¡Bienvenidos a Dilumek! Donde la Calidad y la Innovación se Encuentran con Nuestro Compromiso por el Desarrollo!  En Dilumek, creemos que nuestro equipo es el corazón de nuestra empresa. Nos esforzamos por ser la referencia en la distribución de lubricantes y autopartes en el Occidente del país, y esto solo es posible gracias a la dedicación y talento de cada uno de ustedes. Aquí, valoramos la calidad en todo lo que hacemos y fomentamos un ambiente colaborativo donde cada idea cuenta. Juntos, trabajamos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, anticipándonos a sus expectativas con productos y servicios innovadores. Además, nos comprometemos a ofrecer oportunidades de crecimiento profesional y bienestar a nuestro equipo, porque sabemos que el éxito se construye en conjunto.   ¡Sigamos avanzando hacia un futuro brillante y lleno de oportunidades!

Especialista de ComprasResumen del Puesto

Buscamos un Especialista de Compras dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar el proceso de compras, desde la generación de órdenes hasta el pago, buscando continuamente nuevos proveedores y oportunidades para optimizar costos y generar promociones efectivas.

• Generar y gestionar órdenes de compra de manera eficiente.
• Realizar el seguimiento de pagos a proveedores.
• Identificar y evaluar nuevos proveedores, negociando condiciones favorables.
• Desarrollar y ejecutar promociones estratégicas para impulsar las ventas.
• Realizar cálculos de costos y precios de venta, asegurando la rentabilidad.

• Experiencia demostrable en el área de compras.
• Alto nivel de dominio de Excel.
• Conocimiento en manejo de sistemas de gestión (ADN).
• Formación académica en Administración, Contaduría o carreras afines.
• Excelente disposición para el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevos desafíos.

• Capacitación Continua: Proporcionar acceso a cursos y talleres para mejorar habilidades técnicas y de ventas, asegurando que el equipo esté siempre actualizado con las últimas tendencias en lubricantes y autopartes.
• Oportunidades de Crecimiento: Crear un plan de carrera claro que permita a los empleados avanzar dentro de la empresa.
• Programas de Salud: Implementar iniciativas de bienestar, como actividades deportivas.
• Fomento del Trabajo en Equipo: Promover actividades que fortalezcan la colaboración y el trabajo en equipo, alineándose con el valor de que las personas son el activo más importante.
• Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Involucrar al equipo en iniciativas comunitarias, lo que no solo beneficia a la comunidad sino que también fortalece el sentido de pertenencia dentro de la empresa.