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Recursos Humanos y Capacitación
Recursos Humanos
¡ESTAMOS BUSCANDO!GERENTE DE RECURSOS HUMANOS📍 Ubicación: Caracas (Con disponibilidad de viaje a nivel nacional)Experiencia: +5 años en posiciones gerenciales dentro de los sectores de Retail, Consumo Masivo, Restaurantes o Hospitality.Conocimientos Clave (Gestión 360°):📋 Reclutamiento y Selección de alto impacto.💳 Gestión de Nómina y Compensación en el sistema Profit Plus.⚖️ Contratación y Marco Legal Laboral.🎓 Formación, Desarrollo de Personal y Clima Organizacional.Liderazgo: Un perfil con alta capacidad para integrar, estructurar y desarrollar el departamento de RRHH desde una visión macro.Habilidades: Comunicación asertiva, visión estratégica, orientación al logro y liderazgo inspirador.📩 ¿Cumples con el perfil? postulate queremos conocerte.
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Mejorando la calidad de vida y contribuyendo a un futuro más saludable para las familias y las comunidades venezolanas En Nestlé Venezuela, nos encontramos en búsqueda de un profesional de Recursos Humanos que será responsable de coordinar y ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional y Talento, garantizando la incorporación, desarrollo y bienestar de los colaboradores, alineado con los lineamientos corporativos y necesidades del negocio.¿Qué harás en esta posición? Gestionar el ciclo completo de Reclutamiento y Selección, desde la atracción hasta la contratación de talento idóneo. Coordinar procesos de onboarding, inducción y desarrollo, asegurando la adaptación y crecimiento de los colaboradores. Diseñar y dar seguimiento a planes de entrenamiento y gestión de talento (desempeño, sucesión, clima organizacional). Administrar procesos de RRHH y data, garantizando cumplimiento de políticas, indicadores y normativas. Impulsar iniciativas de bienestar, cultura organizacional y experiencia del empleado, brindando soporte integral al personal. Requisitos: Para tener éxito en esta posición... Graduado relaciones industriales, recursos humanos, psicología o carrera afin. Experiencia mínima de un año. Maneja de herramientas office y SAP (deseable). Disponibilidad para laborar en El Piñal. Beneficios ¿Qué puedes conseguir aquí? Presencia a nivel global, con marcas icónicas y productos emblemáticos que hacen la diferencia en las familias venezolanas. Trabajar en un ambiente abierto a la colaboración, en el que surge un increíble espectro de experiencias, mientras se aprende de profesionales de diversas disciplinas. Crecimiento y desarrollo a través de metas claras que impulsan tu desempeño, colaborando con colegas de diversas culturas y formas de pensar. Un ambiente de trabajo basado en el respeto en donde podrás sentirte orgulloso de pertenecer al Nido.Se parte de la fuerza que impulsa el bien
Algunas Funciones: Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección (levantamiento de perfil, publicación, filtro, entrevistas y presentación de candidatos). Coordinar entrevistas por competencias y aplicar/analizar pruebas psicométricas y técnicas. Elaborar informes de candidatos y presentar ternas a clientes internos y externos. Desarrollar estrategias de atracción de talento (portales de empleo, redes sociales, hunting). Mantener actualizadas las bases de datos de postulantes y dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso. Captar nuevos clientes para servicios de reclutamiento y selección. Atender y dar seguimiento a la cartera de clientes, asegurando calidad de servicio. Elaborar propuestas de servicio y coordinar el envío de información para facturación, participando además en mejoras del área.Requisitos Formación completa en: Licenciatura (preferiblemente Psicología o carreras afines a RRHH). Experiencia de 2 años en reclutamiento y selección de personal, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. Conocimiento en: Office Intermedio (Word, excel, correo, sharepoint, porwerpoint). Manejo de portales de empleo y redes profesionales (LinkedIn). Residenciado en Caracas. Competencias requeridas para la posición: Negociación efectiva. Orientación al detalle. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Resolución de problemas.Que ofrecemos: Salario base mensual. Bonificación mensual. Beneficios de ley. Ayuda para uso de Internet, orientada a modalidad de trabajo flexible. Esquema de comisiones por venta de servicios. Contratación indeterminada, con 1 mes de periodo probatorio. Jornada de lunes a viernes.¡Si cumples con el perfil, postúlate!
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