ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Importante empresa de servicos esta en la busqueda de un capital humano para administrar personal de proyecto en el Estado Barinas.

Analista de Recursos Humanos

Empresa se encuentra en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos, orientado(a) a la gestión integral del talento humano y cumplimiento de procesos administrativos laborales.

Requisitos:

• Nivel académico mínimo: Técnico Superior Universitario (TSU) o Licenciado(a) en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración o carrera afín
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en el área de Recursos Humanos
• Conocimientos en legislación laboral vigente
• Manejo de procesos de nómina, cálculo de prestaciones sociales y beneficios
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal
• Manejo de expedientes laborales y control documental
• Dominio de herramientas informáticas (Excel intermedio-avanzado)

Funciones principales:

• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal
• Elaborar y procesar nómina, vacaciones, liquidaciones y beneficios
• Mantener actualizados los expedientes del personal
• Apoyar en la gestión de clima organizacional y evaluaciones de desempeño
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente
• Coordinar procesos administrativos del área (permisos, ausencias, sanciones, entre otros)

Competencias:

• Organización y planificación
• Confidencialidad y ética profesional
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Capacidad analítica y resolución de problemas

Enviar curriculo : mblanco *