166 empleos en Ventas

Buscamos Gerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Será responsable de buen funcionamientos y gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (gerencia, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Buscamos Gerente de Tienda proactivo/a y experimentado/a para unirse a nuestro equipo. Será responsable de buen funcionamientos y gestión diaria del negocio, la supervisión del equipo, y la optimización de las operaciones para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.Responsabilidades Principales Asistir en la supervisión y liderazgo del personal de la tienda. Abrir y cerrar la tienda, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos. Gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos y la correcta exhibición en el piso de ventas. Capacitar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento y un excelente servicio al cliente. Analizar métricas de ventas y elaborar estrategias para mejorar el desempeño. Resolver de manera efectiva las incidencias y consultas de los clientes.Requisitos Experiencia previa de 2-3 años en un puesto de liderazgo en retail (gerencia, supervisor, coordinador). Habilidad demostrada en la gestión de equipos y el logro de objetivos de ventas. Conocimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y su aplicación. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

PERFIL Lcdo. En Administracion de empresa, TSU en informatica o carrera a fin. Experiencia comprobable minima de cuatro (04) años, en la supervision de labores de venta y distribucion, preferiblemente productos de consumo masivo. conocimientos en: herramientas estadisticas (indispensable), norma ISO 9001 vigente, sistemas operativos bajo ambiete Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y base de datos SAP R/3.FUNCIONES Coordinar y realizar la planificación de los objetivos bajo su responsabilidad. Evaluar y supervisar reportes de ventas elaborados por el analista de ventas, en función de ello, evaluar la información, establecer acciones preventivas y correctivas según el caso (Captación de clientes, retiro de clientes, aumento de frecuencia de visitas, incorporación de nevera a clientes establecidos por alto volumen de ventas). Definir conjuntamente con el gerente de ventas nuevas estrategias para el posicionamiento de los productos de la empresa en el mercado. Coordinar y controlar visitas a clientes para verificar en casos de captación de nuevos clientes, la conformidad de documentos de registro, consignados por el preventista y la orden de servicios de equipo de refrigeración. Incluir y notificar la inclusión del nuevo cliente en el itinerario de ventas al analista de ventas. Controlar y suministrar la información de nuevos clientes al analista de ventas Supervisar y autorizar al preventista para el inicio de las visitas y abastecimiento de productos a nuevos clientes Planificar y entregar al preventista itinerario de ventas para cada ruta, elaborado conjuntamente con el analista de ventas. Recibir diariamente a los preventistas para evaluar gestiones de cobranzas, levantar pedidos y canalizar solicitudes de clientes, además de registrar eventualidades. Acompañar periódicamente a los despachadores de ventas en sus rutas para verificar los itinerarios de ventas y evaluar su gestión. Acompañar periódicamente a los preventistas en sus rutas con el fin de fortalecer las relaciones comerciales y evaluar la gestión del mercado. Hacer seguimiento a las rutinas diarias de servicio al cliente, tanto de los preventistas como del equipo de despacho. Decidir conjuntamente con el gerente de ventas y distribución la suspensión de despacho a clientes cuya negociación de pago y cancelación efectiva de facturas pendientes no hayan podido lograrse, en este caso debe girar instrucciones al preventista para suspender por un mínimo de tres (03) semanas los despachos al cliente. Determinar conjuntamente con el gerente de ventas y el preventista, el volumen de ventas requerido, .en función del tipo de nevera instalada (vertical, horizontal) en el establecimiento del cliente Evaluar conjuntamente con el preventista y el gerente de ventas, el volumen de ventas por cliente, para determinar si se procede a instalar segunda nevera o habilitar un segundo despacho por semana. Verificar la instalación de nevera en el establecimiento del nuevo cliente. Notificar a los clientes sobre los resultados de la revisión de mantenimiento y el tratamiento del caso según corresponda. Recibir rutas de despachos para validar entregas programadas y su posterior liquidación Garantizar la salida de flota diariamente. Hacer seguimiento a procesos administrativos (facturación y cuentas por cobrar). Cuando sea necesario la incorporación de cambios, que afecten o puedan afectar el sistema de gestión, gestionarlos adecuadamente para mantener la integridad del sistema

Para fábrica de Granola, se solicita Vendedor:Para comercializar y promover productos de granola en diversos puntos de venta, como supermercados, tiendas de alimentos saludables y ferias. Promoción de Productos: Realizar demostraciones de productos y degustaciones para atraer a clientes potenciales. Atención al Cliente: Brindar un excelente servicio al cliente, respondiendo a preguntas sobre los productos, ingredientes y beneficios nutricionales. Gestión de Inventario: Controlar el stock de productos, asegurando que las estanterías estén bien abastecidas y organizadas. Ventas y Objetivos: Alcanzar y superar metas de ventas mediante la identificación de oportunidades y la creación de relaciones duraderas con los clientes. Análisis del Mercado: Evaluar las tendencias del mercado y la competencia para ajustar las estrategias de ventas. Informes: Mantener registros de ventas y reportar resultados. Edad 35 años hasta 45 años limitativo. experiencia en el area de Ventas 8 años. Este cargo requiere habilidades interpersonales, conocimiento del producto, capacidad para trabajar en equipo y orientarse a resultados.

Representante Comercial B 2BResumen del PuestoBuscamos un profesional de ventas con un perfil comercial dinámico y experiencia comprobable en el mercado mayorista (B 2B). El candidato ideal será un "cazador" de negocios, con alta automotivación y disciplina para un rol de campo que requiere presencia diaria en el mercado. El enfoque principal será la identificación, abordaje y cierre de acuerdos con clientes y distribuidores mayoristas clave.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento mayorista. Gestionar y expandir la cartera de clientes existente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos. Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Gestionar de manera autónoma y eficiente la ruta de trabajo y las visitas comerciales. Actuar como embajador de la marca, promoviendo su expansión y posicionamiento en el mercado.Requisitos Experiencia sólida y demostrable en ventas B 2B, preferentemente en el canal mayorista. Excelentes habilidades de negociación, persuasión y manejo de objeciones. Comunicación asertiva y capacidad para construir relaciones interpersonales. Alta orientación al logro de objetivos y resistencia a la frustración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo y las rutas de trabajo. Proactividad y mentalidad de crecimiento.

Supervisor de VentasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas, TSU en Mercadeo, Ventas, Comercial o Administración, Residenciado en Caracas. 3 años de experiencia en ventas de campo en el sector alimentos (indispensable), proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo comercial. El candidato ideal poseerá habilidades de liderazgo comprobadas y un profundo conocimiento de las estrategias de ventas. TSUResponsabilidades Supervisar y guiar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Analizar el rendimiento del equipo y proponer mejoras. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión del mercado.Requisitos Experiencia previa en roles de supervisión de ventas. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento de técnicas y estrategias de ventas. Capacidad para establecer y alcanzar metas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y proactividad.

Importante empresa del sector salud, dedicada a la fabricación y comercialización de productos farmacéuticos (medicamentos naturales, vitaminas y minerales) buscaRepresentante de Ventas para Maracaibo y zonas aledañasFunciones Claves:1.- Visitar, atender y fidelizar farmacias y tiendas asignadas, así como prospectar nuevos clientes.2.- Cumplir con los objetivos de venta y cobranza establecidas por la organización.3.- Registrar sus actividades diarias y reportar novedades.4.- Dar seguimiento a las entregas y gestionar incidencias coordinando con logística.5.- Realizar actividades de impulso en puntos de venta. Colocar material promocional y recolectar información de la competencia.6.- Coordinar jornadas de salud para impulsar el conocimiento de la marca.REQUISITOS:Profesional egresado en areas como mercadeo u otro similares , con instruccion minima de TSU o LicenciaturaSexo indistinto, entre 25 y 45 años.Residenciado en la zona.Con vehículo o moto propia.Experiencia en ventas comprobable mínimo de 1 año en el área farmacéuticoHabilidades de comunicación y persuasión.Actitud proactiva y de servicio al clienteFAVOR ABTENERSE QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

Empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de un(a) Vendedor(a) de Cuentas Institucionales que cumplan con lo siguiente;Requisitos al cargo; TSU o Licenciado en Administración, Mercadeo o afines. 2-3 experiencia en ventas instituacionales o B2B. Manejo de CRM. Manejo y experticia de Excel (intermedio - avanzado). Capacidad para estructurar propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas. Habilidades de negociación, comunicación efectiva y persuasión Debe contar con vehículo propio. Disponibilidad inmediata.¡Postúlate!

Importante empresa del sector de embutidos se encuentra en la búsqueda de un Gerente Nacional de Ventas con experiencia liderando operaciones comerciales a nivel nacional y desarrollando estrategias de alto impacto.Objetivo del cargoDiseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial de la organización a nivel nacional, impulsando el crecimiento de ventas, la expansión de mercado y el cumplimiento de objetivos comerciales.Principales responsabilidades Liderar y supervisar equipos de ventas regionales. Diseñar planes comerciales y presupuestos de ventas. Desarrollar estrategias para captación de nuevos clientes y expansión de mercado. Monitorear indicadores de gestión (KPIs) y presentar reportes de resultados. Fortalecer relaciones con clientes estratégicos y cuentas clave. Analizar tendencias del mercado y acciones de la competencia. Garantizar el cumplimiento de metas de ventas, cobranza y distribución. Coordinar acciones comerciales y de mercadeo a nivel nacional.Perfil requerido Profesional universitario o TSU en Ventas, Mercadeo o carreras afines. Experiencia comprobable en empresas de alimentos o embutidos. Experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional. Conocimientos en estrategias de ventas, negociación y desarrollo de negocios. Alta capacidad de liderazgo, organización y comunicación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Vehículo propio en buen estado.Competencias clave Orientación a resultados. Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y toma de decisiones. Habilidades de negociación. Planificación y organización. Compromiso y responsabilidad.Si cuentas con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate y forma parte de una empresa en crecimiento dentro del sector alimentos.

Supervisor de Ventas - Sector Alimentos / Condimentos y Salsas (Caracas)Descripción del PuestoImportante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas con alta experiencia en el sector de alimentos, específicamente en la comercialización de salsas, condimentos, especias y sazonadores.Buscamos un líder de campo con trayectoria comprobada en empresas de este nicho (ej. Iberia, Fritz, Mc Cormick, Alfonzo Rivas, El Rey, o distribuidoras aliadas), enfocado en la supervisión de rutas en la Gran Caracas, el desarrollo de marcas en el punto de venta y la ejecución de estrategias de trade marketing.Responsabilidades Clave Liderazgo de Fuerza de Ventas: Supervisar, motivar y auditar la gestión diaria de los representantes de ventas en sus respectivas zonas de Caracas. Desarrollo de Canales: Garantizar la ejecución efectiva de los planes de venta en canales tradicionales (abastos, supermercados independientes), cadenas y mayoristas. Control de Rotación y Exhibición: Velar por la correcta presencia de marca, share de anaquel, manejo de fechas de vencimiento (PEPS) y colocación de material POP en los puntos de venta. Gestión de Cobranzas: Monitorear el cumplimiento de los objetivos de recaudación y la salud financiera de la cartera de clientes de todo el equipo. Análisis de Indicadores: Reportar semanal y mensualmente los KPIs de gestión (cobertura, efectividad de visita, volumen de ventas y activación de clientes).Requisitos del Perfil Educación: T.S.U. o Licenciado en Administración Comercial, Mercadeo, Ventas o carrera afín. Experiencia Indispensable: Mínimo 3 años como Supervisor de Ventas en empresas de alimentos masivos, con fuerte preferencia en líneas de condimentos, salsas o productos de alta rotación en anaquel. Conocimiento del Mercado: Amplio dominio del territorio comercial de la Gran Caracas (rutas, zonas críticas y clientes clave). Movilidad: Indispensable poseer vehículo propio (carro o moto) en buen estado y documentación al día para supervisión en campo. Competencias: Capacidad de negociación, orientación al logro, resiliencia y liderazgo asertivo.Ofrecemos Atractivo paquete socioeconómico (Sueldo base + Comisiones por cumplimiento de metas). Bono por mantenimiento de vehículo / combustible. Oportunidades de crecimiento y estabilidad en una empresa sólida. Excelente ambiente laboral.

¿Te apasiona la moda y el calzado? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución? Estamos en la búsqueda de un Encargado de Tienda que se una a nuestra familia y lidere la experiencia de compra de nuestros clientes, representando marcas de renombre mundial.Como Encargado de Tienda, serás la cara de nuestra marca y tendrás un papel fundamental en la creación de un ambiente de compra excepcional. Buscamos a alguien que sea un apasionado de la moda, con habilidades excepcionales de atención al cliente y un enfoque orientado a resultados.Responsabilidades:- Gestionar y supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando el buen funcionamiento y la presentación adecuada de los productos.- Crear un ambiente de compra positivo y acogedor para los clientes, asesorándolos en sus necesidades y garantizando una experiencia memorable.- Entrenar y motivar al equipo de ventas, estableciendo metas y objetivos claros para lograr un rendimiento óptimo.- Controlar el inventario y realizar pedidos oportunos para asegurar que la tienda esté siempre bien surtida con los productos más deseables.- Analizar las ventas y los indicadores clave de rendimiento, generando informes para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente y las políticas de la empresa, asegurando que cada miembro del equipo esté alineado con la misión y vision de la empresa.- Manejar las transacciones de caja con precisión y asegurar un cierre adecuado al final del día.Requerimientos:- Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector retail, preferiblemente en moda o calzado.- Microsoft Office intermedio.- Orientación a resultados, con habilidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en el rendimiento.- Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.- Pasión por la moda y las tendencias actuales, con un enfoque hacia la mejora continua y la innovación en el servicio.Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y apasionarte por entregar una experiencia de compra inigualable, ¡únete a nosotros! No solo ofrecemos productos de calidad, sino también la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno emocionante y lleno de energía. ¡Esperamos tu postulación!

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos de Venta para una empresa de Tecnología y venta de fibra óptica.Funciones a desarrollar: Prospección activa: Identificar y contactar clientes potenciales en el territorio asignado. Asesoría Técnica: Realizar demostraciones de productos o presentaciones de servicios adaptadas al perfil del cliente. Gestión de Cartera: Mantener y fidelizar a los clientes actuales, buscando oportunidades de upselling. Reporte y Seguimiento: Cargar la actividad comercial en el sistema y participar en las reuniones de estrategia de ventas.Perfil: Profesional en Telecomunicaciones, Sistemas, Mercadeo o carreras afines (Deseable). Conocimiento de software, hardware o servicios de conectividad (FTTH, ONT, etc.). Excluyente. Al menos un (1) año de experiencia en ventas. Manejo de Sistema Odoo y Microsoft Excel. Disponibilidad para viajar por el país.Si cumples con el perfil, no dudes en postularte.

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Ventas con perfil estratégico y operativo, capaz de liderar equipos en campo, tomar decisiones clave y potenciar el crecimiento comercial.Responsabilidades principales: Supervisar y gestionar la fuerza de ventas en el estado Lara (equipo actual de 4 vendedores). Realizar seguimiento en calle y acompañamiento al equipo comercial. Diseñar e implementar estrategias de ventas. Identificar oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos mercados. Analizar indicadores de gestión y elaborar informes de ventas. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y de cobranza. Participar en la expansión del equipo a otros estados.Requisitos: Profesional universitario (preferiblemente en áreas comerciales o afines). Edad mínima: 35 años. Residenciado en Barquisimeto. Vehículo propio (indispensable). Disponibilidad para viajar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales de ventas. Experiencia en consumo masivo (deseable experiencia en papelería o acrilería, no limitativo). Sólidos conocimientos en ventas, indicadores de gestión y análisis financiero. Manejo de lenguaje técnico de ventas.Competencias: Liderazgo y capacidad de motivación. Pensamiento crítico y resolución de problemas. Habilidades de negociación. Trabajo en equipo. Empatía y orientación a resultados.Ofrecemos: Salario base Asignación vehículo: $400 Comisiones: 0,3% sobre la cobranza generada por su equipo Garantía inicial: $400 en comisiones durante los primeros 4 meses

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de una Ingeniera especialista que se encargue de propender por el cumplimiento del presupuesto comercial asignado a través de las diferentes actividades y gestión comercial.Funciones a desarrollar: Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes del sector eléctrico e industrial. Identificar oportunidades de negocio en proyectos del sector eléctrico, automatización y eficiencia energética. Elaborar propuestas técnico-comerciales competitivas, alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. Coordinar con el equipo de ingeniería para garantizar la viabilidad técnica y económica de las soluciones ofrecidas. Seguimiento a licitaciones. Negociaciones y cierres de contratos. Monitorear tendencias del mercado eléctrico y proponer estrategias para ampliar la presencia de la marca. Realizar procesos de capacitación a los diferentes actores de mercado que promuevan la fidelización y confianza de la marca.Requisitos: Ingeniería Eléctrica, telecomunicaciones, electrónica, o electromecánica Experiencia comprobada en ventas técnicas o gestión comercial en el sector eléctrico (mínimo 3 años), o bien, como asesora de proyecto de telecomunicaciones. Inglés intermedio. Manejo de herramientas de CRM y Microsoft Office; deseable conocimiento en AutoCAD o software de diseño eléctrico.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

¿Quienes somos?En Grupo Parawa nos dedicamos a la comercialización de productos de consumo masivo en las categorías de cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería.Nuestra razón de serBuscamos llegar a las manos de cada consumidor, garantizando productos de primera calidad por menos.Propuesta de valor Ofrecemos a nuestros clientes y aliados comerciales una relación cercana, que nos ayuda a entender sus necesidades.Nos caracteriza la fraternidad y el servicio personalizado con tiempos de respuesta cortos. Nos adaptamos a las circunstancias, lo cual nos permite ofrecer soluciones a la medida de nuestros clientes y aliados, logrando de esta manera productos que satisfacen las expectativas de todos los involucrados. Asesor de Ventas JuniorEn Grupo Parawa estamos en la búsqueda de un Asesor de Ventas Junior para unirse a nuestro equipo en Punto Fijo, Falcón, Venezuela. Si te apasiona el área comercial y las ventas, ¡esta es tu oportunidad!Como Asesor de Ventas Junior, tendrás la oportunidad de trabajar en la comercialización de productos de consumo masivo en diversas categorías, como cuidado personal, cuidado bucal, cuidado del hogar y alimentación en el segmento de confitería. Tu labor consistirá en establecer relaciones cercanas con clientes y aliados comerciales, comprendiendo a la perfección sus necesidades para brindar soluciones a medida.Buscamos a alguien con entusiasmo, proactividad y excelentes habilidades para la comunicación. Si eres una persona orientada a resultados, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a diferentes circunstancias, ¡queremos conocerte!En Grupo Parawa, valoramos la fraternidad y el servicio personalizado, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer en un ambiente dinámico y orientado a la excelencia. Si buscas un empleo full-time que te permita desarrollarte en el área de ventas, ¡postúlate con nosotros y sé parte de nuestro equipo! Requisitos:

Representante de Ventas Senior - Canal Moderno (Supermercados)Descripción del puesto:Buscamos un profesional de ventas con trayectoria comprobada y relaciones sólidas en el canal de Supermercados e Hipermercados (Canal Moderno).Buscamos a un "Abridor de Puertas" estratégico, con la capacidad de posicionar nuestro portafolio y garantizar la rentabilidad a través de una gestión impecable de cuentas clave.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 5 años en ventas de Consumo Masivo, atendiendo directamente a grandes cadenas y supermercados independientes. Cartera de Clientes: Poseer red de contactos vigente y verificable con compradores y gerentes de procura del sector retail. Movilidad: Vehículo propio en buen estado (carro o moto) para realizar gestión de campo. Educación: T.S.U. o Licenciado en Administración, Mercadeo o carrera afín.+2 Habilidades Técnicas: Manejo de indicadores de gestiónResponsabilidades Principales: Gestión de Cuentas Clave: Negociar y ejecutar acuerdos comerciales anuales, asegurando la codificación de nuevos productos y la expansión del portafolio en anaquel. Inteligencia de Mercado: Realizar levantamiento de precios de competencia, análisis de Share of Space y detección de oportunidades en el punto de venta. Control de Cartera: Garantizar el cumplimiento de las metas de cobranza, reduciendo los "días calle" y optimizando el flujo de caja. Ejecución en PDV: Supervisar el trabajo de mercaderistas para asegurar la correcta exhibición, rotación de inventarios (FIFO) y visibilidad de marca. Reporte Estratégico: Elaborar pronósticos de venta (Forecast) y presentar resultados ante la gerencia nacional.Competencias Valoradas: Alta capacidad de negociación y manejo de objeciones. Orientación al logro y cumplimiento sistemático de cuotas de ventas.+1 Autogestión y planificación eficiente de rutas de visita.+1Ofrecemos: Paquete económico atractivo: Sueldo base + esquema de comisiones por ventas y cobranza. Bonos por cumplimiento de objetivos específicos (KPIs). Oportunidad de pertenecer a una organización con portafolio de alto consumo.