Auditor Interno Financiero
Publicado ayer
Descripción del puesto
Estamos en la búsqueda de un Auditor Interno Financiero con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de las normativas financieras y de auditoría, así como la capacidad de evaluar y mejorar los controles internos.
Responsabilidades- Planificar y ejecutar auditorías internas de los procesos financieros.
- Evaluar la efectividad de los controles internos y proponer mejoras.
- Verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y las regulaciones externas.
- Identificar riesgos financieros y operativos y recomendar acciones correctivas.
- Elaborar informes de auditoría detallados y presentarlos a la gerencia.
- Colaborar con equipos externos de auditoría cuando sea necesario.
- Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
- Experiencia comprobada como Auditor Interno o en un rol similar.
- Sólido conocimiento de los principios de contabilidad y auditoría.
- Familiaridad con las normativas financieras y de control interno.
- Excelentes habilidades analíticas, de investigación y de resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas.
Presencial
Auditoría
Full-time, Indeterminado
Semi Sr
De Bs.20.000 A Bs.50.000 Por Mes
1 vacante disponible
Publicado el 06/08/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Bumeran sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
carrizal, Miranda
Tamaño de la empresa
Entre 1 y 10 empleadosNuestro principal objetivo es contribuir en la mejora de las estrategias empresariales, mediante una adecuada gestión del Capital Humano. Asesoramos en el proceso desde la incorporación de nuevo personal, hasta la propia gestión interna de los recursos humanos y el desarrollo organizacional.
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