5 empleos en Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas en Gran Caracas

Caracas ¡Buscamos un Community Manager 360°! 🚀 | Creatividad + Inteligencia Artificial + Estrategia ¿Eres un apasionado de las redes sociales que no solo gestiona comunidades, sino que crea experiencias visuales y domina el entorno digital actual? ¡Te estamos buscando! Nos encontramos en la búsqueda de un Community Manager Integral para unirse a nuestro equipo. Buscamos un perfil dinámico, con un ojo estético impecable, capacidad técnica para la creación de contenido y mentalidad orientada a la conversión. ¿Cuál será tu reto? Producción Multimedia: Captura y edición de fotografía y video de alta calidad orientados a formatos de redes sociales (Reels, TikToks, etc.). Diseño y Creatividad: Desarrollar la línea gráfica y conceptual para los diferentes canales digitales. Innovación con IA: Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar el proceso de creación de contenidos, generación de copys y lluvia de ideas estratégicas. Estrategia y Gestión de Plataformas: Administrar, programar y dinamizar nuestras comunidades en TikTok, Facebook e Instagram. Automatización de Respuestas: Configurar y optimizar embudos de respuestas automatizadas en redes (ManyChat o similares) para agilizar la atención al usuario. Publicidad Digital (Paid Media): Planificar, ejecutar y medir campañas de anuncios efectivas en Meta Ads. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia comprobable gestionando marcas en redes sociales (¡Tu portafolio hablará por ti!). Manejo avanzado de herramientas de diseño y edición de video (CapCut, Adobe Suite, Canva Pro, etc.). Conocimiento práctico de herramientas de IA aplicadas al marketing de contenidos (ChatGPT, Midjourney, etc.). Experiencia real en el Administrador de Anuncios de Meta (Business Manager) y métricas clave. Excelente redacción, ortografía y capacidad para interactuar de forma asertiva con la audiencia. Ofrecemos: Un espacio de trabajo dinámico donde se premia la innovación y la experimentación tecnológica. Oportunidades de crecimiento profesional. Paquete económico competitivo acorde a tu nivel de experiencia.

El enfoque principal es que este rol sea el motor que eleve la agilidad y el estándar visual del equipo: Objetivo: Potenciar y dinamizar la ejecución creativa bajo un modelo de alto rendimiento, asegurando que la marca evolucione hacia estándares vanguardistas y con precisión clínica. Responsabilidades Claves: Dinamización y Soporte Supervisorio: Actuar como la 'mano derecha' de la Gerencia de Marketing para aterrizar ideas en piezas ejecutables, eliminando cuellos de botella y asegurando un flujo de trabajo ágil. Innovación y Activación: Aportar ideas disruptivas y formatos frescos (Storytelling) que motiven al equipo y mantengan la comunicación de Profimédica a la vanguardia. Mentoría y Calidad Premium: Supervisar y acompañar técnicamente a diseñadores y redactores en el uso de herramientas (Adobe, IA, edición móvil) para garantizar piezas estéticamente impecables. Optimización de Procesos: Implementar metodologías de trabajo que mejoren los tiempos de entrega y garanticen la autoridad médica en cada contenido. Plus Internacional: Apoyo estratégico para AURORA US Requisitos y Perfil: Educación: Profesional en Comunicación, Marketing, Diseño o áreas afines. Experiencia: 5 a 7 años en liderazgo creativo o coordinación, preferiblemente en los sectores de salud, bienestar o tecnología. Idioma: Inglés Avanzado / Bilingüe (Indispensable). Habilidades Técnicas: Dominio experto de Adobe Creative Suite, agilidad en CapCut/Canva y manejo de plataformas de gestión (Asana/Monday). Competencias Blandas: Proactividad Extrema: Capacidad de anticiparse a las necesidades y proponer mejoras constantes. Planificación Estratégica del Tiempo: Disciplina para gestionar cronogramas y cumplir metas bajo presión. Liderazgo Asertivo y Empatía: Habilidad para movilizar al equipo hacia el cambio manteniendo un clima colaborativo. Visión de Negocio (ROI): Enfoque en que la creatividad genere resultados medibles.

Perfil del Cargo Formación: Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas o Marketing. Se valora certificación en Gestión de Reuniones Médicas (HMCC). Experiencia: Al menos 3 años en organización de eventos corporativos o académicos, preferiblemente en el sector salud o tecnología médica. Habilidades: Negociación, atención extrema al detalle, gestión de crisis y dominio de herramientas tecnológicas (apps de registro, plataformas híbridas). Responsabilidades PrincipalesA diferencia de un planificador tradicional, este perfil debe coordinar con equipos técnicos y de bioingeniería para la demostración de equipos. Planificación Institucional: Diseñar el calendario de eventos (webinars, congresos, talleres de simulación) alineado con los objetivos de la academia. Gestión de Equipamiento Médico: Coordinar con el área de logística el transporte, montaje y desmontaje de dispositivos médicos pesados o sensibles, garantizando que el lugar cuente con los requerimientos eléctricos y de espacio necesarios. Cumplimiento y Protocolo: Asegurar que los eventos cumplan con las normativas locales sobre patrocinios médicos (como el código de ética de MedTech o asociaciones médicas locales). Coordinación de Ponentes y Expertos: Gestionar los traslados y necesidades técnicas de Key Opinion Leaders (KOLs) o especialistas en equipos médicos. Administración Presupuestaria: Controlar los costos de servicios externos (catering, audiovisuales, traducción simultánea) y optimizar el retorno de inversión institucional. Funciones Específicas del Sector Montaje Técnico: Supervisar que la instalación de equipos médicos para demostraciones en vivo sea segura para los asistentes. Registro de Asistentes: Gestionar bases de datos de profesionales de la salud, asegurando la entrega de certificados académicos válidos. Gestión de Patrocinios: Buscar y coordinar colaboraciones con empresas del sector que aporten recursos o tecnología.