Próposito del cargo:Impulsar el crecimiento sostenido de la organización mediante la asesoría, promoción y venta efectiva del portafolio de productos, garantizando el posicionamiento de las marcas en el mercado y la fidelización de la cartera de clientes; asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y cobranzas, administrar de manera estratégica los recursos promocionales asignados y brindar un servicio postventa de excelencia, siguiendo los lineamientos de la Gerencia y a las políticas corporativas.Responsabilidades Principales: Impulsar, desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con la cartera de clientes, asegurando el posicionamiento de las marcas en el mercado y el cumplimiento de los lineamientos de la Gerencia, así como de las normas y procedimientos de la organización. Presentar y promover el portafolio de productos ante clientes activos y potenciales, destacando sus beneficios y ventajas competitivas, con el objetivo de lograr ventas efectivas y sostenidas. Ejecutar la venta directa y gestionar el cobro de la facturación, garantizando el cumplimiento de las cuotas establecidas en las metas de ventas y cobranzas. Brindar atención postventa de calidad, orientada a la fidelización y conservación de los clientes en la zona asignada. Participar activamente en la gestión de exhibiciones y anaqueles en los puntos de venta, asegurando la adecuada visibilidad y presencia de las marcas.Perfil del Cargo: Técnico Superior Universitario (TSU) en Mercadeo, Administración Comercial o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia comprobada en ventas, asesoría comercial, atención al cliente o gestión de cuentas. Experiencia en negociación, manejo de estudios de mercado y técnicas de ventas. Deseable experiencia en empresas de consumo masivo o productos de alta rotación.Conocimientos Técnicos. Estrategias de ventas y negociación efectiva. Gestión de cartera de clientes y técnicas de fidelización. Manejo de indicadores de ventas y cobranzas. Administración de fondos promocionales y ejecución de actividades en puntos de venta. Conocimiento básico de herramientas digitales y sistemas de gestión comercial.Competencias Clave: Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación y persuasión. Proactividad y capacidad para generar relaciones comerciales sostenibles. Organización, disciplina y manejo eficiente del tiempo. Trabajo en equipo y alineación con lineamientos corporativos.Requisito Indispensable: Poseer Vehivulo
