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16 empleos para Junior

Publicado hace 2 días

Estratega de Marca y Analista de Mercado

GRUPO LOCKEY

Somos Grupo Lockey, una empresa líder en el sector de soluciones de seguridad, con un amplio portafolio de cerraduras y candados de alta gama. Nuestra trayectoria está respaldada por tener licencia exclusiva de manufactura y distribución de la reconocida marca italiana CISA®, de prestigio internacional por su innovación y seguridad. Adicionalmente, contamos con nuestra marca propia, Visalock®, que brinda soluciones de seguridad mecánica y electrónica de vanguardia, diseñadas meticulosamente para satisfacer las exigencias de nuestros usuarios.Requerimos talento para nuestro equipo de Innovación & Mercadeo, nos encontramos en la búsqueda de Profesionales en Estrategia de Marca y Análisis de Mercado.Analista de Inteligencia de Mercado:Objetivo: Transformar datos brutos de mercado (precios, competencia y tendencias) en insights estratégicos y accionables, a través de la recolección, depuración y análisis sistemático de la información, para facilitar la toma de decisiones gerenciales y contribuir al crecimiento del negocio.Funciones: Recopilar, organizar y depurar grandes bases de datos relacionadas con precios, competencia y tendencias de la industria. Optimizar bases de datos existentes para garantizar la integridad y eficiencia de la información. Generar reportes y dashboards visuales (en Power BI, Google Data Studio u otras herramientas) que traduzcan datos complejos en información simple y comprensible para la gerencia. Realizar análisis comparativos de precios y estrategias de la competencia. Identificar tendencias de mercado, patrones clave, riesgos y oportunidades a partir de los datos analizados.Competencias técnicas: Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos, depuración de bases de datos). Manejo de herramientas de BI (Power BI, Google Data Studio o equivalentes). Conocimiento en estadística aplicada (tendencias, correlaciones, segmentación). Elaboración de dashboards e informes visuales para la alta gerencia. Herramientas de visualización y presentaciones ejecutivas (Canva, Tableau, storytelling con datos).Requisitos: TSU - Licenciado(a) en Administración mención Mercadeo, Economía, Estadística o carreras afines Experiencia de al menos un (01) años en cargos similares Organización y clasificación de grandes volúmenes de información Elaboración de análisis comparativos de precios y competencia Residenciado en Los Altos Mirandinos o zonas cercanas Disponibilidad de trasladoEspecialista de Branding y Social Media:Objetivo: Asegurar la coherencia y consolidación digital de las marcas del grupo, desarrollando contenido estratégico, creativo y relevante que potencie su posicionamiento, fortalezca la conexión emocional con los clientes y aumente la preferencia en el mercado, a través de una gestión efectiva de redes sociales y plataformas digitales.Funciones: Diseñar y ejecutar la estrategia de branding y contenido digital para múltiples plataformas, garantizando alineación con los objetivos de negocio y la identidad de cada marca. Planificar, liderar y supervisar campañas de marketing digital, desde la conceptualización hasta la optimización de resultados, en coordinación con equipos internos (diseño, ventas, inteligencia de mercado). Crear y gestionar contenido atractivo, innovador y de alto impacto (textos, gráficos, fotografías, videos, reels, etc.), que aumente el engagement, impulse la visibilidad y diferencie la marca en el mercado. Diseñar y administrar calendarios editoriales consistentes, asegurando una comunicación integrada y relevante en todos los canales digitales. Monitorear, analizar y reportar métricas clave de desempeño (KPIs), proponiendo mejoras basadas en data para optimizar la estrategia de contenido y el impacto en la audiencia. Investigar tendencias digitales, prácticas de la competencia y nuevas herramientas, identificando oportunidades de innovación y aplicando benchmarks que mantengan a las marcas a la vanguardia. Apoyar la construcción y evolución de la arquitectura de marca, velando por la coherencia visual y comunicacional en cada acción de marketing digital.Competencias técnicas: Dominio de plataformas de marketing digital y redes sociales. Manejo avanzado de herramientas de diseño y edición de contenido. Gestión y programación de publicaciones con herramientas de automatización. Análisis e interpretación de métricas y reportes digitales. Conocimientos en SEO básico aplicado a redes sociales. Redacción creativa y storytelling para audiencias diversas. Identificación de tendencias digitales y benchmarking competitivo. Gestión de comunidades digitales y atención a usuarios. Conocimientos básicos en fotografía y edición de video.Requisitos: TSU - Licenciado(a) en Comunicación social, Publicidad y mercadeo Experiencia en branding, social media y marketing digital Residenciado en Los Altos Mirandinos o zonas cercanas Disponibilidad de traslado

Múltiples vacantes

Los Teques, Miranda

Presencial

Actualizado ayer

Recruiter Executive (Reclutamiento y Selección de Personal) - Remoto

Formación Gerencial 360

¿Tienes experiencia en reclutamiento y te entusiasma trabajar en procesos de selección diversos e interesantes? Estamos buscando a alguien como tú para sumarse a nuestro equipo.Somos una firma de consultoría especializada en selección de talento que colabora con empresas de distintos sectores. Buscamos incorporar a un/a Reclutador/a Jr. con criterio, autonomía y pasión por identificar al mejor talento, para gestionar procesos de perfiles comerciales, administrativos, tecnológicos y ejecutivos.🧩 Tus principales responsabilidades serán: Publicación de vacantes en portales y redes profesionales. Búsqueda activa de candidatos/as en bases de datos, LinkedIn y headhunting directo. Filtro y análisis de CVs. Entrevistas telefónicas y virtuales. Aplicación de. pruebas psicotécnicas. Evaluación por competencias y ajuste cultural. Elaboración de ternas y presentación al equipo del proyecto. Coordinación de entrevistas finales y acompañamiento hasta el cierre del proceso.✅ Buscamos a alguien que tenga: Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección comprobable. Flexibilidad para gestionar perfiles de distintas áreas (comerciales, administrativos, IT, mandos medios y directivos). Buen nivel en entrevistas, redacción de informes y criterio de evaluación. Manejo fluido de herramientas digitales (LinkedIn Recruiter, bases de datos, Google Workspace, Excel). Alta capacidad de organización, autonomía y enfoque en resultados. Formación deseable en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o afines (no excluyente). Disponibilidad para trabajar de forma remota desde cualquier ciudad.🌱 ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto Honorarios fijos mensuales + bonificaciones variables por cierres efectivos. Balance entre vida personal y trabajo con buen paquete remunerativo. Proyectos dinámicos con empresas de diferentes sectores. Flexibilidad, aprendizaje constante y oportunidades de desarrollo.Si te motiva el desafío de participar en procesos estratégicos y quieres seguir creciendo como profesional del talento, esperamos tu postulación.👆 ¡Postúlate ahora y súmate a un equipo que apuesta por la calidad y el desarrollo profesional!

Caracas, Gran Caracas

Remoto

Apto discapacidad

Publicado hace 6 días

OPERADORES DE COBRANZAS INTERNACIONALES

CORFIN, CORPORACION FINANCIERA CA

3.1

Somos una Empresa Líder en el Servicio de Cobranza y Recuperación de Obligaciones, con mas de 30 años de trayectoria en el mercado. Donde captamos talentos capaces de desarrollar al máximo sus habilidades y competencias en el negocio de la cobranza, ademas de profesionales administrativos que otorguen valor agregado a la organización. Descripción del puesto: Operadores de Cobranzas InternacionalesEstamos en la búsqueda de 50 Operadores de Cobranzas Internacionales para unirse a nuestro equipo en Caracas, Distrito Capital, Venezuela. Este puesto se ubica dentro del área de trabajo de Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing, con jerarquía Junior y modalidad de trabajo Presencial.Los candidatos ideales deberán contar con un nivel de educación secundario y estar dispuestos a trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. La labor principal consistirá en gestionar procesos de cobranza a nivel internacional, interactuando con clientes de diferentes partes del mundo de manera telefónica.Buscamos personas proactivas, con habilidades comunicativas sobresalientes, capaces de resolver situaciones de manera eficiente y satisfactoria para ambas partes. La capacidad de negociación y persuasión será clave en el desempeño de este puesto. La dedicación Full-time será necesaria para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Si te apasiona el mundo de las cobranzas y estás listo para unirte a un equipo dinámico y comprometido, ¡esperamos tu postulación! Requisitos:

Múltiples vacantes

Caracas, Gran Caracas

Presencial

Nuevo

Publicado hace 6 horas

Content Strategy and Creative Management Specialist

PROFIMEDICA, C.A.

Alta revisión de perfiles

Buscamos un profesional organizado y estratégico responsable de la gestión de la comunidad, la publicación y la traducción de estrategias en piezas gráficas (gestionando al diseñador), así como de la ejecución del calendario de las 4 unidades de negocio se ejecute sin fallas y en los lapsos requeridos. Complementariamente, debe tener la autonomía técnica para redactar, actualizar la web y resolver contenidos de video ágil cuando la pauta lo requiera● PERFIL Y HERRAMIENTAS (EXCLUYENTE): ● Formación: Comunicación Social, Publicidad, Mercadeo o afín. ● Competencia Principal: Organización extrema y capacidad de gestión de múltiples marcas simultáneas. ● Herramientas de Gestión: ○ Meta Business Suite: Nivel Experto. ○ Organización: Excel, Trello o Asana. ○ GSuite: Google Workspace. ● Herramientas Creativas: ○ Diseño: Canva PRO (Avanzado) + Adobe Suite (Intermedio/Funcional). ○ Video: CapCut (Intermedio - Capaz de resolver un Reel completo). ● Herramientas Técnicas: ○ CMS: WordPress (Nivel editor/actualizador). ○ IA: ChatGPT / Gemini / MidJourney (Deseable). RESPONSABILIDADES CLAVE (EN ORDEN DE PRIORIDAD): Gestión de Grilla, Publicación y Community Management: ● Dueño del Calendario: Planificación, programación y publicación de los contenidos en las 4 cuentas (Meta Business Suite). Nada se publica tarde ni con errores. ● Gestión de Comunidad (Venta): Responder comentarios y DMs con agilidad, tono corporativo y vocación de cierre de ventas. ● Guardia de Fin de Semana: Garantizar la continuidad de la marca y la atención al cliente sábados y domingos. 2. Dirección de Arte y Gestión de Diseño: ● Traducción de Estrategia: Una vez establecidos los lineamientos deberá convertirlos en en briefs técnicos claros para gestión del Diseñador Gráfico del equipo (para piezas complejas). ● Criterio Visual: Supervisar la calidad estética de lo que entrega el diseñador. ● Diseño Ágil (Autonomía): Capacidad de usar Canva PRO o Adobe Suite para resolver adaptaciones rápidas, historias o comunicados urgentes sin depender del flujo del diseñador principal. 3. Copywriting y Gestión Web: ● Redacción Persuasiva: Escribir captions, correos y guiones con ortografía impecable y técnicas de venta. ● WordPress: Mantenimiento constante de la web (carga de fichas técnicas de equipos, actualización de banners y subida de artículos al blog). 4. Producción Audiovisual y Tendencias: ● Video RRSS (Ejecución): Grabar y editar Reels/TikToks dinámicos para el día a día. Asistir a pautas esporádicas (eventos, demostraciones) para capturar contenido. ● Edición Ágil: Uso de CapCut para montajes rápidos con buena estética. ● Innovación (IA): Uso deseable de Inteligencia Artificial Generativa para optimizar procesos (redacción de bases, ideas de contenido, retoque simple) Obligatorio Bilingue (Experto en inglés). Posición Remota con reporte directo a US

Caracas, Gran Caracas

Híbrido

Actualizado ayer

Asistente de Piso de Ventas Senior

FARMACIA FARMAGO,CA.

¿Te apasiona el mundo del retail y buscas un trabajo dinámico? Si eres una persona proactiva, con pasión por al cliente y te encanta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Como Asistente de Piso de Ventas Senior, contribuirás al éxito de nuestra farmacia, participando en diversas tareas y teniendo la posibilidad de crecer profesionalmente, en nuestras sedes de Av. Rómulo Gallegos, Chacao, Centro Comercial City Market, Esq Altagracia, Los Samanes y Av. Libertador.Responsabilidades- Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda.- Garantizar una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes que nos visitan.- Realización del CheckList operativo de tienda- Gestionar el inventario y garantizar la disponibilidad de productos.- Ejecutar el proceso de recepción de mercancía de los proveedores.- Realizar y supervisar labores administrativas de caja.- Organizar la mercancía en los anaqueles.- Manejar la resolución de problemas y atender las necesidades de los clientes.- Realizar y garantizar la ejecución de las labores operativas y comerciales de piso de venta.Requerimientos del perfil- Estudiante Universitario de los últimos semestres y/o Graduado Universitario en carreras afines al negocio.- Experiencia previa en gestión de tiendas o puestos similares (no limitante)- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.- Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.- Conocimientos en manejo de inventarios y control de stock.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días feriados.

Postulación rápida
Múltiples vacantes

Caracas, Gran Caracas

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

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Empresa verificada