29 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Semi Sr Full-time en Gran Caracas

Descripción del puesto: Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo del talento humano y la consultoría educativa. Tu misión será conectar nuestra cartera de cursos y programas de formación con las necesidades de capacitación de las empresas líderes en Venezuela. Buscamos a un experto en Ventas que transforme requerimientos técnicos en soluciones académicas de alto impacto.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en la venta de servicios intangibles, preferiblemente en el sector de Educación, Capacitación. Movilidad: Poseer vehículo propio (carro o moto) en buen estado Educación: Licenciado o T.S.U. en Mercadeo, Administración, Educación o carrera afín. Habilidades: Excelente capacidad de oratoria, redacción de propuestas de valor y manejo de herramientas de presentación.Responsabilidades Principales: Detección de Necesidades (DNC): Realizar diagnósticos precisos en empresas clientes para identificar brechas de competencias y ofrecer programas adaptados. Gestión de Ventas In-Company: Liderar el ciclo de venta de programas a la medida, desde la prospección y visitas institucionales hasta la negociación de contratos de formación ejecutiva. Cierre y Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento del presupuesto trimestral de ventas mediante la captación de nuevas cuentas corporativas y la fidelización de clientes actuales. Consultoría Técnica: Participar en mesas de trabajo con clientes para el codiseño de soluciones académicas que respondan a los retos estratégicos de sus organizaciones. Uso de CRM: Registrar y dar seguimiento a cada etapa del embudo de ventas, garantizando una atención personalizada y profesional.Competencias Valoradas: Orientación al cumplimiento de metas comerciales bajo presión. Habilidad para realizar presentaciones de alto impacto ante comités directivos. Visión estratégica para posicionar la formación como una inversión en rentabilidad.Ofrecemos: Atractivo esquema de compensación: Sueldo base + Comisiones Capacitación constante en técnicas de venta consultiva y nuevas tendencias educativas.

Somos una empresa joven y líder en la comercialización de materiales de oficina y artículos escolares y estamos en la búsqueda de ASESORES (AS) DE VENTAS para las zonas de FALCÓN, ZULIA Y LARA.Nuestro principal objetivo es expandir nuestra cartera de clientes y fortalecer las relaciones comerciales existentes en la región. Adicionalmente, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para alcanzar las metas de ventas establecidas. El desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes también nos interesan. REQUISITOS: Experiencia comprobada como asesor de ventas en los últimos 5 años. Preferiblemente en el área de PAPELERÍA, MATERIALES ESCOLARES Y ARTÍCULOS PARA OFICINA. Conocimiento en ventas de consumo masivo. Excelentes habilidades de organización, cálculo, matemática, manejo del tiempo, comunicación verbal y escrita, atención al cliente. Dinámico(a), proactivo(a). Demostrar una pasión por las ventas. Destacadas habilidades de comunicación y negociación, y una comprensión profunda del mercado de nuestros productos en el contexto de las regiones. VEHICULO PROPIO - INDISPENSABLE.

Empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de un(a) Vendedor(a) de Cuentas Institucionales que cumplan con lo siguiente;Requisitos al cargo; TSU o Licenciado en Administración, Mercadeo o afines. 2-3 experiencia en ventas instituacionales o B2B. Manejo de CRM. Manejo y experticia de Excel (intermedio - avanzado). Capacidad para estructurar propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas. Habilidades de negociación, comunicación efectiva y persuasión Debe contar con vehículo propio. Disponibilidad inmediata.¡Postúlate!

Estamos en la búsqueda de un profesional de la industria farmacéutica con una visión integral, que no solo domine la normativa sanitaria, sino que también sienta pasión por el crecimiento del negocio y el servicio al cliente. Buscamos a alguien con sentido de pertenencia, que desee integrarse a un equipo dinámico y proactivo donde su aporte sea clave para el éxito de la sucursal.¿Qué perfil buscamos? Formación: Profesional Farmacéutico (indispensable contar con títulos y credenciales de ley). Experiencia: Valoramos 1 año de experiencia en roles similares, sin embargo, ¡también estamos abiertos a tu primer empleo! Si tienes ganas de aprender y crecer, este es tu lugar. Documentación Vigente: Es requisito obligatorio poseer nro. de Sanidad, Colfar e Inprefar. ADN Comercial: Buscamos personas con impulso comercial, orientadas a resultados y con excelente capacidad de asesoría técnica.¿Qué ofrecemos para ti? Paquete Salarial Competitivo: Acorde a tu perfil y responsabilidades. Equilibrio Vida-Trabajo: Jornada con dos días libres a la semana. Ambiente de Trabajo: Te integrarás a un equipo dinámico, colaborativo y en constante movimiento. Ubicación de trabajo: Zona de Santa Rosa de Lima.Principales Responsabilidades: Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y sanitarias vigentes. Supervisar la correcta dispensación de medicamentos y control de inventarios. Impulsar la gestión de ventas y atención personalizada al paciente/cliente. Liderar con proactividad los procesos operativos de la farmacia junto al equipo.¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Postúlate y forma parte de nuestra familia!

Objetivo del puestoGenerar un flujo constante de reuniones de alta calidad para el equipo comercial, asegurando que los prospectos cumplan con el perfil de cliente ideal de la empresa.2-.Responsabilidades principales Prospección y contacto inicial: Realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos o contactar prospectos vía llamadas telefónicas o mensajes. Calificación de leads: Realizar preguntas estratégicas para determinar si el interesado tiene la necesidad, el presupuesto y la autoridad para comprar el producto o servicio. Gestión de agenda: Programar y confirmar citas en calendarios compartidos, asegurando que no haya solapamientos. Actualización de CRM: Registrar cada interacción y detalle del prospecto en plataformas de gestión como Salesforce o HubSpot para mantener el embudo de ventas organizado. Seguimiento: Recontactar a prospectos que no asistieron a sus citas o que mostraron interés previo pero no agendaron en el momento.3-. Perfil y requisitos. Habilidades de comunicación: Capacidad persuasiva, excelente dicción y escucha activa para manejar objeciones de forma fluida. Experiencia: 1 a 2 años en ventas telefónicas, atención al cliente o concertación de citas, aunque existen posiciones de nivel inicial que solo requieren secundaria completa. Resiliencia: Capacidad para manejar el rechazo constante, ya que una gran parte de los contactos no resultarán en citas. Herramientas: Manejo básico de herramientas de oficina, calendarios digitales (Google Calendar/Calendly) y sistemas CRM. Bilingue: Manejo del idioma Ingles avanzado-experto.

¡Únete a nuestro equipo Comercial! 🚀¿Eres un apasionado por las ventas y el cumplimiento de objetivos?Importante Grupo Empresarial se encuentra en la búsqueda de un Representante de Ventas con ADN comercial, proactivo y orientado a resultados para potenciar nuestra presencia en el mercado durante este 2026.Si tienes experiencia en consumo masivo, excelente capacidad de negociación y buscas una posición donde tu gestión impacte directamente en el éxito del negocio, ¡esta es tu oportunidad!Tu Desafío en la Posición: Tu misión será ejecutar la estrategia comercial en tu zona asignada, garantizando no solo la venta y visibilidad de nuestro portafolio, sino también la construcción de relaciones rentables y una gestión de cobranza impecable.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión Comercial 360°: Visitar clientes según itinerario, captar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de metas por volumen y mix de productos. Realizar una gestión de cobranza eficiente, conciliando pagos y validando solvencias para asegurar el retorno de liquidez. Analizar indicadores de gestión (KPIs) y reportar incidencias del mercado.¿Qué buscamos en ti? Formación: TSU o Licenciado en Mercadeo, Administración o carrera afín. Experiencia: De 2 a 3 años en ventas de consumo masivo o canales industriales (Excluyente). Habilidades Técnicas: Manejo de técnicas de cierre, indicadores de gestión (KPIs) y deseable conocimiento en Profit Plus. Competencias: Alta orientación al logro, persistencia, ética profesional y habilidades de comunicación persuasiva. Debes contar con vehiculo propio¿Qué te ofrecemos? 💰 Paquete salarial competitivo con atractivo esquema de incentivos por cumplimiento de metas. 📈 Oportunidades de desarrollo profesional en una estructura organizacional sólida. 🤝 Excelente clima laboral y herramientas tecnológicas para facilitar tu gestión de ventas. 🚀 Estabilidad y permanencia en un grupo empresarial líder.¡No dejes pasar esta oportunidad! Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo ganador, postúlate ahora.

📢 ¡Estamos buscando Representante de Ventas!¿Tienes experiencia en el sector aéreo o marítimo y cuentas con una cartera de clientes propia? Esta oportunidad es para ti.🔹 Perfil requerido: Experiencia comprobada en ventas dentro del sector aéreo o marítimo (logística, transporte, carga, etc.) Cartera activa de clientes (preferiblemente empresas importadoras/exportadoras, navieras, aerolíneas, agentes de carga) Excelente capacidad de negociación y cierre Autonomía, proactividad y orientación a resultados🔹 Ofrecemos: Salario Base Esquema de comisiones competitivo Flexibilidad operativa Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión

Objetivo:Dar soporte y diseñar seguimientos, que contribuyan a proporcionar información, para la correcta toma de decisiones, en los clientes cuentas Claves. Garantizar la correcta gestión administrativa de los clientes cuentas clave.Funciones: Diseñar Seguimientos de Gestión, para los clientes cuentas claves. Revisión Semanal de información y actualización de tableros de gestión. Apoyar en la gestión administrativa de los clientes cuentas claves. Realizar visitas a clientes cuentas claves para validar ejecución, de acuerdos comerciales. Realizar seguimientos de cartera de créditos de clientes cuentas clave. Proceso de Pagos y actualización de acuerdos comerciales con clientes. Manejo de información de ventas por clientes, productos y revisión de catalogación de nuevos productos. Seguimiento a catalogaciones de nuevos productos, previamente negociados con los clientes cuentas clave. Mantenimiento a Base de datos de clientes cuentas clave. Manejo de Clientes Cuentas Claves.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos de telemarketing.Los candidatos deben tener disposición para aprender nuevas tecnologías, procedimientos y terminologías relacionadas con el sector bancario.Se valorarán perfiles con experiencias en telemarketing, atención telefónica, servicio al cliente, buena dicción, acento neutro y facilidad de expresión.Los candidatos deberán contactar a clientes potenciales, ofrecer, asesorar y cerrar la colocación de tarjetas de crédito. Tener aptitud para convertir la información suministrada en activaciones reales, garantizando una excelente experiencia de usuario y el cumplimiento de las políticas de riesgo del banco.TSU ó Licenciado Graduado en áreas administrativas. (no excluyente).Experiencia mínima dos (2) años en ventas, preferiblemente en el sector financiero, seguros o servicios de telemarketing. (excluyente).Edad: Mayores de 30 años. Tareas: Gestión de clientes potenciales mediante llamadas telefónicas y canales digitales como WhatsApp Business, Telegram y redes sociales para ofrecerles tarjetas de crédito, en estricto cumplimiento de la legislación bancaria vigente. Habilidades para: Revertir negativas y explicar beneficios de producto ofrecido. Comprensión básica de historial crediticio, capacidad de endeudamiento y educación financiera. Gestionar gran volumen de llamadas con calidad y efectividad. Brindar atención y servicio al cliente de manera empática, respetuosa y oportuna. Reportar a su supervisor inmediato. Buena Redacción y Ortografía. Microsoft Office: Excel, Word, Power Point. Correo electrónico . Competencias: Comunicación Persuasiva: Excelente dicción, tono de voz profesional y capacidad de escucha activa. Orientación a Resultados: Motivación intrínseca por alcanzar y superar metas mensuales de colocación. Resiliencia: Capacidad para mantener el entusiasmo tras recibir múltiples negativas durante la jornada. Autogestión: Disciplina para trabajar en un entorno remoto sin supervisión física constante. Disposición al logro de objetivos, aprendizaje y mejoramiento continuo. Proactivo. Resolución de problemas y habilidades analíticas. Habilidades de comunicación. Trabajo en equipo. Organización y manejo efectivo del tiempo. Vocación de servicio. Trabajo bajo presión. Confidencialidad. Disponibilidad y disposición para horarios alternativos: diurnos, nocturnos y/o sabatinos. Requisitos de Trabajo Remoto (Home Office). Conexión a Internet: Mínimo 20-30 Mbps de bajada, preferiblemente conexión por cable (no Wi-Fi) para evitar latencia. Hardware: Procesador i5 o superior, 8GB RAM mínimo y uso obligatorio de Headset con cancelación de ruido. Espacio de Trabajo: Ambiente privado, libre de ruidos y distracciones Computadora Propia. Internet Estable. Plan de Contingencia (alternativas de solventar situaciones con fallas de internet o eléctricas). DISPONIBILIDAD INMEDIATA Nota: La propuesta se encuentra estructurada bajo la modalidad de servicios profesionales, con una remuneración vinculada al cumplimiento de metas. Incluye un honorario base y un componente variable asociado al plan de comisiones.