4 empleos para la búsqueda supervisor de ventas en Carabobo

Importante empresa del sector alimentos se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas, responsable de liderar y acompañar al equipo comercial en campo, asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con clientes y garantizar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en la zona.Principales responsabilidades Supervisar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas. Dar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Elaborar planes de acción para incrementar las ventas y la cobertura de mercado. Garantizar la correcta ejecución de estrategias promocionales y comerciales. Realizar visitas a clientes y puntos de venta. Monitorear inventarios y disponibilidad de productos en el mercado. Preparar y presentar reportes de gestión comercial. Identificar oportunidades de negocio y crecimiento en su zona.Requisitos Licenciatura o estudios universitarios en Administración, Mercadeo o carreras afines. Experiencia previa supervisando equipos de ventas. Conocimiento en distribución, consumo masivo o canal tradicional. Manejo de indicadores de gestión comercial (KPIs). Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva. Licencia de conducir vigente. Poseer vehículo propio. Residenciado en Valencia.Ofrecemos Contratación directa. Capacitación y desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.

Supervisor de Ventas-AraguaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas, TSU en Mercadeo, Ventas, Comercial o Administración, Residenciado en Carabobo. 3 años de experiencia en ventas de campo en el sector alimentos (indispensable), proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá habilidades de liderazgo comprobadas y un profundo conocimiento de las estrategias de ventas. TSUResponsabilidades Supervisar y guiar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Analizar el rendimiento del equipo y proponer mejoras. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del mercado.Requisitos Experiencia previa en roles de supervisión de ventas. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de técnicas y estrategias de ventas. Capacidad para establecer y alcanzar metas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y proactividad.