26 empleos para Comercial Full-time en Caracas, Gran Caracas

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de Asistente Administrativo de Ventas en CARACAS. Adquirir aprobación por parte de la Gerencia ante cualquier solicitud realizada por las Distribuidoras Archivar toda la documentación del área. Cumplir con el inventario de papelería al finalizar cada semana de trabajo. Cumplir con el indicador semanal sobre las recargas de baterías a nivel nacional. Crear y activar el número de control de facturas SAP 97 (Distribuidoras y Detales foráneos). Generar y asignar garantías nacionales. Gestionar la solicitud de papelería para las Distribuidoras y Detales foráneos, tales como: facturas, recibos, recepción, despacho, revisión de vehículos. Llevar un adecuado seguimiento de las solicitudes realizadas a Planta Cagua por garantías, hasta su respectivo despacho. Manejo de solicitudes de renovación de garantías AGM y Automotriz Nacional. Creación de clientes nuevos. CReacion de cupones de descuento colaboradores. Realizar registro de nuevos clientes en base de datos. Realizar solicitudes de reservar y órdenes de compra. Realizar modificaciones de límite de créditos para clientes. Coordinar los viajes de losmiembros del departamento, hospedejas y relaciones de gastos. REQUISITOS Lic. Contaduría Pública o Administración. Conocimientos: procesos administrativos, elaboración de facturas, asientos contables, contabilidad general, conciliaciones bancarias.

Asesor Comercial - Seguridad Industrial Resumen del PuestoBuscamos un profesional dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Ventas. El rol principal será captar, desarrollar y fidelizar clientes corporativos e industriales, promoviendo un portafolio de productos especializados en seguridad industrial, incluyendo calzado de seguridad, equipos de protección personal (EPP) y soluciones de seguridad vial. El objetivo es garantizar el cumplimiento de las metas de ventas a través de una asesoría técnica experta y un servicio enfocado en la prevención de riesgos laborales.Perfil Experiencia previa de 3 a 5 años (o más) en áreas comerciales, con trayectoria comprobada como vendedor senior, supervisor o jefe de ventas. Experiencia demostrable liderando y cumpliendo cuotas de equipo. Competencias y habilidades Liderazgo y empatía: Capacidad para guiar, inspirar y corregir al equipo sin perder el enfoque en resultados. Pensamiento analítico: Manejo de datos, análisis de tendencias del mercado y uso de herramientas de gestión. Habilidad de negociación: Destreza para cerrar acuerdos complejos y resolver conflictos con clientes o colaboradores. Orientación a resultados: Enfoque constante en el cumplimiento de objetivos bajo presión. Comunicación efectiva: Claridad tanto para transmitir directrices internas como para representar a la marca externamente.Responsabilidades Principales Prospectar y captar nuevos clientes en el sector corporativo e industrial. Realizar visitas de campo e inspecciones técnicas para identificar necesidades específicas de los clientes. Mantener y fidelizar la cartera de clientes asignada, asegurando la satisfacción y continuidad del negocio. Proporcionar asesoría técnica especializada para la venta de productos de seguridad industrial. Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas.Habilidades Clave Facilidad de palabra y excelentes habilidades de negociación. Proactividad y una fuerte orientación hacia el logro de objetivos de venta. Alto sentido de responsabilidad y un trato excepcional al cliente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo. Conocimiento del mercado de seguridad industrial y EPP será valorado.

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

Con más de 15 años de trayectoria, en Fritz creamos e innovamos en el mercado global de salsas. Nacimos en la mesa familiar del Caribe y, gracias a nuestra perseverancia y pasión, hoy llevamos el toque especial de nuestra sazón a la gastronomía de múltiples países.Trabajamos para conectar al mundo a través del bienestar y la alegría. Nuestro propósito es compartir momentos llenos de sabor, asegurando que cada bocado se disfrute al máximo mediante productos únicos e innovadores inspirados en la fe y la familia.El motor de nuestro éxito es nuestra gente. Nos enfocamos en potenciar el desarrollo, alcance y crecimiento de cada uno de nuestros colaboradores y asociados.¡SÚMATE a nuestro equipo y acompáñanos a llevar el sabor de FRITZ a cada rincón del mundo! En FRITZ, C.A. nos mueve la pasión, el compromiso y la excelencia en cada punto de venta. Para seguir consolidando el liderazgo de nuestras marcas nos encontramos en la búsqueda de profesionales dinámicos y líderes de campo para ocupar la posición de Supervisor(a) de Mercaderistas y Promotores a nivel nacional. El objetivo principal es liderar la ejecución de las estrategias de Trade Marketing en el piso de ventas, garantizando la excelencia en anaquel, la negociación de espacios clave y el máximo impulso del portafolio a través de la supervisión directa y motivación de tu equipo de campo brindando soporte continuo a los líderes en cada región. TUS PRINCIPALES RETOS: Liderazgo de Equipo: Diseñar rutas eficientes, supervisar e impulsar el desarrollo de un equipo directo de mercaderistas y promotoras. Excelencia en PDV: Garantizar el cumplimiento de planogramas, cuotas de anaquel (Share of Shelf), rotación de inventarios (PEPS/FIFO) y control de mermas o quiebres de stock. Negociación Comercial: Gestionar con gerentes de tienda y jefes de pasillo la consecución de exhibiciones adicionales y segundas localizaciones. Digitalización & Reportes: Auditar variables del mercado y velar por la carga oportuna de reportes en herramientas SFA/CRM (ej. Involves). Requisitos: Formación: T.S.U. o Licenciatura en Mercadeo, Licenciatura en Administración, o carreras afines. Experiencia: De 2 a 4 años en supervisión de Trade Marketing, gestión de punto de venta o jefe de campo en empresas de Consumo Masivo. (¡Valoramos enormemente si iniciaste tu carrera laboral como mercaderista o promotor/a!). Liderazgo Comprobado: Experiencia previa gestionando equipos de trabajo en campo. Herramientas: Dominio de aplicaciones (Involves) Indispensable contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar. Competencias Clave: Alta capacidad de negociación, resolución de conflictos y orientación a resultados.RESIDENCIADO EN: Región Capital: Centro/Este. Región Centro: Valencia. Región Occidente: Maracaibo. Región Oriente: Barcelona/Lechería/Pto. La Cruz. Región Andes: Mérida.¿LISTO(A) PARA DEJAR TU HUELLA Y SUMARTE AL #TALENTOFRITZ?¡Forma parte de la evolución de nuestras marcas y construyamos el éxito juntos!

Reconocida empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un Pasante Universitario, que cumpla con los siguientes requisitos:Formación académica: Estudiante de los últimos semestres o recién graduado de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional, Logística, Economía, Carreras afines. Conocimientos básicos de procesos de compras. Manejo básico de Excel (tablas, fórmulas y filtros). Manejo de herramientas Microsoft Office. Conocimientos básicos de Facturación (IVA, notas de crédito, notas de débito). Orientación al cliente, Responsabilidad, Organización y planificación. Disponibilidad inmediata.

Asesor de VentasBuscamos un Asesor de Ventas dinámico y con gran orientación al servicio para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte gusto por la moda y se enfocará en generar experiencias de compra positivas para nuestros clientes.Responsabilidades Brindar atención excepcional al cliente en el piso de ventas. Asegurar la correcta exhibición y orden de los productos. Gestionar y mantener el orden en el área de almacén. Procesar requerimientos de cambios de mercancía. Contribuir activamente al logro de los objetivos de venta.Requisitos Grado de instrucción: Bachiller. Excelente presencia y trato cordial. Orientación al servicio y habilidades de comunicación. Gusto por la moda y las tendencias actuales. Capacidad para trabajar en equipo y de forma proactiva. Disponibilidad inmediata.

Importante concesionario en Caracas se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas Automotriz presencial para liderar todo el ciclo comercial de nuestros vehículos, desde la captación en campo hasta el cierre de la venta.🎯 Funciones del puesto: Prospección activa de clientes y desarrollo de nueva cartera en la zona metropolitana de Caracas. Asesoramiento comercial personalizado e identificación de necesidades de los clientes. Presentación del portafolio de vehículos, cotizaciones y seguimiento. Negociación de condiciones comerciales, gestión de prueba de manejo (test drive) y cierre de ventas. Acompañamiento en el proceso postventa y entrega final del vehículo.👤 Requisitos mínimos: Experiencia previa comprobada en prospección de clientes. Habilidad comercial para el cierre de ventas y manejo de objeciones. Residencia en Caracas. Licencia de conducir vigente.💡 Valoramos especialmente experiencia en: Sector Automotriz (Venta de vehículos o repuestos/autopartes). Sector Financiero / Banca (Asesores de negocio, ejecutivos PYME o venta de intangibles en campo). Ventas de productos o servicios de alto valor.

Cargo adscrito a la Supervisión de Ventas.Propósito del cargo: Planificar, coordinar y ejecutar las acciones y actividades, administrando su tiempo de manera eficiente que permitan la mayor y mejor colocación de productos en el mercado, basándose en la estrategia, metas y objetivos de ventas y las rutas permanentes establecidas, cumpliendo con nuestra propuesta de valor dirigida a desarrollar fidelidad con los clientes y consumidores.PerfilEducación: TSU. o Profesional Universitario en Mercadeo u otro afínExperiencia: (02) años en el áreaIndispensable: poseer vehículo

Buscamos un Gerente de Tienda que lidere la operación diaria y asegure una experiencia de compra excepcional. Serás responsable de alcanzar metas comerciales, gestionar el equipo y mantener altos estándares de servicio, orden y cumplimiento. Tu enfoque será convertir cada visita en una oportunidad de fidelización, impulsando el desempeño de la tienda con disciplina, eficiencia y liderazgo cercano. Responsabilidades: - Dirigir la operación diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de procesos y políticas internas. - Alcanzar los objetivos de ventas, margen, control de inventario y ejecución de promociones. - Supervisar el piso de ventas y la correcta exhibición de productos, precios, etiquetas y material promocional. - Gestionar inventarios: recepción, acomodo, rotación, control de mermas y reportes correspondientes. - Planificar turnos y horarios del equipo, optimizando recursos para garantizar cobertura y productividad. - Liderar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del personal, promoviendo una cultura de servicio y mejora continua. - Asegurar niveles de atención al cliente: manejo de quejas, resolución de incidencias y seguimiento a casos. - Coordinar con áreas internas para compras, abastecimiento, campañas y requerimientos operativos. - Monitorear indicadores del desempeño (ventas, conversión, ticket promedio, productividad, faltantes) y proponer mejoras. - Administrar recursos de la tienda con responsabilidad: arqueos, control de caja y resguardos según protocolos.

¿Te apasiona el deporte y te encanta ayudar a otros a encontrar el equipo perfecto para alcanzar sus metas? Estamos buscando Asesores de Ventas dinámicos y proactivos para nuestras tienda deportivas. En este rol, serás más que un vendedor: serás un/a guía para nuestros clientes, compartiendo tu conocimiento y entusiasmo para asegurar que salgan de la tienda con lo que realmente necesitan.Responsabilidades serán: Asesorar a los clientes sobre nuestros productos, destacando sus beneficios y usos. Lograr los objetivos de ventas mensuales de forma individual y como parte del equipo. Mantener el orden y la correcta exhibición de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y reponer el stock en el área de ventas. Trabajar en equipo para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos Experiencia previa en ventas (preferiblemente en retail o tiendas deportivas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos

Importante empresa del sector consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Analista de Ventas, responsable de analizar indicadores comerciales, generar información estratégica para la toma de decisiones y dar seguimiento al desempeño de ventas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del negocio.Principales responsabilidades Extraer, consolidar y analizar indicadores comerciales para identificar tendencias, oportunidades y riesgos. Generar reportes y análisis ejecutivos para los equipos comerciales y de liderazgo. Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y rentabilidad. Elaborar el presupuesto de ventas y devoluciones de la operación. Preparar informes de ventas por producto, centro de ventas y canal. Apoyar la elaboración de proyecciones, presupuestos y planes comerciales. Dar seguimiento a proyectos comerciales, identificando riesgos y oportunidades de mejora. Calcular las comisiones de la fuerza de ventas, garantizando la correcta aplicación de los criterios establecidos.Requisitos Formación universitaria en Administración, Ingeniería, Mercadeo o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, administrativas, inteligencia comercial, planificación comercial o posiciones similares. Experiencia en análisis de indicadores y generación de reportes de gestión. Se valorará experiencia en empresas de consumo masivo, distribución o retail. Dominio avanzado de Microsoft Excel y Power BI. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples prioridades. Residenciado en Caracas o con disponibilidad para trabajar de forma presencial. Competencias Claves: Autoconciencia. Trabajo colaborativo. Orientación a la acción. Entendimiento del negocio.Ofrecemos Contratación directa. Posición fija a tiempo completo. Beneficios de ley y cestaticket. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Incorporación a una empresa líder en el sector consumo masivo.

¡En Profimedica seguimos creciendo! Nos encontramos en la búsqueda de Asesores Comerciales de Equipos y Dispositivos Médicos dinámico, orientado a resultados y con sólida experiencia comercial, para impulsar la comercialización de nuestro portafolio especializado en Caracas.Misión del Puesto:Promover y comercializar de manera integral el portafolio de equipos médicos y dispositivos médicos de la empresa (abarcando líneas de dermoestética, cirugía plástica, dental, ginecología y urología), cumpliendo rigurosamente con las metas mensuales y trimestrales asignadas por el departamento comercial, brindando asesoría de excelencia y manteniendo un control detallado de la gestión en el CRM corporativo.Principales Responsabilidades: Prospección y Captación: Identificar nuevos clientes potenciales (clínicas, centros médicos y especialistas) y fortalecer la relación con la cartera actual en el área de equipos médicos y dispositivos médicos. Cumplimiento de Metas (Mensuales y Trimestrales): Planificar, alcanzar y superar los objetivos de ventas tanto mensuales como trimestrales establecidos por el departamento comercial. Control en el CRM: Registrar de forma diaria y precisa todas las actividades de gestión comercial (visitas, llamadas, oportunidades y avances de cierre). Asesoría Consultiva: Brindar soporte y asesoría técnica especializada sobre las características y aplicaciones clínicas de los equipos médicos y dispositivos médicos a los profesionales de la salud. Reportes de Gestión: Participar en las reuniones semanales de seguimiento y presentar reportes periódicos basados en el análisis de datos comerciales y el avance frente a las metas asignadas.Requisitos del Perfil: Formación: TSU o Profesional Universitario en administración, ventas, ciencias de la salud, ingeniería o carrera afín. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en cargos comerciales, con experiencia comprobada en la venta de equipos médicos y dispositivos médicos o insumos del sector salud. Competencias Clave: Dominio de técnicas de ventas y manejo de plataformas CRM. Habilidades de planificación estratégica, organización y análisis de métricas. Uso fluido de herramientas ofimáticas e Inteligencia Artificial (ChatGPT, Copilot, Gemini) para la optimización de procesos. Habilidades Blandas: Orientación a resultados, trabajo bajo presión, resiliencia, proactividad y excelente comunicación efectiva.¿Qué Ofrecemos? Estabilidad laboral y esquema de compensación competitivo. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de tecnología médica. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

¡Buscamos una líder estratégica y comercial para impulsar nuestra expansión nacional!Somos una empresa en constante crecimiento en la industria de Cosmética y Cuidado Personal. Nos encontramos en la búsqueda de una Especialista Comercial & Key Account Manager (KAM) altamente orientada a resultados, dinámica y apasionada por el canal de autoservicios, supermercados y farmacias del mercado venezolano.Buscamos una profesional estratégica que combine una sólida visión de negocio con un enfoque operativo directo en el terreno. La candidata seleccionada iniciará liderando la estrategia comercial en primera persona, con la proyección y responsabilidad de estructurar, reclutar y direccionar progresivamente al equipo de ventas, trade marketing y asesoría de belleza a medida que la operación crezca.Si tienes experiencia en negociación con grandes cadenas y buscas un proyecto con autonomía, visibilidad directiva y plan de crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!REQUISITOS DEL PERFIL Sexo: Femenino (excluyente). Experiencia Laboral: Amplia trayectoria comprobable en gestión comercial, administración de Cuentas Clave (KAM) y manejo de canales de Autoservicio, Farmacias y Cadenas de Supermercados. (Deseable experiencia previa en los sectores de cosmética, belleza, cuidado personal o consumo masivo). Conocimiento del Mercado: Entendimiento profundo de la dinámica comercial, redes de distribución y compradores clave del retail en Venezuela. Perfil Mixto (Estratégico + Operativo): Alta capacidad para pasar de la mesa de negociación a la ejecución impecable en punto de venta (rutas, cobranza, trade marketing y presencia en anaquel). Liderazgo y Proyección: Habilidad para la futura formación, estructuración y dirección de equipos comerciales directos e indirectos. Movilidad: Disponibilidad para laborar desde nuestras oficinas en La Trinidad y realizar cobertura de ruta en Caracas / Nivel Nacional según requerimiento.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES1. Gestión de Cuentas Clave (KAM) y Estrategia: Negociación Comercial: Liderar la relación directa con compradores de grandes cadenas. Definir plantillas comerciales, planes de descuento, rebates y acuerdos de exhibición. Desarrollo de Cartera: Prospectar y abrir nuevos clientes potenciales a nivel nacional. Trade Marketing: Diseñar y ejecutar el calendario promocional anual con las cadenas, midiendo su impacto directo en el sell-out. Análisis de Data: Monitorear reportes de venta por cadena, detectar desviaciones, medir rentabilidad por cliente y ajustar estrategias según la rotación.2. Operación Comercial y Ejecución en Terreno: Ventas y Cobertura: Realizar visitas de ruta para asesorar y asegurar la correcta toma de pedidos, maximizando el mix de productos. Gestión de Cobranza: Realizar seguimiento directo a pagos para mantener una cartera sana y dentro de los plazos otorgados. Visibilidad e Inventario: Monitorear niveles de stock en tienda para evitar agotados (out-of-stock). Inteligencia de Mercado: Evaluar constantemente a la competencia (precios, lanzamientos, promociones y dinámicas en anaquel).3. Liderazgo y Desarrollo de Equipo (Por Fases): Crecimiento Progresivo: Asumir la ejecución directa inicial y, paulatinamente, liderar el reclutamiento, selección e inducción del equipo comercial de la marca. Supervisión de Trade & Ventas: Dirigir futuros vendedores y mercaderistas, garantizando rutas, exhibiciones adicionales (puntas de góndola, material POP) y estándares de presencia de marca. Gestión de Asesoras de Belleza / Skincare: Coordinar y supervisar a las asesoras de cuidado de la piel en tienda para impulsar la rotación (sell-out), gestionando permisos y dinámicas operativas con la administración de cada sucursal.¿QUÉ OFRECEMOS? Paquete salarial competitivo adaptado al perfil Senior (Base + Comisiones / Incentivos por logros comerciales). Posición estratégica con plan de carrera y liderazgo directo sobre la estructuración del departamento. Excelente clima laboral en oficinas ubicadas en La Trinidad. Beneficios corporativos en productos de la marca.

Buscamos un/a Subgerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de apoyar al Gerente de Tienda en la gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (subgerente, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.