32 empleos Menor a 1 semana en Gran Caracas

Importante empresa del sector de construccion se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar y fortalecer los procesos de gestión humana, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.Requisitos Profesional universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia comprobable en coordinación de procesos de Recursos Humanos. Conocimientos en reclutamiento y selección de personal. Experiencia en capacitación, evaluación de desempeño y gestión del talento. Conocimientos de legislación laboral. Manejo de indicadores de gestión. Dominio de herramientas de Microsoft Office.Competencias Liderazgo. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Proactividad y capacidad de análisis.Ofrecemos Salario mixto competitivo entre USD 1.000 y USD 1.500, acorde con la experiencia y competencias del candidato. Oportunidad de desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo.

Lidera nuestro equipo de calle en la zona de Caracas, La Guaira y El Junquito.Requisitos clave: Experiencia liderando equipos de ventas (calle/consumo masivo/automotor). Residenciado en Caracas con vehículo propio en buen estado. Experiencia en planificación de rutas, cobranza y despachos. Resumen de Ingresos Mensuales: Ingreso Fijo+ Bonificación Especial + Ayuda de Gasolina +Comisiones

Funciones Identificar y contactar clientes potenciales en el territorio asignado. Realizar demostraciones de productos o presentaciones de servicios adaptadas al perfil del cliente. Mantener y fidelizar a los clientes actuales, buscando oportunidades de upselling Cargar la actividad comercial en el CRM y participar en las reuniones de estrategia de ventas.Requisitos: Formación académica: Recién graduados en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Electrónica, Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines. Conocimientos técnicos obligatorios: Manejo y sólidos conocimientos en tecnología FTTH (Fibra óptica hasta el hogar) [Excluyente]. Uso de CRM, Paquete Office y herramientas de comunicación remota. Experiencia: Mínimo un (1) año en el área de ventas. Competencias requeridas para la posición: orientación a resultados, resiliencia, integridad, escucha activa, autogestión.Que ofrecemos: Salario mensual. Comisiones sobre la venta Jornada de lunes a viernes. Contratación indeterminada.¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!

Lo que te ofrecemos: Paquete Económico Garantizado (Ingreso Mínimo desde $350+ mensuales): Ingreso de Ley: Sueldo base de ley + Cestaticket vigente. Bono de Estabilidad: Bonificación especial fija mensual Comisiones Garantizadas: Atractivas y competitivas gracias a nuestro plan de efectividad en ventas desde el primer mes. ¡Aquí tu ingreso mínimo arranca en $350 y el límite lo pones tú con tus ventas! Premios Diarios: Almuerzos incluidos por cumplimiento de metas del día. Bonos de Productividad: Incentivos semanales y mensuales basados en tus resultados. Crecimiento: Plan de carrera real y estructurado a mediano plazo. Balance de Vida: Jornada laboral de lunes a viernes (8:00 a.m. a 5:30 p.m.). ¡Fines de semana libres! Perfil Requerido: Edad comprendida entre 20 y 25 años. Residenciado en Caracas (Ubicación céntrica, modalidad 100% presencial).Bachiller graduado o estudiante universitario (modalidad nocturna, online o sabatina). Excelente léxico, dicción impecable, buena actitud, seguridad al teléfono y enfoque en superación de metas. (Nota: Si buscas un empleo pasivo, administrativo o de atención al cliente, esta vacante no es para ti) ¿Tienes la actitud? Haz clic en "Postularme" y demuestra de qué estás hecho. ¡Te llamamos de inmediato! IMPORTANTE: POR FAVOR MANTENTE ATENTO A LA LLAMADA TELEFÓNICA Y/O A TU CORREO ELECTRÓNICO O TU BANDEJA DE SPAM Y EN LAS PRÓXIMAS 24 HORAS NOS ESTAREMOS COMUNICANDO CONTIGO.

Ejecutivo de ventas en el area automotriz.Corporación MCB18 se encuentra en la búsqueda de profesionales con experiencia en ventas dentro del sector automotriz para formar parte de su equipo comercial. El candidato seleccionado será responsable de la promoción y comercialización de la marca Ramco Automotive, reconocida por su excelencia y alta calidad en la fabricación de sensores, bombas de agua y bombas de gasolina para vehículos.Buscamos personas dinámicas, proactivas y orientadas a resultados, con sólidos conocimientos del mercado de repuestos automotrices, habilidades de negociación y capacidad para desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con clientes. Se valorará experiencia comprobable en la venta de autopartes y cartera de clientes activa.Ofrecemos la oportunidad de representar una marca de prestigio internacional, atractivo esquema de remuneración y posibilidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión.Requisitos: Experiencia en ventas del sector automotriz. Conocimiento del mercado de repuestos y autopartes. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cumplimiento de metas y objetivos comerciales. Disponibilidad para trabajar en campo y atender cartera de clientes. Locaciones: Caracas, Maracaibo, Valencia, Maracay, Barquisimeto, Barcelona, Ciudad Guayana, MaturinÚnete a Corporación MCB18 y sé parte del crecimiento de Ramco Automotive en el mercado venezolano.

No encontramos en la busqueda de un Asesor Técnico Comercial para desarrollar y gestionar una cartera de clientes industriales. El candidato ideal brindará asesoría técnica en la adquisición de equipos de codificación (Inkjet, Láser, TTO, etc.) y garantizará el suministro recurrente de consumibles (tintas, solventes, aditivos), optimizando las líneas de producción de nuestros clientes.Perfil del CandidatoFormación Académica: Ingeniero o TSU en Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Industrial o Mercadeo con sólida base técnica.Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2B, preferiblemente en maquinaria industrial, empaques o suministros técnicos.Vehículo propio en buen estado, disponibilidad de viajar a nivel nacional.Residenciado en Caracas.Conocimientos Específicos:Deseable manejo de equipos de codificación (Inkjet Continuo, Térmico, Transferencia Térmica).Conocimiento del parque industrial venezolano.Manejo de CRM y KPI´s

Estamos en la búsqueda de un personal (MASCULINO) de confianza, serio y proactivo dispuesto a desempeñar el resguardo de las instalaciones las 24 horas del día y los 365 días del año, que posea experiencia comprobable minimo de 1 año en cargos similares en empresas retail o de manufactura (indispensable); con el fin de garantizar el resguardo de los colaboradores, instalaciones, materiales y equipos controlando el acceso de los mismos a través de estrategias y monitoreo constante de las actividades involucradas en la logística de la empresa., con el fin de evitar cualquier situación insegura que atenta contra los bienes de la empresa, en turno diurno. Con el siguiente perfil: Bachiller. Experiencia en empresas retail o de manufactura minimo 1 año (Indispensable) Excelentes habilidades de comunicación y servicio, debido al contacto constante con el público. Discreto. Observador. Manejo de Pc Conocimientos básicos de manejo de, Cctv, sistemas de alarmas y cerco eléctrico. Multitareas Proactivo.Funciones del cargo:Control de Accesos: Registro obligatorio de personal y visitantes en bitácoras físicas o digitales, de acuerdo a los procedimientos vigentes. Revisión y chequeo de las condiciones de los vehículos de carga de acuerdo a los procedimientos establecidos antes de su ingreso al área de carga.Patrullaje Interno: Rondas periódicas para verificar el estado de los sistemas críticos, puertas de áreas o emergencia y/o condiciones seguras de materiales, equipos y accesos autorizados. Participar activa y de manera diligente en el traslado y custodia de materiales a requerimiento de las áreas solicitantes.Apoyo: Colaborar activamente en el desarrollo de las actividades propias del departamento.Respuesta a Emergencias: Actuar como primera respuesta en protocolos de evacuación o primeros auxilios de acuerdo lo establecido en los procedimientos de Biotech Laboratorios. Respuesta y reporte inmediato en situaciones anormales de los servicios críticos y sistemas de la empresa.Ofrecemos:*Paquete salarial acorde a la experiencia.*Oportunidades de aprendizaje.*Excelente ambiente laboral.

Nos encontarmos en la búsqueda de un profesional altamente calificado para ocupar la posición de Mecánico I en nuestro departamento de Inyectables. Si buscas estabilidad laboral y un entorno de constante aprendizaje, ¡esta oportunidad es para ti!Propósito del cargo:Garantizar la continuidad operativa y el correcto funcionamiento mecánico de la maquinaria de producción de inyectables, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad industrial.Perfil requerido: Educación: Técnico Superior Universitario (T.S.U.) en Mecánica Industrial o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (preferiblemente en el sector farmacéutico, cosmético o alimenticio).Conocimientos y habilidades técnicas: Manejo de equipos de medición y herramientas manuales específicas. Identificación de componentes y materiales de arreglos mecánicos. Capacidad para realizar cálculos sencillos de mecánica. Conocimiento teórico en lectura e interpretación de planos.Principales funciones: Realizar el mantenimiento mecánico preventivo y correctivo de los equipos de la planta. Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas mecánicos en las máquinas operativas. Ajustar y poner a punto los equipos requeridos para los ciclos de fabricación o producción. Anticipar y organizar los repuestos necesarios para ejecutar los mantenimientos planificados. Participar en la instalación de nuevos equipos o en la reubicación de las líneas existentes. Proponer y ejecutar (previa autorización) mejoras en los sistemas mecánicos para optimizar su rendimiento.Competencias valoradas: Orientación al detalle y precisión. Alto sentido de la organización y proactividad. Capacidad para trabajar en entornos bajo normas estrictas de higiene y seguridad (Normas GMP).¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. Excelente ambiente de trabajo y clima laboral dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional.¿Cumples con el perfil? ¡Postúlate y forma parte de nuestro éxito!

En Biotech Laboratorios, C.A. , empresa líder del sector farmacéutico, nos encontramos en la búsqueda de Bachilleres comprometidos y detallistas para integrarse a nuestro equipo por tiempo determinado en el Departamento de Inyectables.Tu misión será ejecutar los procesos de fabricación y confección de medicamentos de forma manual o mecánica, garantizando la calidad que nos caracteriza y el cumplimiento estricto de las normativas vigentes.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Fabricación y Confección: Ejecutar procesos productivos de medicamentos siguiendo las instrucciones técnicas y el plan de capacitación.Operación de Equipos: Manejar maquinaria de fabricación, envasado y empaque de inyectables.Mantenimiento de Áreas Críticas: Realizar el despeje de línea, limpieza profunda y almacenaje de materiales de acuerdo con protocolos sanitarios.Documentación: Ejecutar y registrar rigurosamente la limpieza de áreas y equipos (cumplimiento de bitácoras).Gestión de Insumos: Traslado de materia prima al departamento asignado.¿Qué perfil buscamos?Nivel Académico: Bachiller graduado.Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia comprobable en plantas de producción (deseable en laboratorios o industria de alimentos).Conocimientos: Manejo de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de higiene y seguridad laboral.Habilidades: Persona minuciosa, observadora y detallista. Excelente dicción, capacidad de trabajo en equipo y alto sentido de apego a las normas.¿Qué te ofrecemos?Remuneración competitiva acorde a tu experiencia.Todos los beneficios de ley y los derivados de la Convención Colectiva de la Industria Química Farmacéutica.Oportunidad de formación en un área de alta especialización (Inyectables).

General de Alimentos Nisa C.A. Genica es una empresa con una trayectoria de más de 30 años en el mercado, desarrollando, fabricando y comercializando productos alimenticios de consumo masivo e industrial, con altos estándares de calidad y servicio, trabajando para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y superen las expectativas del consumidor, generando valor para nuestra empresa y sus accionistas, comprometidos con la sociedad y el ambiente, contando para ello, con un talento humano innovador e identificado con la organización. Propósito del cargo: Desarrollar el negocio en los diferentes canales comerciales con los que trabaja Genica, por medio del diseño de estrategias que le permitan alcanzar los objetivos propuestos de: volumen, participación de mercado, rentabilidad y presencia, de acuerdo con el Plan Nacional de Trade Marketing y apoyar en la consecución de las metas de desarrollo comercial de las Regiones. Requisitos: Perfil del cargoEducación: Profesional universitario en mercadeo y carreras afines.Experiencia: 2 años en la función de Trade Marketing en compañías de consumo masivo y en el manejo de actividades de puntos de venta y Canales.Conocimientos: Manejo y comportamientos de los Canales Comerciales. Coordinación de la visibilidad, exhibición, merchandasing. Ejecución de planes de Trade Marketing en puntos de venta. Desarrollo de estrategias comerciales en los Canales. Gestión y análisis.

Descripción del puesto: Especialista de TesoreríaEn esta posición tendrás la oportunidad de formar parte del equipo financiero de nuestra empresa en Caracas, Distrito Capital, Venezuela. Estamos en la búsqueda de un especialista en tesorería para sumarse a nuestro departamento de Administración, Contabilidad y Finanzas.Como especialista de tesorería, serás responsable de gestionar de manera eficiente los recursos financieros de la empresa, realizando el seguimiento de los movimientos de efectivo, elaborando reportes y proyecciones de flujo de caja, así como identificando oportunidades de mejora en los procesos financieros.Buscamos a un profesional proactivo, analítico y con habilidades para trabajar en equipo, que pueda aportar soluciones creativas a los desafíos financieros de la compañía. La persona ideal para este puesto deberá contar con experiencia previa en posiciones similares y poseer un buen manejo de herramientas informáticas específicas del área. Requisitos: CONTROL FLUJO DE CAJA - DISPONIBILIDAD EN BANCOS - RELACION DE CUENTAS A PAGAR A PLANTAS - CONTROL DE PAGOS Y DEUDAS A PROVEEDORES - REGISTRO DE CUENTAS BANCARIAS Y CONCILIACIÓN DE REGISTROS DE SISTEMA Y EXTRACTOS BANCARIOS - CONTROL DE SOPORTES DE CANCELACIÓN DE DEUDAS - COMUNICACIÓN DIRECTA CON EL DEPARTAMENTO DE PROCURA Y SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES DE ACUERDO A LA DISPONIBILIDAD Beneficios ACORDE AL CARGO Y RESPONSABILIDADES