61 empleos para Ventas Semi Sr

En Arka Recursos Humanos nos encontramos en la búsqueda de una Ingeniera especialista que se encargue de propender por el cumplimiento del presupuesto comercial asignado a través de las diferentes actividades y gestión comercial.Funciones a desarrollar: Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes del sector eléctrico e industrial. Identificar oportunidades de negocio en proyectos del sector eléctrico, automatización y eficiencia energética. Elaborar propuestas técnico-comerciales competitivas, alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. Coordinar con el equipo de ingeniería para garantizar la viabilidad técnica y económica de las soluciones ofrecidas. Seguimiento a licitaciones. Negociaciones y cierres de contratos. Monitorear tendencias del mercado eléctrico y proponer estrategias para ampliar la presencia de la marca. Realizar procesos de capacitación a los diferentes actores de mercado que promuevan la fidelización y confianza de la marca.Requisitos: Ingeniería Eléctrica, telecomunicaciones, electrónica, o electromecánica, ingeniero industrial. Experiencia comprobada en ventas técnicas o gestión comercial en el sector eléctrico (mínimo 3 años), o bien, como asesora de proyecto de telecomunicaciones. Inglés intermedio. Manejo de herramientas de CRM y Microsoft Office; deseable conocimiento en AutoCAD o software de diseño eléctrico.¡Si cumples con el perfil, no dudes en postularte!

Vendedor de Repuestos Automotrices (Especialista en Filtros) Resumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y orientado al logro para unirse a nuestro equipo como Vendedor de Repuestos Automotrices, con especialización en filtros. Si tienes experiencia en el sector de autopartes y te apasiona brindar soluciones técnicas a los clientes, esta es tu oportunidad.Responsabilidades Asesorar técnicamente a los clientes para la correcta selección de filtros y repuestos automotrices según el vehículo. Impulsar las ventas y desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes. Gestionar la venta de repuestos a través de canales presenciales y digitales. Interpretar catálogos técnicos y códigos de piezas, identificando equivalencias de marcas. Colaborar en el manejo de inventario de repuestos.Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de repuestos automotrices. Conocimiento profundo en filtros (aceite, aire, combustible, cabina) para diversas líneas (liviana, comercial, pesada). Habilidad para interpretar catálogos técnicos y manejar equivalencias de marcas. Experiencia en atención al cliente y manejo de ventas presenciales y digitales. Formación como Bachiller o Técnico Medio. Disponibilidad inmediata. Cartera de clientes activa. Vehiculo propio.

jecutivo de Ventas Hospitalario📍 MaracaiboVehículo propio (indispensable)Misión del cargo:Gestionar y desarrollar las cuentas hospitalarias asignadas mediante la comercialización del portafolio de productos, la identificación de oportunidades de negocio y el fortalecimiento de relaciones con clientes institucionales, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales y una atención oportuna y eficiente.Requisitos: Licenciado en Enfermería. Vehículo propio. Experiencia mínima de 3 años en ventas hospitalarias, industria farmacéutica o dispositivos médicos.Conocimientos: Ventas consultivas. Manejo de licitaciones. Gestión de cartera y seguimiento de pedidos. Microsoft Office intermedio. Negociación y atención a clientes institucionales.Competencias: Orientación a resultados. Negociación e influencia. Capacidad analítica. Orientación al cliente. Trabajo en equipo.

Descripción del puesto: Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo del talento humano y la consultoría educativa. Tu misión será conectar nuestra cartera de cursos y programas de formación con las necesidades de capacitación de las empresas líderes en Venezuela. Buscamos a un experto en Ventas que transforme requerimientos técnicos en soluciones académicas de alto impacto.Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en la venta de servicios intangibles, preferiblemente en el sector de Educación, Capacitación. Movilidad: Poseer vehículo propio (carro o moto) en buen estado Educación: Licenciado o T.S.U. en Mercadeo, Administración, Educación o carrera afín. Habilidades: Excelente capacidad de oratoria, redacción de propuestas de valor y manejo de herramientas de presentación.Responsabilidades Principales: Detección de Necesidades (DNC): Realizar diagnósticos precisos en empresas clientes para identificar brechas de competencias y ofrecer programas adaptados. Gestión de Ventas In-Company: Liderar el ciclo de venta de programas a la medida, desde la prospección y visitas institucionales hasta la negociación de contratos de formación ejecutiva. Cierre y Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento del presupuesto trimestral de ventas mediante la captación de nuevas cuentas corporativas y la fidelización de clientes actuales. Consultoría Técnica: Participar en mesas de trabajo con clientes para el codiseño de soluciones académicas que respondan a los retos estratégicos de sus organizaciones. Uso de CRM: Registrar y dar seguimiento a cada etapa del embudo de ventas, garantizando una atención personalizada y profesional.Competencias Valoradas: Orientación al cumplimiento de metas comerciales bajo presión. Habilidad para realizar presentaciones de alto impacto ante comités directivos. Visión estratégica para posicionar la formación como una inversión en rentabilidad.Ofrecemos: Atractivo esquema de compensación: Sueldo base + Comisiones Capacitación constante en técnicas de venta consultiva y nuevas tendencias educativas.

¡Únete al equipo comercial de Profimedica! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor de Comercial con sólida trayectoria en la comercialización de tecnología médica, con especial enfoque en sistemas de ultrasonido y línea ginecológica.Propósito del Cargo:Promover y vender los equipos médicos de la empresa, cumpliendo con las metas mensuales asignadas y brindando un servicio de excelencia a los clientes, manteniendo un registro detallado de las actividades en el CRM corporativo.Principales Responsabilidades: Prospección y gestión de clientes: Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales en el mercado médico, además de mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes ofreciendo soluciones adecuadas. Cumplimiento de metas: Alcanzar o superar las metas mensuales de ventas asignadas por la empresa, siguiendo el plan de trabajo semanal del coordinador comercial. Registro en el CRM: Registrar diariamente visitas, llamadas, correos electrónicos, oportunidades de ventas y avances de cierre con absoluta precisión y actualización en el CRM. Asesoría especializada: Mantenerse actualizado sobre las características, beneficios y aplicaciones de los equipos médicos (con énfasis en ultrasonidos y ginecología), brindando asesoría técnica a los clientes. Reportes y colaboración: Informar al coordinador sobre el avance de actividades y presentar reportes semanales y mensuales de desempeño basados en los datos del CRM.Requisitos del Perfil: Educación: Profesional universitario o TSU en administración, Profesional en Salud, gestión de ventas, atención al cliente, ingeniería, estadística o carrera afín. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobada en cargos similares, preferiblemente en la venta de equipos médicos, imagenología (ultrasonido) y dispositivos para el sector ginecológico. Conocimientos Clave: Dominio de técnicas de ventas y gestión avanzada de CRM. Planificación estratégica, organización y gestión administrativa. Manejo de herramientas administrativas (Office) y herramientas de Inteligencia Artificial (Copilot, ChatGPT, Gemini, entre otros). Sólidos conocimientos sobre estadísticas. Competencias y Estilo de Trabajo: Orientación a resultados, persuación, roactividad, adaptabilidad, capacidad analítica, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, resiliencia y excelente comunicación efectiva.¿Qué Ofrecemos? Proyección y desarrollo en el sector médico con tecnología de vanguardia. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia operativa.

Empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de un(a) Vendedor(a) de Cuentas Institucionales que cumplan con lo siguiente;Requisitos al cargo; TSU o Licenciado en Administración, Mercadeo o afines. 2-3 experiencia en ventas instituacionales o B2B. Manejo de CRM. Manejo y experticia de Excel (intermedio - avanzado). Capacidad para estructurar propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas. Habilidades de negociación, comunicación efectiva y persuasión Debe contar con vehículo propio. Disponibilidad inmediata.¡Postúlate!

Representante Comercial B 2BResumen del PuestoBuscamos un profesional de ventas con un perfil comercial dinámico y experiencia comprobable en el mercado mayorista (B 2B). El candidato ideal será un "cazador" de negocios, con alta automotivación y disciplina para un rol de campo que requiere presencia diaria en el mercado. El enfoque principal será la identificación, abordaje y cierre de acuerdos con clientes y distribuidores mayoristas clave.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento mayorista. Gestionar y expandir la cartera de clientes existente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos. Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y a largo plazo. Gestionar de manera autónoma y eficiente la ruta de trabajo y las visitas comerciales. Actuar como embajador de la marca, promoviendo su expansión y posicionamiento en el mercado.Requisitos Experiencia sólida y demostrable en ventas B 2B, preferentemente en el canal mayorista. Excelentes habilidades de negociación, persuasión y manejo de objeciones. Comunicación asertiva y capacidad para construir relaciones interpersonales. Alta orientación al logro de objetivos y resistencia a la frustración. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo y las rutas de trabajo. Proactividad y mentalidad de crecimiento.

Cargo adscrito a la Gerencia Regional de VentasPropósito del cargo: Analizar los Indicadores de gestión y realidad del mercado, generando acciones a fin de asegurar que los objetivos se cumplan y permita superar las expectativas de los clientes y consumidores.Nivel educativo: Profesional Universitario técnicos o de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.Experiencia: 3 años en el área.Conocimientos Elaboración de estrategias comerciales Básicos del área contable Manejo de office Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales

SURTIRESMAS DE VENEZUELA C.A.EMPRESA LIDER EN LA DISTRIBUCION DE PRODUCTOS DE PAPELERIA SOLICITA EL SIGUIENTE PERFIL:EDAD: 25 A 40 AÑOSSEXO: INDISTINTONIVEL ACADEMICO: BACHILLERATOEXPERIENCIA EN EL SECTOR DE PAPELERIA, CON CARTERA DE CLIENTESCONOCIMIENTOS TECNICOS: PROFIT PLUSOTROS: BUENA PRESENCIA / PROACTIVIDAD/ BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES/

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