: Profesional universitario en Administración de Empresas, Economía, Mercadeo o Ingeniería Industrial. Postgrado: Especialización o MBA en Gerencia Comercial o Mercadeo (Indispensable). Experiencia:Mínimo 10 años de trayectoria profesional en áreas comerciales. Al menos 5 años de experiencia específica y comprobable en posiciones gerenciales dentro del sector de producción de alimentos y consumo masivo. Conocimientos Específicos: Dominio de canales de distribución, estrategias de precios, manejo de sistemas CRM y planeación de la demanda. Idiomas: Inglés (Nivel Avanzado). Competencias Clave: Liderazgo de equipos, visión estratégica, capacidad de negociación de alto impacto y marcada orientación al logro y la rentabilidad.

Caracas, Gran Caracas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

ASESOR COMERCIAL

PROFIMEDICA, C.A.

Diseñar, desarrollar e implementar la estrategia de mercadeo, precios y presupuesto para los productos de la empresa, garantizando así, los objetivos de crecimiento y desarrollo continuo de la empresa. Inteligencia de mercado, planes comunicacionales y redes sociales.Proceso gestión de venta: Prospección y gestión de clientesü Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales en el mercado médico.ü Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes, ofreciendo soluciones adecuadas a sus necesidades.ü Realizar visitas periódicas a clientes para presentar productos, resolver dudas y cerrar ventas. Cumplimiento de metasü Alcanzar o superar las metas mensuales de ventas asignadas por la empresa.ü Seguir el plan de trabajo semanal proporcionado por el coordinador de ventas. Registro de actividades en el CRMü Registrar diariamente todas las actividades relacionadas con ventas en el CRM, incluyendo:ü Visitas a clientes.ü Llamadas realizadas.ü Correos electrónicos enviados.ü Oportunidades de ventas identificadas.ü Avances en el proceso de cierre.ü Asegurarse de que la información ingresada en el CRM sea precisa y esté actualizada. Seguimiento y cierre de ventasü Realizar seguimiento a las oportunidades de ventas hasta su cierre, asegurándose de cumplir con los plazos establecidos.ü Utilizar técnicas de cierre efectivas para convertir prospectos en clientes.ü Colaboración con el equipoü Participar activamente en las reuniones quincenales de ventas, de forma presencial y semanal de manera virtual, compartiendo experiencias, técnicas de cierre y lecciones aprendidas.ü Colaborar con otros miembros del equipo para alcanzar las metas colectivas. Conocimiento del productoü Mantenerse actualizado sobre las características, beneficios y aplicaciones de los equipos médicos que ofrece la empresa.ü Brindar asesoría técnica a los clientes, resolviendo sus dudas y proporcionando información relevante. Reportes y comunicaciónü Informar al coordinador de ventas sobre el avance de sus actividades y cualquier desafío que pueda afectar el cumplimiento de sus metas.ü Presentar reportes semanales y mensuales sobre su desempeño, basados en los datos del CRM.Proceso de Marketing e Inteligencia de Mercado Generar propuestas de innovación en productos y servicios, basados en los análisis de mercado e investigación de tendencias locales y mundiales que permitan mantener e incrementar el posicionamiento en el mercado, volúmenes de venta y generar valor al negocio • Establecer una matriz de comparación de productos y servicios, con estrategias que rentabilicen el negocio. • Identificar oportunidades de negocios y capitalizarlas con la finalidad de aportar mayor crecimiento del negocio (MKT alternativo, mercados emergentes). • Evaluar la rentabilidad de zonas mediante el análisis de indicadores de inteligencia de mercado, que permita accionar palancas de ventas, promoción y mercadeo

Múltiples vacantes

Caracas, Miranda

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