18 empleos Semi Sr en Barquisimeto, Lara

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Ventas Nacional para liderar y fortalecer su estructura comercial.La posición tendrá bajo su responsabilidad un equipo de aproximadamente 20 vendedores, distribuidos en diferentes zonas del país, y reportará directamente a la Dirección General.El objetivo principal será profesionalizar, estructurar y optimizar la fuerza de ventas, desarrollando estrategias comerciales, indicadores de gestión y mecanismos de seguimiento que permitan impulsar el crecimiento y desempeño del equipo.Principales responsabilidades Liderar y supervisar la fuerza de ventas a nivel nacional. Diseñar e implementar estrategias comerciales. Establecer y hacer seguimiento a indicadores de ventas. Evaluar el desempeño de los vendedores y desarrollar planes de mejora. Fortalecer la estructura y metodología de trabajo del equipo comercial. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión. Realizar acompañamiento y supervisión en campo. Mantener disponibilidad para viajes a nivel nacional. Presentar resultados y propuestas comerciales a la Dirección General.Requisitos Experiencia comprobable en posiciones gerenciales o de supervisión comercial. Experiencia en creación, estructuración y liderazgo de equipos de ventas. Experiencia indispensable en el sector automotriz, específicamente repuestos. Experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional. Vehículo propio Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Residencia en Barquisimeto Se valorará especialmente la capacidad de liderazgo, negociación, orientación a resultados y visión estratégica comercial.Oferta Sueldo básico: USD 700 mensuales. Comisiones estimadas: USD 1.800 mensuales, de acuerdo con el cumplimiento y resultados comerciales. Beneficios de ley. Viáticos 100% cubiertos durante los viajes nacionales. Oportunidad de liderar y desarrollar una fuerza de ventas con presencia en diferentes regiones del país.

ASESORES DE VENTA PARA ARAGUA,CARABOBO, MÉRIDA, NUEVA ESPARTA, MONAGAS Y LARA. Somos una empresa joven y líder en la comercialización de materiales de oficina y artículos escolares, y estamos en la búsqueda de ASESORES (AS) DE VENTAS para las zonas de: ARAGUA,CARABOBO, MÉRIDA, NUEVA ESPARTA, MONAGAS y LARA. Nuestro objetivo principal es ampliar nuestra cartera de clientes y fortalecer las relaciones comerciales existentes en estas regiones.REQUISITOS: * Experiencia comprobada como asesor de ventas en los últimos 5 años. Preferiblemente en el área de PAPELERÍA, MATERIALES ESCOLARES Y ARTÍCULOS PARA OFICINA. * Conocimiento en ventas de consumo masivo. * Excelentes habilidades de organización, cálculo, gestión del tiempo, comunicación verbal y escrita y atención al cliente. * Dinámico(a), proactivo(a). Demostrar una pasión por las ventas. * Destacadas habilidades de negociación y una comprensión profunda del mercado de nuestros productos en el contexto de las regiones. * VEHÍCULO PROPIO - INDISPENSABLE. ( solo carros o camionetas) ¿Qué te ofrecemos?Somos una empresa con un portafolio de artículos de oficina y útiles escolares altamente competitivos que el mercado venezolano ya prefiere. Si buscas estabilidad pero no quieres ponerle techo a tus ingresos, ¡este es tu lugar!Al unirte a nuestra red de Asesores de Venta disfrutarás de: Ingresos mixtos: La tranquilidad de un sueldo base como punto de partida, combinada con un plan de comisiones donde tú decides cuánto quieres ganar. Formación Continua: Te equipamos con las mejores herramientas, estrategias digitales y conocimiento del producto para que domines tu zona con total confianza. Ambiente Joven y Colaborativo: Olvídate de las estructuras corporativas aburridas y rígidas. Aquí sumas tus ideas en un equipo flexible, dinámico y que celebra cada uno de tus logros..

Representante de Ventas Barquisimeto - Estado LaraNos encontramos en busqueda de un Representante de Ventas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, construir relaciones sólidas con los clientes y alcanzar los objetivos comerciales.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Presentar y demostrar nuestros productos/servicios a clientes potenciales. Negociar contratos y acuerdos comerciales. Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes existentes. Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. Colaborar con otros equipos para asegurar la satisfacción del cliente.Requisitos Tres (3) años minimos de experiencia comprobada en ventas, en el sector de consumo masivo alimentos (indispensable). Disponibilidad para trabajar bajo relación de dependencia (no freelance). Contar con vehículo propio en buen estado. (indispensable) Alta capacidad de negociación. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para construir y mantener relaciones interpersonales sólidas. Orientación a resultados y proactividad. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta.

Buscamos un/a Subgerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de apoyar al Gerente de Tienda en la gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (subgerente, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.