11 empleos para Marketing Full-time en Gran Caracas

Buscamos un Líder de Marketing y Estratega de Contenido (Dispositivos Médicos de Alta Tecnología) que combine pensamiento estratégico con ejecución creativa.Este puesto requiere experiencia en creación de contenido, gestión de campañas, redacción de textos y producción multimedia para audiencias de habla inglesa e hispana.El candidato ideal es proactivo, innovador y capaz de gestionar todas las etapas del proceso de marketing, desde la idea y el diseño hasta la publicación y el análisis de rendimiento.Responsabilidades clave: - Desarrollar y gestionar campañas de marketing multicanal (redes sociales, sitio web, correo electrónico, LinkedIn).- Crear y editar contenido multimedia (vídeos, reels, fotos, vlogs).- Redactar textos atractivos para publicaciones en redes sociales, blogs, anuncios y landing pages.- Planificar y ejecutar campañas de pago y orgánicas (Meta, Google, LinkedIn).- Experto/a en GoHighLevel CRM: configuración, automatizaciones, embudos de conversión, campañas y seguimiento de clientes. - Analizar las métricas de las campañas y proporcionar información útil.- Garantizar la coherencia de la imagen y el tono de la marca en todas las plataformas.- Implementación y actualización de la página de destino.Colaboración con los equipos de diseño, ventas y liderazgo para alinear estrategias.- Mantenerse al día sobre tendencias, herramientas y comportamiento de la audiencia. "Creador de contenido" y "Generación de leads" "Editor de video" y "Meta anuncios" "Estratega creativo" y "Miami" "Marketing inmobiliario" y "Lujo" Inglés/Español fluido (mercado de Miami).Portafolio visual obligatorio.

Dar seguimiento a las iniciativas comerciales en tiempo y forma, para cumplir con el control presupuesto asignado y medir el ROI de cada acción. Analizar e interpretar la información para soportar el diseño, desarrollo y monitoreo de las iniciativas del Plan de Mercadotecnia y lograr el volumen y la rentabilidad presupuestada. Ser el comprador funcional de la gerencia. Generar reportes y presentaciones que soporten la gestión de la gerencia. Compilar y construir información útil para el diseño de estrategias de corto, mediano y largo plazo Apoyar que las iniciativas que diseña cumplan con el objetivo y estrategia de la marca/segmento a la que pertenece Diseñar y distribuir reportes de participación de mercado, identificando oportunidades de crecimiento con los responsables de categorías. Generar reportes del porstmortem de las actividades de mercadeo asociadas al plan anual. Identificar oportunidades de innovación y cubrimiento de espacios en blanco en el portafolio. Generar insights que apoyen la toma de decisión a partir de información interna y estudios de mercado cualitativos y cuantitativos. Desarrollar el brief para solicitud de estudios de mercado de acuerdo con las necesidades y objetivos que el jefe de marcas definió Identificar las necesidades del consumidor a través de inmersiones/convivencia, visitas al mercado y análisis de los estudios Solicitar corridas financieras de rentabilidad y elasticidades. Recomendar cambios en la estrategia de precio o costos Asegurar que los cambios de precios de sus SKU’s se implementen en tiempo y forma Interpretar la información recolectada para monitorear a la competencia e identificar e implementar acciones para reaccionar a las actividades de la competencia. Realizar y respetar el procedimiento de compras de mercadeo como comprador funcional. Monitorear la ejecución del presupuesto de Marketing, generar reportes a la jefatura. Solicitar pre-tests y los evalúa en conjunto con el jefe Monitorea que las iniciativas que se ejecutan cumplan con el presupuesto asignado Monitorear los resultados y el impacto en ventas de las promociones identificando si se cumplió la rentabilidad esperada Asegurar que las promociones que ejecuta cumplan con el presupuesto asignado Analizar e interpretar la información que se recopiló para monitorear el impacto de las actividades de promoción, publicidad y producto sobre ventas, devoluciones, rentabilidad Proponer ajustes que se hayan realizado al Plan de Mercadotecnia para mejorar el desempeño de la marca Realizar chequeos del mercado para monitorear iniciativas propias y de la competencia Concentrar las observaciones en un reporte de chequeo de mercado y supervisa las observaciones del analista Presentar a la Junta Comercial resultados de iniciativas específicas

Descripción del puesto Objetivo del puestoGenerar un flujo constante de reuniones de alta calidad para el equipo comercial, asegurando que los prospectos cumplan con el perfil de cliente ideal de la empresa.2-.Responsabilidades principales Prospección y contacto inicial: Realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos o contactar prospectos vía llamadas telefónicas o mensajes. Calificación de leads: Realizar preguntas estratégicas para determinar si el interesado tiene la necesidad, el presupuesto y la autoridad para comprar el producto o servicio. Gestión de agenda: Programar y confirmar citas en calendarios compartidos, asegurando que no haya solapamientos. Actualización de CRM: Registrar cada interacción y detalle del prospecto en plataformas de gestión como Salesforce o HubSpot para mantener el embudo de ventas organizado. Seguimiento: Recontactar a prospectos que no asistieron a sus citas o que mostraron interés previo pero no agendaron en el momento.3-. Perfil y requisitos. Habilidades de comunicación: Capacidad persuasiva, excelente dicción y escucha activa para manejar objeciones de forma fluida. Experiencia: 1 a 2 años en ventas telefónicas, atención al cliente o concertación de citas, aunque existen posiciones de nivel inicial que solo requieren secundaria completa. Resiliencia: Capacidad para manejar el rechazo constante, ya que una gran parte de los contactos no resultarán en citas. Herramientas: Manejo básico de herramientas de oficina, calendarios digitales (Google Calendar/Calendly) y sistemas CRM. Bilingue: Manejo del idioma Ingles avanzado-experto.

Cargo adscrito a la Gerencia de Mercadeo y ComunicacionesPropósito del cargo: Apoyar en la implementación y ejecución de las estrategias de mercadeo del portafolio asignado, a través de la generación de informes y análisis para la toma de decisiones, así como la coordinación de las actividades contempladas en dicha estrategia.Perfil del cargoEducación: Profesional UniversitarioExperiencia: (03) años en Mercadeo de consumo masivo

Cargo adscrito a la Gerencia de Mercadeo y ComunicacionesPropósito del cargo: Conceptualizar y elaborar artes gráficas, proyectando visualmente los valores y personalidades de las marcas, de manera tal que capten la atención de quienes los vean y transmitan el mensaje de manera efectiva, apoyando en la creación y el posicionamiento de las marcas comerciales y corporativa.Perfil del cargoEducación: Licenciado/TSU en Diseño Gráfico o ArteExperiencia: 3 años en posiciones similares al puesto

Cargo adscrito a la Gerencia de Mercadeo y ComunicacionesPropósito del cargo: Gestionar las redes sociales y las comunidades digitales alrededor de las marcas, promoviendo una imagen positiva de la organización de acuerdo a la estrategia global en social media, a los fines de incrementar la lealtad de la audiencia y de dar a conocer con mayor efectividad los productos, las marcas y Genica.Perfil del cargoNivel educativo: Licenciado en Publicidad, Marketing, Periodismo. Conocer y manejar redes sociales, construcción de relaciones productivas.Experiencia: 3 años en posiciones similares al puesto.